Phó Giám đốc Nhân sựCÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH VÀ DỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN PHÁT ĐẠT
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Bất động sản, Nhân sự
Lương: thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 13/03/2024
Hạn nộp: 30/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tham mưu, đề xuất cho Giám đốc nhân sự và Ban lãnh đạo các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo, tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,...
Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đàm phán các thỏa thuận với người lao động và xử lý các vấn đề sa thải, nghỉ việc.
Phối hợp với các Phòng/Ban thực hiện cải tiến, tối ưu hóa cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự.
Tổ chức và triển khai các chương trình: xây dựng văn hóa doanh ngiệp, xây dựng môi trường làm việc tốt.
Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách lương, thưởng, phúc lợi và các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đàm phán các thỏa thuận với người lao động và xử lý các vấn đề sa thải, nghỉ việc.
Phối hợp với các Phòng/Ban thực hiện cải tiến, tối ưu hóa cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự.
Tổ chức và triển khai các chương trình: xây dựng văn hóa doanh ngiệp, xây dựng môi trường làm việc tốt.
Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách lương, thưởng, phúc lợi và các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Học vấn: Tốt nghiệp đại học, ưu tiên cho các chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, luật, quản trị kinh doanh.
Kiến thức và kinh nghiệm: Có 04 năm kinh nghiệm ở vị trí, công việc và quy mô hoạt động, quản lý nhân sự tương đương; có kiến thức và kinh nghiệm về quản trị nguồn nhân lực, về pháp luật lao động.
Năng lực thiết lập mục tiêu, hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát; ra quyết định, quản lý con người, quản lý ngân sách tốt.
Am hiểu về hệ thống quản lý Công ty.
Kiến thức và kinh nghiệm: Có 04 năm kinh nghiệm ở vị trí, công việc và quy mô hoạt động, quản lý nhân sự tương đương; có kiến thức và kinh nghiệm về quản trị nguồn nhân lực, về pháp luật lao động.
Năng lực thiết lập mục tiêu, hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát; ra quyết định, quản lý con người, quản lý ngân sách tốt.
Am hiểu về hệ thống quản lý Công ty.
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH VÀ DỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN PHÁT ĐẠT
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH VÀ DỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN PHÁT ĐẠT việc làm
2W Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Bất Động Sản Yesland
10 triệu - 20 triệu VNĐ + Thưởng + Hoa hồng
Hồ Chí Minh
03/06/2024
GHTK tuyển dụng Tài Xế Xe Tải tại TpHCM
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM - GHTK
11 triệu - 15 triệu
Hồ Chí Minh
04/06/2024
Giám Đốc/ Phó Giám đốc Nhà máy
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN TÂN LONG
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh, Bạc Liêu
24/05/2024
Trợ lý Giám đốc (Phụ trách mảng nhân sự F & B - Nữ)
Công Ty CỔ PHẦN ĐẤT SÀI - SAILAND CORPORATION
8 - 18 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
20/05/2024
Vị trí Phó Giám đốc Nhân sự do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH VÀ DỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN PHÁT ĐẠT tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Phó Giám đốc Nhân sự hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH VÀ DỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN PHÁT ĐẠT ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH VÀ DỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN PHÁT ĐẠT việc làm
2W Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên