Tìm việc làm phó giám đốc nhân sự (78 việc)
Ưu tiên:
Up
Tập đoàn A25 Hotel
từ 35 - 50 tr
- Phó giám đốc khách sạn 4 sao
- Phó Giám đốc khách sạn 2-3 sao
Xem tất cả: Tập đoàn A25 Hotel tuyển dụng việc làm
Up
Tập đoàn A25 Hotel
từ 75 - 150 tr
- Giám đốc Nhân sự
- Giám đốc Ẩm thực
Xem tất cả: Tìm việc làm Giám đốc Kinh doanh
Up
Tập đoàn A25 Hotel
từ 75 - 127 tr
- Chủ trì thực hiện công tác quản lý nhân sự, giám sát nhân sự tuân thủ nội quy quy định cty tại các Văn phòng, chi nhánh
- Nhân sự, Quản trị nhân lực, kinh tế
Xem tất cả: Tìm việc làm Giám đốc Nhân sự
CÔNG TY TNHH URC VIỆT NAM
Bình Dương
Cạnh tranh
- Develop communication guidelines, toolkits, and content support for site-led activities, including International Women's Day, Vietnamese Women's Day, Christmas, and other local employee initiatives implemented by the respective HR Site teams.
- Five to seven years of progressive HR experience in FMCG, manufacturing environment, knowledge of Labor Law.
Up
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội - MIC
Bình Định
thỏa thuận
- Giám đốc phát triển kinh doanh/Giám đốc quan hệ khách hàng (số lượng 02 nhân sự):
- Trực tiếp xây dựng, triển khai, giám sát việc thực hiện kế hoạch của cá nhân
Up
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
25 - 35 triệu VNĐ
- Trực tiếp quản lý, điều hành phòng Nhân sự gồm 6 nhân sự
- Lập báo cáo định kỳ/đột xuất bằng tiếng Việt hoặc tiếng Trung trình Tổng Giám đốc
Up
Tổ chức Giáo dục Phi lợi nhuận William OpenEdu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Khác
Không
- Phó Giám đốc Nhân sự (CHRO)
- Giám đốc/Phó Giám đốc Marketing (CMO)
The IMPERIAL Hotel, Vung Tau
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Cạnh tranh
- Quản lý Chiến lược Phát triển nguồn lực tổ chức & Vận hành Khối Nhân sự nội bộ (People Development & HR Operations)
- Quản lý vận hành bộ phận Hành chính Nhân sự
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CPC1 HÀ NỘI
Hà Nội
Thỏa thuận
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc/Phó Giám đốc Nhân sự hoặc vị trí tương đương
- Hoạch định chiến lược nhân sự: Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty
Up
CÔNG TY TNHH NHÀ THÉP PEB
Hồ Chí Minh, Phú Yên
Cạnh tranh
- Act as a coordinator between Pebsteel Indochina and PEB Steel Buildings to ensure the smooth running of projects at all stages.
- Bachelor of Business Administration or English or Law is preferred.
Up
Công ty TNHH Tổng Đại Lý Bảo Hiểm Sinh Phúc
Hải Phòng
Thương lượng
- Báo cáo: Cập nhật tình hình biến động nhân sự, hiệu suất cho Giám đốc Tổng Đại lý (GAD)
- Tổ chức sự kiện: Lên kế hoạch và điều phối Hội thảo tuyển dụng (COP), thu hút nhân tài
Up
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khải Hoàn Land
Hồ Chí Minh, Long An
Thỏa thuận
- Xây dựng định biên nhân sự và cơ cấu nguồn lực linh hoạt, tối ưu chi phí
- Đối tác Nhân sự Chiến lược (HR Business Partner - HRBP)
Up
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Công Nghệ Bích Hạnh
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
- Dẫn dắt, điều hành và phát triển đội ngũ cấp quản lý (Trưởng phòng/Trưởng nhóm) và toàn bộ nhân sự trong khối Hành chính -Nhân sự
- Thiết lập, triển khai và cải tiến các chính sách, quy chế, quy định nhân sự
Up
CÔNG TY TNHH NỘI THẤT ELITE STAR VIỆT NAM
Bình Định, Gia Lai
Thỏa thuận
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự trong môi trường sản xuất, doanh nghiệp FDI là lợi thế
Up
CÔNG TY TNHH NỘI THẤT ELITE STAR VIỆT NAM
Quảng Ngãi
Thỏa thuận
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự trong môi trường sản xuất, doanh nghiệp FDI là lợi thế
Xem tất cả: Việc làm tại Quảng Ngãi
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SƠN HÀ
Hà Nội
Cạnh tranh
- Công tác Thu hút và Giữ chân nhân sự
- Có kiến thức chuyên sâu về Luật lao động, quản lý nguồn nhân lực các văn bản pháp quy liên quan đến công tác hành chính nhân sự
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN VĂN PHÚ
Hà Nội
Cạnh tranh
- Xây dựng, chuẩn hóa và vận hành toàn bộ hệ thống chính sách nhân sự: tuyển dụng, C&B, hiệu suất, đào tạo, kế cận, quan hệ lao động
- Quản trị và tối ưu hệ thống HRM/HRIS, đảm bảo dữ liệu nhân sự đồng bộ, minh bạch và hỗ trợ ra quyết định
Up
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hà Nội
Thỏa thuận
- Trực tiếp thiết kế, rà soát và vận hành cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, ngân sách lương
- Trực tiếp làm việc với Ban Tổng Giám đốc về mục tiêu, BSC/KPI, kế hoạch hành động
Up
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hà Nội
Thỏa thuận
- Trực tiếp thiết kế, rà soát và vận hành cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, ngân sách lương
- Trực tiếp làm việc với Ban Tổng Giám đốc về mục tiêu, BSC/KPI, kế hoạch hành động
Up
Công ty TNHH Tập đoàn Rita Võ
Hồ Chí Minh
50tr-70tr ₫/tháng
- Bachelor's degree or above in Human Resources, Business Administration, Law, Economics, or a related field.
- o Act as a strategic business partner to the Board of Directors and Management on all human resources and employment matters.
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT