Phó Giám Đốc Nhà Máy tại thanh hóaCÔNG TY CỔ PHẦN GANG THÉP NGHI SƠN (NIS)
Ngành nghề: Y tế - Dược, Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Cơ khí chế tạo / Điện / Điện tử / Tự động hóa, QA-QC/ Thẩm định/ Giám định, Cơ khí - Chế tạo
Lương: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 14/03/2024
Hạn nộp: 12/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm trước Giám đốc/ Tổng Giám đốc/ Chủ tịch về hoạt động sản xuất, điều hành, quản lý, năng suất, chất lượng sản phẩm, an toàn thiết bị, an toàn lao động của Nhà máy;
Tham mưu cho Giám đốc các biện pháp xử lý, cải tiến công nghệ, thiết bị, nhằm giảm tiêu hao nguyên liệu, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, tăng tuổi thọ và sự ổn định cho thiết bị.
Triển khai, chỉ đạo và giám sát việc thực hiện kế hoạch sản xuất, bảo trì bảo dưỡng theo tuần, tháng, năm;
Tổ chức việc xây dựng biểu mẫu, hồ sơ quản lý thiết bị, vật tư; hướng dẫn vận hành, bảo trì thiết bị.
Đánh giá xếp loại CB-CNV cấp dưới, kiến nghị đề xuất khen thưởng, kỷ luật cán bộ công nhân viên cấp dưới theo đúng quy định của Công ty.
Được quyền điều động, sắp xếp nhân sự theo nhu cầu sản xuất và phù hợp với chuyên môn. Đề xuất việc tuyển dụng hoặc cắt giảm nhân sự đáp ứng phù hợp với tình hình hoạt động sản xuất của Công ty
Được quyền đề xuất việc điều chỉnh và phân phối quỹ lương, thưởng của xưởng theo phương án trả lương, thưởng của Công ty.
Các quyền hạn khác theo quy định tại điều lệ, nội quy, quy chế Công ty và các quyết định của Giám đốc/ Tổng Giám đốc/ Chủ tịch.
Tham mưu cho Giám đốc các biện pháp xử lý, cải tiến công nghệ, thiết bị, nhằm giảm tiêu hao nguyên liệu, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, tăng tuổi thọ và sự ổn định cho thiết bị.
Triển khai, chỉ đạo và giám sát việc thực hiện kế hoạch sản xuất, bảo trì bảo dưỡng theo tuần, tháng, năm;
Tổ chức việc xây dựng biểu mẫu, hồ sơ quản lý thiết bị, vật tư; hướng dẫn vận hành, bảo trì thiết bị.
Đánh giá xếp loại CB-CNV cấp dưới, kiến nghị đề xuất khen thưởng, kỷ luật cán bộ công nhân viên cấp dưới theo đúng quy định của Công ty.
Được quyền điều động, sắp xếp nhân sự theo nhu cầu sản xuất và phù hợp với chuyên môn. Đề xuất việc tuyển dụng hoặc cắt giảm nhân sự đáp ứng phù hợp với tình hình hoạt động sản xuất của Công ty
Được quyền đề xuất việc điều chỉnh và phân phối quỹ lương, thưởng của xưởng theo phương án trả lương, thưởng của Công ty.
Các quyền hạn khác theo quy định tại điều lệ, nội quy, quy chế Công ty và các quyết định của Giám đốc/ Tổng Giám đốc/ Chủ tịch.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, điện... hoặc ngành liên quan.
Có từ 3 - 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực máy móc, thiết bị, am hiểu về ngành sản xuất thép là một lợi thế
Có sức khỏe tốt;
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
Trung thực, quyết đoán, tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc tốt.
Có từ 3 - 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực máy móc, thiết bị, am hiểu về ngành sản xuất thép là một lợi thế
Có sức khỏe tốt;
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
Trung thực, quyết đoán, tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc tốt.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: Thỏa thuận;
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 7 (Nghỉ Chủ nhật);
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty;
Mức lương/ thưởng hấp dẫn phù thuộc vào khả năng;
Tháng lương thứ 13;
Có cơ hội làm việc gắn bó lâu dài với công ty;
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và có nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 7 (Nghỉ Chủ nhật);
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty;
Mức lương/ thưởng hấp dẫn phù thuộc vào khả năng;
Tháng lương thứ 13;
Có cơ hội làm việc gắn bó lâu dài với công ty;
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và có nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Phó giám đốc
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
New
Xem ngay
Cấp bậc
Phó giám đốc
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN GANG THÉP NGHI SƠN (NIS)
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN GANG THÉP NGHI SƠN (NIS) việc làm
Phòng 406, Tầng 4, Tòa nhà Citilight, 45 Võ Thị Sáu, Phường Đa Kao, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng nhóm truyền thông thương hiệu
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP MOMO VIỆT NAM
10 triệu - 50 triệu VNĐ
Hà Nội
06/06/2024
Quản Lý Kinh Doanh Vùng Thu Nhập Không Giới Hạn
Công Ty TNHH Kamax Việt Nam
Thu nhập 30 - 50 triệu VNĐ/tháng
Bắc Giang, Bắc Ninh, Hà Nam, Hà Tĩnh, Lạng Sơn, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Thanh Hóa
03/06/2024
Team Leader Quản Lý Dự Án Giáo Dục
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG SUNRISE
12 - 17 triệu
Hà Nội
27/05/2024
Phó Giám Đốc Quản Lý Thiết Bị
Công ty Cổ phần sản xuất và công nghệ Nhựa Pha Lê
Thương lượng
Hải Phòng
19/05/2024
Trưởng Nhóm Kinh Doanh / Giám Sát Kinh Doanh / Business Team Leader/ Business Supervisor/ Quản Lý Và Phát Triển Đối Tác (Thu Nhập 50Tr +++)
Exchange by AIA - Hà Nội
25 - 50 triệu
Hà Nội
02/06/2024
Phó Giám đốc chi nhánh phụ trách vận hành
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Cạnh tranh
Hà Nội
16/05/2024
Vị trí Phó Giám Đốc Nhà Máy tại thanh hóa do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN GANG THÉP NGHI SƠN (NIS) tuyển dụng tại Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Ninh Bình, Thanh Hóa, Khác, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Phó Giám Đốc Nhà Máy Tại Thanh Hóa hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN GANG THÉP NGHI SƠN (NIS) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN GANG THÉP NGHI SƠN (NIS) việc làm
Phòng 406, Tầng 4, Tòa nhà Citilight, 45 Võ Thị Sáu, Phường Đa Kao, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên