Phó Giám đốc Khối Kinh doanh Tiền tệ
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bảo Việt
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
• Thúc đẩy hoạt động kinh doanh nguồn vốn mang lại hiệu quả về lợi nhuận cao nhất cho ngân hàng;
• Phát triển hạn mức giao dịch liên ngân hàng, hạn mức tài trợ thương mại, đa dạng hóa nguồn vốn phục vụ nhu cầu kinh doanh, mang lại lợi nhuận cho ngân hàng;
• Xây dựng sản phẩm phái sinh, đa dạng hóa các nghiệp vụ nguồn vốn để mở rộng thêm công cụ tự doanh mang lại lợi nhuận cho ngân hàng;
• Làm việc với tổ chức xếp hạng tín nhiệm quốc tế để nâng vị thế, hình ảnh của ngân hàng trên thị trường trong nước và quốc tế
NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM CHÍNH
• Tiếp cận và mở rộng quan hệ giao dịch với các tổ chức tín dụng trong nước và quốc tế, các tổ chức tín dụng phi ngân hàng, các quỹ đầu tư nước ngoài.;
• Xây dựng các sản phẩm truyền thống, sản phẩm cấu trúc nguồn vốn. Thúc đẩy bán sản phẩm nguồn vốn trực tiếp; hoặc gián tiếp hỗ trợ chi nhánh, đơn vị kinh doanh bán sản phẩm nguồn vốn tới khách hàng mang lại hiệu quả lợi nhuận cao nhất cho ngân hàng;
• Xây dựng quy trình, sản phẩm phái sinh tiền tệ, lãi suất... tạo công cụ cho hoạt động tự doanh của Khối KDTT, cũng như chào bán tới các khách hàng của ngân hàng;
• Phối hợp với Khối KHDN, Khối KHCN... đào tạo nghiệp vụ cho chi nhánh, đơn vị kinh doanh;
• Phối hợp với các Phòng nghiệp vụ liên quan xây dựng, cập nhật và hoàn thiện các qui định, qui trình, nghiệp vụ sản phẩm phù hợp với qui định của Pháp luật và của BVB trong từng thời kỳ;
• Làm việc với tổ chức xếp hạng tín nhiệm quốc tế như Moody, S&P, Fitch... để nâng vị thế, hình ảnh của ngân hàng trên thị trường trong nước và quốc tế;
• Dự phòng phụ trách:
Thúc đẩy hoạt động kinh doanh nguồn vốn bao gồm cả tiền tệ (MM), ngoại tệ (FX) trên thị trường liên ngân hàng nhằm mang lại hiệu quả, lợi nhuận cao nhất cho ngân hàng;
Tổ chức, quản lý, hướng dẫn và thực hiện công tác quản lý vốn, lập kế hoạch nguồn vốn và đảm bảo thanh khoản trong toàn hàng.
Yêu cầu
• Trên 10 năm kinh nghiệm trong trong lĩnh vực ngân hàng và trên 5 năm kinh nghiệm kinh doanh nguồn vốn tại các tổ chức tín dụng: tiền tệ, ngoại tệ, giấy tờ có giá, định chế tài chính;
• Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với các tổ chức tín dụng trong nước và quốc tế, tổ chức đánh giá xếp hạng tín nhiệm quốc tế.
Về kiến thức & kỹ năng
• Có hiểu biết sâu rộng về các nghiệp vụ nguồn vốn tại ngân hàng cũng như quy định pháp luật liên quan
• Tiếng Anh cơ bản, Tiếng Anh chuyên ngành tốt;
• Có mạng lưới quan hệ tốt trên thị trường liên ngân hàng;
• Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, thương lượng, làm việc nhóm;
• Có khả năng quản trị, tổ chức thực hiện các hoạt động của Khối Kinh doanh Tiền tệ.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 09/09/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
BAOVIET Bank hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, mở rộng kinh doanh trên nền tảng ổn định và hiệu quả, gắn tăng trưởng quy mô với việc bảo đảm an toàn trong hoạt động, đáp ứng những chuẩn mực và thông lệ quốc tế. Bên cạnh đó, BAOVIET Bank cũng nỗ lực xây dựng và đổi mới hệ thống ngân hàng ngày một hiện đại, hướng đến việc hoàn thành kế hoạch kinh doanh đã đặt ra, đảm bảo quyền lợi của cổ đông và người lao động. Với tôn chỉ hoạt động "Niềm tin vững chắc, cam kết vững bền", BAOVIET Bank cam kết xây dựng một ngân hàng chuẩn mực, cung ứng những sản phẩm dịch vụ tốt nhất, mang lợi ích cao nhất đến với mỗi khách hàng.
BAOVIET Bank thực hiện phương châm tuyển dụng "PHÙ HỢP", với mục tiêu "Thu hút - Phát triển - Duy trì" nguồn nhân lực tốt cả về chất và lượng. BAOVIET Bank đảm bảo chính sách lương, thưởng, đãi ngộ cạnh tranh, cùng cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp tương xứng với hiệu quả công việc một cách minh bạch và công bằng.
Chính sách đãi ngộ tài chính
Chính sách đãi ngộ dành cho Cán bộ nhân viên (CBNV) chính thức của BAOVIET Bank gồm có:
- Lương chức danh
- Phụ cấp: Phụ cấp trang điểm (dành cho CBNV nữ), Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp xăng xe/đi lại, Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp độc hại,..
- Chế độ phúc lợi: công đoàn Tập đoàn BẢO VIỆT, công đoàn BAOVIET Bank tặng quà hoặc tiền mặt cho CBNV nhân các dịp lễ, Tết, Ngày kỷ niệm của ngân hàng; Tết trung thu/Ngày Quốc tế Thiếu nhi (dành cho con CBNV)...
- Thưởng hiệu suất lao động: là phần thu nhập được trả dựa trên hiệu suất lao động tương ứng với công việc được giao đảm nhận.
- Thưởng kinh doanh: BAOVIET Bank trả thưởng hàng năm cho CBNV theo kết quả kinh doanh của ngân hàng và đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV.
Chính sách đãi ngộ phi tài chính
Chương trình khám sức khỏe định kỳ;Chính sách đãi ngộ phi tài chính dành cho cán bộ nhân viên (CBNV) chính thức của BAOVIET Bank như sau:
- Chế độ bảo hiểm kết hợp con người (dành cho CBNV có thâm niên làm việc chính thức dưới 12 tháng).
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện (dành cho CBQL và CBNVcó thâm niên làm việc chính thức đủ 12 tháng trở lên).
- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày, cứ 5 năm làm việc tại BAOVIET Bank thì được nghỉ thêm 01 ngày.
- Chế độ đãi ngộ khác.
Ngoài ra, tại BAOVIET Bank, các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên và các nhóm tình nguyện QUỸ TẤM LÒNG VÀNG được tổ chức và hoạt động thường xuyên, trong đó có nhiều hoạt động được phối kết hợp tổ chức với Tập đoàn BẢO VIỆT. Các hoạt động ngoài giờ hướng tới cộng đồng và xã hội được CBNV nhiệt tình hưởng ứng cũng góp phần tạo nên cộng đồng và môi trường làm việc vui tươi, thân thiện, sẻ chia tại BAOVIET Bank.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.