Tự chủ động lên kế hoạch tìm kiếm, khảo sát và tiếp cận các Nhà cung cấp vật tư hoặc Chủ đầu tư nước ngoài (Trung Quốc) tiềm năng.
Nghiên cứu thị trường để đề xuất các đối tác có năng lực phù hợp với dự án của công ty.
Đại diện công ty trực tiếp thương thảo, đàm phán các điều khoản hợp đồng và giá cả với đối tác, đóng vai trò then chốt trong việc kết nối và thúc đẩy ký kết các hợp đồng thương mại giá trị lớn.
Duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững với các nhà cung ứng và khách hàng quốc tế.
Phối hợp chặt chẽ với phòng VTTB (để nắm yêu cầu kỹ thuật) và phòng Sale (để hỗ trợ dự án) nhằm đảm bảo kế hoạch tìm kiếm đi đúng hướng.
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành Ngôn ngữ Trung Quốc, Ngoại thương hoặc Kinh tế, ...
Kinh nghiệm:
Thành thạo
tiếng Trung (4 kỹ năng).
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Biên -
Phiên dịch thương mại hoặc Phát triển thị trường.
Từng có kinh nghiệm thực tế trong việc đàm phán thương mại và kết nối doanh nghiệp.
Các kỹ năng:
Kỹ năng đàm phán thương mại tốt.
Có tinh thần hợp tác, phối hợp tốt với đồng nghiệp và các phòng ban liên quan, đồng thời báo cáo tiến độ, khó khăn kịp thời cho cấp trên.
Giao tiếp rõ ràng, lịch sự và chuyên nghiệp khi làm việc với nhà cung cấp hoặc nội bộ.
Giới tính: Không yêu cầu.
Độ tuổi: Từ 25 đến 40 tuổi.
Ngoài mức lương chính ra, đối với nhân viên chính thức, công ty có nghĩa vụ đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc; thưởng lễ, Tết và các dịp đặc biệt trong năm.
Xét tăng lương định kỳ hoặc xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
Khuyến khích đề xuất tăng lương đối với nhân sự có năng lực tốt, đảm nhận thêm đầu việc hoặc kiêm nhiệm nhiều hạng mục.
Công ty hỗ trợ kinh phí tham gia các khóa đào tạo bên ngoài khi cần thiết hoặc khi có chương trình phù hợp để nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc tích cực, đồng đội hỗ trợ, quản lý sẵn sàng hướng dẫn và ghi nhận nỗ lực.
Tham gia team building, hoạt động nội bộ của công ty.