Tìm việc làm phó giám đốc nhân sự (33 việc)

- Tuyển dụng, sa thải, làm việc với nhân sự
- Ưu tiên ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính-nhân sự

- Khách hàng của chúng tôi là công ty có vốn đầu tư nước ngoài đang cần tuyển vị trí Giám Đốc Hành Chính &Nhân Sự (Sản Xuất, ID13663, 1700USD):
- Làm việc chặt chẽ với Ban Giám đốc và các phòng ban để triển khai chính sách nhân sự

- 5 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí HRD (Giám đốc nhân sự) hoặc tương đương
- Triển khai và Tối ưu hóa các hệ thống quản trị nhân sự lõi

- Giám đốc phát triển kinh doanh/Giám đốc quan hệ khách hàng (số lượng 02 nhân sự):
- Trực tiếp xây dựng, triển khai, giám sát việc thực hiện kế hoạch của cá nhân

- Xây dựng kế hoạch hành động và phương pháp dự báo nhân sự khu vực ĐBSCL
- Thiết lập chương trình hội nhập, chế độ đãi ngộ cho nhân sự mới

- Giám đốc Hành chính Nhân sự tại IIG Việt Nam là kiến trúc sư vận hành đứng sau sự ổn định và tăng trưởng của toàn Công ty
- Danh sách nhân sự kế cận cho các vị trí then chốt được cập nhật định kỳ và là căn cứ thực sự cho các quyết định bổ nhiệm

- Tối thiểu 03 năm ở vị trí Giám đốc Nhân sự/TP HCNS hoặc tương đương
- Hoạch định chiến lược nhân sự

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm ở vị trí Giám đốc nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành Golf, Khách sạn/Resort 5 sao hoặc Dịch vụ cao cấp
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc xây dựng chiến lược Công ty

- Tham mưu BGĐ Hành cơ cấu chính quản lý nhân tinh gọn, sự hiệu quả
- Tham mưu xây dựng, bổ sung kiện toàn quy chế, chính sách lương, thưởng, KPI, chế độ đãi ngộ và hệ thống nhân sự toàn Công ty, nhà máy

- Tổng giám đốc/ PTGĐ/Giám đốc/ PGĐ
- Chỉ đạo triển khai các hoạt động đánh giá nguồn nhân lực, phân bổ nhân sự phù hợp, hiệu quả theo mô hình kinh doanh của Công ty

- Quản lý đội ngũ nhân sự và pháp chế, đào tạo và phát triển năng lực nhân viên
- Đại diện Công ty làm việc với cơ quan nhà nước về các vấn đề liên quan đến Hành chính -Nhân sự

- Chiến lược & hoạch định nhân sự:
- Thiết lập chính sách nhân sự tổng thể: tuyển dụng, đánh giá, lương thưởng, đào tạo, phát triển nhân tài & kế thừa

- Thường xuyên giám sát tiến độ thực hiện kế hoạch ngày/tuần/tháng để đưa ra giải pháp ứng phó kịp thời trước biến động thị trường hoặc đối thủ cạnh tranh
- Thiết lập cấu trúc nhân sự, định biên bộ máy kinh doanh cấp dưới hoạt động ổn định và tối ưu hiệu suất

- Lập kế hoạch ngân sách nhân sự phù hợp với kế hoạch kinh doanh
- 1.2 Quản trị đánh giá hiệu quả công việc, quy hoạch cán bộ nguồn1.3 Nhân sự và đào tạo

- Có kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí Giám đốc công ty quy mô trên 1000 nhân sự

- Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự

- Ứng viên có từ 2 năm đảm nhiệm vị trí Giám đốc HCNS tại công ty có quy mô trên 300 nhân sự
- Hoạch định nhân sự: Phối hợp với CEO và từng Khối để phân bổ được từ mục tiêu kinh doanh xuống định biên của Nhân sự cho từng vị trí

- Xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự có khả năng mở rộng, đảm bảo:
- Xây dựng hệ thống nhân sự

- Am hiểu công tác tuyển dụng và các nghiệp vụ quản lý nhân sự
- Nắm vững các quy chế nhân sự của công ty và các quy định pháp luật liên quan của địa phương
Xem tất cả: Winson tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Lạng Sơn

- Kiểm soát kế hoạch sản xuất, năng lực nhà máy, nguồn lực nhân sự, máy móc và vật tư
- Xây dựng, phát triển và đào tạo đội ngũ quản lý sản xuất, trưởng bộ phận và nhân sự kế thừa
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


