Phó Giám Đốc Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khải Hoàn Land

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 30/09/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

I. NHIỆM VỤ CHÍNH
A. Xây Dựng Hệ Thống:

Xây dựng bảng thước đo (BSC) và đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) của các Phòng ban.
Xây dựng các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự của toàn công ty và phổ biến, chỉ đạo việc thực hiện đầy đủ tới các Phòng/ ban.

B. Lương Thưởng và Đãi Ngộ:

Phối hợp và hỗ trợ Ban Tổng Giám đốc, các Trưởng Bộ phận kiểm tra và hoàn tất KPIs của toàn hệ thống.
Đề xuất phương án, xây dựng chế độ chính sách, phúc lợi, lương thưởng cho nhân viên Công ty.
Quản lý và giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và sức khỏe cho nhân viên theo chính sách của công ty.

C. Tuyển Dụng Đào Tạo và Phát Triển Nguồn Nhân Lực:

Chịu trách nhiệm đưa ra chiến lược phát triển nguồn nhân lực. Đảm bảo tổ chức thực hiện các hoạt động Quản trị nguồn nhân lực để cung cấp đầy đủ về số lượng và chất lượng.
Tổ chức triển khai các Kế hoạch phát triển nhân sự chi tiết.
Phối hợp với các Trưởng Bộ phận trong việc hoạch định nguồn nhân lực, đánh giá nhân sự, lên kế hoạch đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực ngắn, trung và dài hạn.
D. Giải quyết quan hệ lao động nội bộ và các mâu thuẫn nảy sinh với các đối tác, tổ chức chính quyền nếu có.
E. Tổ chức, quản lý và điều hành Bộ phận nhân sự nhằm thực hiện tất cả các công việc phát triển nguồn nhân lực theo đúng các Chức năng - Nhiệm vụ - Quyền hạn do Công ty quy định.
F. Điều chỉnh kịp thời các chiến lược, kế hoạch của Nhân sự để theo sát các biến động về tình hình kinh doanh của công ty.
G. Tham mưu, tư vấn cho Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân sự đảm bảo hoàn thành chiến lược phát triển của Công ty.

Yêu cầu

Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
Kỹ năng thuyết trình, đào tạo.
Kỹ năng lập kế hoạch.
Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp tốt.

Quyền lợi

- Trao đổi khi phỏng vấn

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/09/2021
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Với hơn 15 năm hình thành và phát triển trong lĩnh vực bất động sản, Tập đoàn Khải Hoàn Land khẳng định vị thế là Nhà Phát triển và Môi giới bất động sản hàng đầu tại thị trường phía Nam nói riêng và cả nước nói chung.

Hướng đến giá trị bền vững và thịnh vượng, bằng tất cả tâm huyết và năng lực, Tập đoàn Khải Hoàn Land cam kết mang đến lợi ích tối ưu cho Quý Đối tác - Quý Khách hàng, góp phần nâng cao trải nghiệm sống cho cộng đồng cũng như thúc đẩy thị trường bất động sản phát triển ngày càng chuyên nghiệp và toàn diện.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: