1. Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý các thao tác liên quan đến việc thực hiện chính sách kinh doanh.
2. Quản lý công tác tuyển dụng nhân viên mới cho lĩnh vực kinh doanh. .
3. Lập kế hoạch chi tiết về việc xây dựng chi nhánh bán lẻ ở nhiều khu vực khác nhau.
4. Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích.
5. Xem xét và phê duyệt các đề xuất kinh doanh.
6. Theo từng tháng, từng quý
giám đốc kinh doanh phải thực hiện tổ chức kế hoạch kinh doanh mới cho doanh nghiệp theo đúng kế hoạch đã đề ra.
7. Đưa ra những ý kiến, giải pháp, kiến nghị cụ thể liên quan đến việc kinh doanh trong doanh nghiệp.
8. Phối hợp với các phòng ban liên quan để duy trì hiệu quả bộ máy kinh doanh của doanh nghiệp hoạt động tốt hơn.
9. Thống kê kết quả kinh doanh và chỉ tiêu.
10. Phối hợp với phòng marketing xây dựng hình ảnh cho thương hiệu của doanh nghiệp.
11. Thu thập thông tin từ đối thủ cạnh tranh, tiến hành phân tích, đánh giá để hỗ trợ hoạt động kinh doanh.
12. Hỗ trợ các công việc liên quan đến CEO.
1. Yêu cầu về học vấn/ kinh nghiệm
- Trình độ từ Đại học trở lên, chuyên ngành quản trị kinh doanh, maketing...
- Kinh nghiệm từ 05 năm ở vị trí tương đương.
2. Những kỹ năng yêu cầu
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và thuyết trình.
- Kỹ năng hoạch định.
- Kỹ năng quản lý, điều hành.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng bán hàng và dịch vụ khách hàng
- Có khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng
- Có tư duy sáng tạo, khả năng phân tích và đánh giá thị trường.
- Kỹ năng tin học văn phòng.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (nếu có).
3. Thái độ/Tính cách cá nhân
- Suy nghĩ tích cực, lạc quan và chinh phục mục tiêu
- Trung thực, tin cậy
- Tính thần trách nhiệm và tính chủ động giải quyết công việc
- Năng động, linh hoạt, cởi mở.
- Tinh thần làm việc nhóm và luôn sẵn sàng chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm.
- Chịu được áp lực công việc và sẵn sàng
làm thêm giờ hoặc đi công tác xa khi cần thiết.
1. Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
2 .Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
3. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
4. Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
5. Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty