Phó Giám Đốc Điều Hành

1. Chiến lược & Phát triển tập đoàn
- Xây dựng, đề xuất và tổ chức thực thi chiến lược phát triển ngắn hạn - trung hạn - dài hạn của Tập đoàn
- Định hướng mở rộng thị trường, ngành nghề, đầu tư, M&A (nếu có)
- Đảm bảo Tập đoàn vận hành đúng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi
2. Điều hành hoạt động kinh doanh
- Chỉ đạo và giám sát toàn bộ hoạt động sản xuất - kinh doanh của các công ty thành viên/đơn vị trực thuộc
- Thiết lập mục tiêu doanh thu, lợi nhuận, hiệu quả hoạt động và chịu trách nhiệm trước HĐQT
- Phê duyệt các kế hoạch kinh doanh, ngân sách và chương trình hành động hàng năm
3. Quản trị tài chính & rủi ro
- Giám sát công tác tài chính, dòng tiền, chi phí, hiệu quả đầu tư
- Kiểm soát rủi ro pháp lý, tài chính, vận hành và uy tín thương hiệu
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và quy chế nội bộ của Tập đoàn
4. Quản trị nhân sự cấp cao
- Xây dựng bộ máy quản lý điều hành hiệu quả.
- Bổ nhiệm, đánh giá, đào tạo và phát triển đội ngũ lãnh đạo cấp cao.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc chuyên nghiệp.
5. Quan hệ đối ngoại & thương hiệu
- Đại diện Tập đoàn trong quan hệ với đối tác chiến lược, khách hàng lớn, cơ quan quản lý nhà nước.
- Xây dựng và nâng cao hình ảnh, uy tín và thương hiệu Tín Phát trên thị trường.
- Tham gia các hoạt động truyền thông, sự kiện quan trọng của Tập đoàn.