Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Việc làm phó giám đốc nhân sự (484 việc)

Up

Giám đốc Hành chính Nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SƠN PHÚC
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Giám sát quá trình tuyển dụng nhân sự cho toàn bộ các vị trí Tập đoàn và Công ty con
  • 2.1 Công tác nhân sự
Up

Giám đốc Nhân sự Tập đoàn Hà Thành Auto

VINFAST MỸ ĐÌNH
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Trực tiếp tuyển dụng nhân sự cấp cao, nhân sự chiến lược và giám sát kế hoạch tuyển dụng toàn Tập đoàn
  • Xây dựng cơ chế phối hợp, giám sát và đánh giá hiệu quả công tác nhân sự tại các đơn vị thành viên
Up

Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CỬU LONG PHARIMEXCO
Hồ Chí Minh
Thương lượng
  • Giám đốc, Nhân Sự, human rescources
  • Xây dựng, theo dõi chiến lược phát triển nguồn nhân lực và kế hoạch nhân sự hàng năm
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG BCONS
Hồ Chí Minh
50 - 80 triệu
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm vị trí Giám Đốc Sàn hoặc đã quản lý đội ngũ tối thiểu 20 nhân sự
  • Tuyển dụng đội ngũ theo định biên nhân sự, đào tạo phát triển chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân viên trực thuộc
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
Hà Nội
11,000,000 VNĐ - 14,000,000 VNĐ
  • Cơ hội được dẫn dắt, làm việc với các Trainer (Trưởng nhóm/Trưởng phòng/Giám đốc) dày dặn (>10 năm) kinh nghiệm và thực chiến về Marketing
  • Career Path theo năng lực (06 tháng - 01 năm) và ưu tiên nhân sự nội bộ
Up

Giám Đốc Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MINH TRUNG VIỆT NAM
Hà Nội
Thoả thuận
  • Xây dựng và triển khai chiến lược, chính sách nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty và tuân thủ các quy định của pháp luật
  • Quản lý và kiểm soát ngân sách nhân sự, đảm bảo hiệu quả sử dụng nguồn lực

Giám Đốc Sàn Kinh Doanh Bất Động Sản

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG BCONS
Hồ Chí Minh
50 - 80 triệu
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm vị trí Giám Đốc Sàn hoặc đã quản lý đội ngũ tối thiểu 20 nhân sự
  • Tuyển dụng đội ngũ theo định biên nhân sự, đào tạo phát triển chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân viên trực thuộc
Up

Giám đốc Hành chính nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CỬU LONG PHARIMEXCO
Vĩnh Long
Thỏa thuận
  • Xây dựng, theo dõi chiến lược phát triển nguồn nhân lực và kế hoạch nhân sự hàng năm
  • Tuyển dụng và bố trí nhân sự
Up

Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SƠN PHÚC
Hà Nội
Thoả thuận
  • Giám sát quá trình tuyển dụng nhân sự cho toàn bộ các vị trí Tập đoàn và Công ty con
  • 2.1 Công tác nhân sự
Up

Chief HR Officer (Giám đốc Khối Nhân sự)

BETRIMEX - Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
  • Education:University graduate majoring in HR Management or related disciplines.
  • Well versed in local Employment Ordinance, taxation, retirement plan, other relevant rules and regulations as well as HR.
Up

GIÁM ĐỐC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SƠN PHÚC
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Giám sát quá trình tuyển dụng nhân sự cho toàn bộ các vị trí Tập đoàn và Công ty con
  • 2.1 Công tác nhân sự

[CITIGYM] Giám đốc Ban Nhân sự

Nova Service Group - Công ty Cổ phần Tập đoàn Nova Services
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
  • Triển khai và kiểm soát xuyên suốt các Ban/Phòng Nhân sự tại các Công ty thành viên
  • Xây dựng kế hoạch và ngân sách tuyển dụng nhân sự hàng năm theo định hướng phát triển của Tổng Công ty
Up

Giám đốc Ban Nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND
Hà Nội
Cạnh tranh
  • Chịu trách nhiệm việc xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự - hành chính tổng thể của công ty
  • Tham mưu, tư vấn, định hướng, hoạch định chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng chiến lược chung của Công ty
Up

Giám Đốc Nhân Sự

Công ty Cổ Phần Thực Phẩm và Nước Giải Khát Nam Việt
Bình Dương
Thoả thuận
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Nhân sự, ưu tiên trong lĩnh vực sản xuất_ thực phẩm -_nước giải khát
  • Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty
Up

Giám đốc Nhân sự

Nhà sách Tiến Thọ - CÔNG TY CỔ PHẦN KIDZONE ADVENTURES
Hà Nội
2,500 - 3,500 USD
  • Hoạch định nhân sự: Phối hợp với CEO và từng Khối để phân bổ được từ mục tiêu kinh doanh xuống định biên của Nhân sự cho từng vị trí
  • Ứng viên có 3 năm đảm nhiệm vị trí Giám đốc Nhân
Up

Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự

Công ty cổ phần DAYONE ASIA
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
  • Báo cáo: Báo cáo trực tiếp cho Ban giám đốc
  • Quy mô đội ngũ: Quản lý trực tiếp 10 nhân sự của phòng với quy mô công ty hơn 260 nhân sự
Công Ty Cổ Phần Hóa Chất Spk Việt Nam
Hà Nội
Thoả thuận
  • Xây dựng chiến lược nhân sự 3-5 năm phù hợp với định hướng tập đoàn
  • Thiết kế chương trình phát triển lãnh đạo cho 3 cấp: Leader cấp tổ (team lead), Trưởng phòng/GĐ chức năng, CEO/Giám đốc công ty con
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ MIRROR WORD (VIỆT NAM)
Tây Ninh
30 - 40 triệu
  • Quản lý công tác nhân sự tại nhà máy Việt Nam
  • Xây dựng, thực hiện và duy trì các quy chế quản lý nhân sự của công ty

HR Director - Giám Đốc Nhân Sự

New World Fashion Group
Hải Phòng
Thương lượng
  • Master the Labor Code, PIT Law, Health Insurance and Social Insurance Law, have knowledge and skills in human resource management.
  • Building and controlling the Administrative-Human Resources budget of the Group.

GIÁM ĐỐC HÀNH CHÁNH - NHÂN SỰ

CÔNG TY TNHH WHISKYCOGNAC
Hồ Chí Minh
45 Tr - 50 Tr VND
  • Tham mưu Ban Lãnh đạo xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp từng giai đoạn hoạt động của công ty và thị trường BĐS
  • kiểm soát chi phí nhân sự, BHXH, thuế TNCN theo đúng quy định pháp luật
XEM THÊM VIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Giải đồng

    Chương trình Make in Viet-Nam 2023

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn

    Top 10

    Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT