Phó Giám đốc khu vui chơi trẻ em - yokidsCông Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương

Mô tả Công việc
Tổng quan về vị trí:
Yokids là Trung tâm vui chơi trẻ em tích hợp trong các cửa hàng có diện tích lớn của YODY. Phó Giám đốc Khu vui chơi YOKIDS sẽ chịu trách nhiệm tham mưu, điều hành, quản trị hệ thống trung tâm vui chơi Yokids đồng thời xây dựng quy trình, quy định cho toàn bộ hệ thống.
Mô tả công việc
1. Điều hành hoạt động kinh doanh
- Chỉ đạo và phối hợp các phòng ban tìm kiếm nguồn khách hàng bên ngoài nhằm tăng doanh thu.
- Chỉ đạo và duyệt các chương trình MKT tăng số lượng khách cho hệ thống.
TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN YODY?
Trong bối cảnh thách thức toàn cầu đòi hỏi mỗi người trong số chúng ta phải không ngừng học hỏi để thúc đẩy con đường sự nghiệp của mình, bạn có đang tìm kiếm những điều sau đây?
- Một môi trường làm việc năng động, cởi mở và tôn trọng sự khác biệt, thúc đẩy văn hoá học tập
- Sự tin tưởng và trao quyền để bạn có thể tiếp xúc và giải quyết những thách thức thực tế đến từ thị trường
- Lộ trình phát triển sự nghiệp nhanh chóng với một mức lương cạnh tranh
- Thưởng cuối năm dựa theo kết quả kinh doanh
- Chính sách đặc biệt từ YODY (quà tết, ưu đãi mua hàng nội bộ...)
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Cấp nơi ở tại TP. Hải Dương, xe đưa đón trong ngày Hà Nội - Hải Dương
- Đánh giá hiệu quả các chương trình trước khi triển khai và lựa chọn phương án tối ưu nhất.
- Tổ chức họp định kỳ các trung tâm để đưa ra nhận định tình hình kinh doanh và có chiến lược kịp thời tăng doanh thu, lợi nhuận.
- Kiểm soát chi phí toàn bộ hệ thống nhằm đạt lợi nhuận tối ưu
2. Xây dựng quy trình, quy định
- Nghiên cứu và xây dựng quy trình quy định cho toàn bộ hệ thống từ mua sắm, vận hành, phục vụ...
- Đánh giá và chỉ đạo công tác triển khai đánh giá tới các cấp trưởng trung tâm, phòng QTRR.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức nhân sự, chế độ cho từng vị trí và phối hợp HR đảm bảo chất lượng, số lượng nhân sự.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo và phối hợp với phòng đào tạo lên các lớp nâng cao trình độ cho nhân viên, quản lý.
3. Lập kế hoạch
- Lập kế hoạch kinh doanh hàng năm.
- Chia sẻ và dẫn dắt đội ngũ bám sát việc thực hiện hiệu quả kế hoạch.
- Phân tích và đưa ra chiến lược phù hợp với phát sinh thực tế.
- Chỉ đạo và phối hợp các phòng ban liên quan để triển khai kế hoạch.
4. Báo cáo
- Thực hiện các báo cáo định kỳ.
- Khảo sát và đánh giá đối thủ cạnh tranh nhằm phát huy điểm mạnh của sản phẩm Yoki đang áp dụng.
- Theo dõi và hỗ trợ CBNS ngành dọc thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ.