Hỗ trợ Giám đốc quản lý, tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động của công ty.
Thay mặt
Giám đốc điều hành, giải quyết công việc trong phạm vi được ủy quyền.
Xây dựng, triển khai và giám sát kế hoạch kinh doanh, chiến lược phát triển doanh nghiệp.
Quản lý, điều phối và đánh giá hiệu quả hoạt động của các phòng ban.
Kiểm soát chi phí, tối ưu quy trình vận hành và nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Tham mưu, đề xuất các giải pháp quản trị, phát triển tổ chức và nhân sự.
Đại diện công ty làm việc với khách hàng, đối tác trong và ngoài nước theo phân công.
Báo cáo kết quả hoạt động và thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Giám đốc.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí
Phó Giám đốc, Giám đốc Điều hành hoặc cấp quản lý tương đương.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp FDI, tập đoàn đa quốc gia hoặc doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài.
Có năng lực quản trị tổng thể, điều hành độc lập và quản lý nhiều phòng ban.
Am hiểu hoạt động kinh doanh, tài chính, nhân sự và quản trị doanh nghiệp.
Có tư duy chiến lược, kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Tác phong chuyên nghiệp, quyết đoán, trách nhiệm cao và có định hướng gắn bó lâu dài.
Biết Ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc
Tiếng Trung, Hoặc Tiếng Nhật,...
Lương cứng: 35 - 80 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực thực tế.
Được trao quyền quản lý và điều hành theo phạm vi được phân công.
Tham gia trực tiếp vào quá trình hoạch định chiến lược và phát triển doanh nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội hợp tác với các đối tác nước ngoài.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép theo quy định.
Chế độ thưởng, phụ cấp và các đãi ngộ khác trao đổi khi phỏng vấn.