Xây dựng, quản lý và điều hành thực hiện các kế hoạch Kinh doanh, Marketing dài hạn và ngắn hạn hàng tháng/quý/năm theo chỉ tiêu doanh số được giao
Theo dõi, đôn đốc và đánh giá kết quả tiến độ thực hiện theo kế hoạch hàng tuần, tháng, quý và năm báo cáo cho Lãnh đạo phòng và Ban GĐ. Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh
Chịu trách nhiệm trong quan hệ với các cơ quan ban ngành hỗ trợ trung tâm hoạt động thuận lợi theo Ủy quyền của Tổng
Giám đốcXây dựng, củng cố mối quan hệ hợp tác thân thiết với khách hàng, đối tác của Công ty. Thực hiện đúng chiến lược theo quy định của Công ty.
Đàm phán, thương lượng, ký kết hợp đồng, theo dõi hợp đồng đảm bảo chỉ tiêu doanh số đề ra
Tuyển dụng, đào tạo, điều hành và giám sát quản lý hiệu suất làm việc của Nhân sự phòng kinh doanh nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh theo đúng chiến lược và kế hoạch đã định
Nghiên cứu xu hướng thị trường, hoạt động của các đối thủ cạnh tranh và đưa ra kế hoạch
phát triển kinh doanhCác công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành tương tự.
Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm làm việc tại vị trí Quản lý, Giám đốc Cơ sở/Chi nhánh
Có kinh nghiệm và thành tích thực tế trong công tác xây dựng chương trình và thực hiện đào tạo đội ngũ tư vấn bán hàng chạy doanh số, dẫn dắt đội ngũ kinh doanh hoàn thành chỉ tiêu.
Có kỹ năng quản lý, điều hành, giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc
Kỹ năng tư duy/phân tích/tổng hợp
Kỹ năng sale tốt, quản lý đội ngũ
Chủ động và sáng tạo trong công việc
Nhiệt tình và có trách nhiệm cao.
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Chức vụ:
Phó giám đốcYêu cầu bằng cấp: Đại học
Số lượng cần tuyển: 4
Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Lượt xem: 3.435