1. Quản lý sản xuất
Điều hành hoạt động sản xuất hàng ngày của nhà máy.
Triển khai kế hoạch sản xuất theo mục tiêu sản lượng.
Giám sát tiến độ các công đoạn.
Theo dõi hiệu suất máy móc, tỷ lệ hao hụt, tỷ lệ lỗi.
Phối hợp các bộ phận để đảm bảo giao hàng đúng tiến độ.
2.
Quản lý chất lượngKiểm soát chất lượng đầu vào - quá trình - đầu ra.
Đảm bảo sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu khách hàng.
Xử lý các vấn đề lỗi sản phẩm.
Phối hợp QA/QC xây dựng quy trình kiểm soát chất lượng.
3. Quản lý nhân sự sản xuất
Phân công và điều phối nhân sự các ca sản xuất.
Đào tạo tổ trưởng, trưởng ca và công nhân.
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
Xây dựng đội ngũ kế thừa và cải thiện kỷ luật lao động.
4. Quản lý máy móc - bảo trì
Giám sát vận hành dây chuyền sản xuất.
Phối hợp bộ phận bảo trì để bảo dưỡng/ xử lý sự cố.
Đề xuất cải tiến thiết bị và công nghệ sản xuất.
5. Quản lý chi phí và hiệu quả
6. An toàn - môi trường - 5S
7. Báo cáo và cải tiến
- Có kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 3 năm ở vị trí ứng tuyển.
- Ưu tiên các ứng viên đã từng làm ở các vị trí quản lý (Phó Giám đốc, Giám đốc,...) trong lĩnh vực sản xuất nội thất
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành :
Quản lý sản xuất/kỹ thuật và các ngành nghề có liên quan..
- Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO và các quy định của công ty/nhà máy.
- Có khả năng lãnh đạo, phân công công việc, kiểm tra và giám sát thực hiện.
- Có kỹ năng hướng dẫn, truyền đạt cho công nhân, tạo dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ.