Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Tìm việc làm phó giám đốc nhân sự (38 việc)

Up

Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VIỆT Á LAND
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
  • Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về chiến lược quản trị nguồn nhân lực dài hạn
  • Tốt nghiệp Cử nhân/ Thạc sĩ trở lên các ngành Quản trị nguồn Nhân lực, Quản lý Nhân sự, Luật, Kinh tế, Xã hội,
Up
Công ty cổ phần Bất động sản Phoenix Realty
Đà Nẵng
Thỏa thuận
  • Hành chính nhân sự
  • Tuyển dụng: Triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự thực tế của công ty
Up

Giám Đốc Nhân Sự

Công Ty TNHH TM Xây Dựng Diệu Long
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
Thoả thuận
  • Xây dựng chiến lược nhân sự tổng thể cho hệ thống công ty thương mại, nhà máy sản xuất và các dự án đầu tư mới
  • Hoạch định cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, kế hoạch nhân sự trung và dài hạn
Up

Giám Đốc Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN LIZEN
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Chịu trách nhiệm quản lý điều hành toàn bộ hoạt động của mảng nhân sự Công ty
  • Đề xuất, hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu, định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty
Công ty Cổ phần Công nghệ UpBase
Hà Nội
Thoả thuận
  • Chịu trách nhiệm toàn bộ chiến lược Nhân sự tại UpBase trong giai đoạn scale mạnh (300 → 1000+nhân sự)
  • Đây là cơ hội dành cho những lãnh đạo Nhân sự muốn:

HRBP (Phụ trách vận hành chuỗi Minimart)

Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart
Hồ Chí Minh
0 VNĐ
  • Thực hiện kế hoạch nhân sự đáp ứng nhu cầu kinh doanh
  • Quy hoạch, xây dựng định biên nhân sự
Up

Giám đốc ban quản lý TTTM

CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL - Tập đoàn Vingroup
Hà Nội
Thỏa thuận
  • phát triển đội ngũ kế cận (TBP/GĐ BQL), tiếp nhận và đào tạo nhân sự mới
Up

Giám Đốc Nhân Sự

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÂN ĐẠO (Vân Đạo Group)
Hà Nội
Thương lượng
  • Chuyển hóa mục tiêu kinh doanh thành các chiến lược nhân sự cụ thể: định biên nhân sự, phát triển văn hóa, quản trị hiệu suất
  • Tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến cấu trúc tổ chức, quản trị sự thay đổi và rủi ro nhân lực
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ MB Ageas Life
Hà Nội
thỏa thuận
  • Chiến lược tuyển dụng & hoạch định nhân sự
  • Phối hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng kế hoạch tuyển dụng định kỳ và đột xuất theo chiến lược phát triển nhân sự của công ty

Giám Đốc Ban Hành Chính Nhân Sự

TẬP ĐOÀN TÂN TẠO (TANTAO GROUP)
Long An, Tây Ninh
Thương lượng
  • Hoạch định, tham mưu cho HĐQT, Ban Tổng Giám đốc về phát triển nguồn nhân lực
  • Theo dõi, nhận xét, đánh giá, bố trí và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực của Công ty

Giám Đốc Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN UNIK XANH
Hà Nội
Cạnh tranh
  • Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự:
  • xác lập mô hình quản lý hiệu quả/hiệu suất nhân sự một cách có hệ thống, phù hợp với từng giai đoạn trong chiến lược phát triển của Công ty

GIÁM ĐỐC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN KỸ THUẬT Ý TƯỞNG
Hồ Chí Minh
Thương lượng
  • Quản lý đội ngũ nhân sự và pháp chế, đào tạo và phát triển năng lực nhân viên
  • Đại diện Công ty làm việc với cơ quan nhà nước về các vấn đề liên quan đến Hành chính -Nhân sự

Assistant Director Of Human Resources

Crowne Plaza Phu Quoc Starbay
Kiên Giang
Thỏa thuận
  • Bạn cũng sẽ huấn luyện Tổng Giám đốc và đội ngũ lãnh đạo về tất cả các vấn đề liên quan đến nhân sự
  • 4 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực Nhân sự (HR)

Giám Đốc Nhân Sự Lương 80-100 Triệu

Công ty CP ĐT Long Biên
Hà Nội
80 - 100 triệu
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm ở vị trí Giám đốc nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành Golf, Khách sạn/Resort 5 sao hoặc Dịch vụ cao cấp
  • Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc xây dựng chiến lược Công ty

Giám Đốc Tuyển Dụng Và Đào Tạo

CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THIÊN HƯƠNG PHÍA BẮC
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
  • Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng từ khâu lập kế hoạch, đăng tuyển, phỏng vấn, đánh giá đến tiếp nhận nhân sự
  • Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Giáo dục, hoặc ngành liên quan
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
  • Phối hợp với Phòng Thu hút Nhân tài để tuyển dụng nhân sự phù hợp

Giám Đốc Nhân Sự

Công ty CP Đầu tư VÀ Tư vấn HÀ LONG
Hà Nội, Hòa Bình
Thương lượng
  • Xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự trung - dài hạn
  • Quản trị ngân sách nhân sự, tối ưu chi phí trên mỗi đơn vị hiệu quả
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG TỰ LẬP
Hà Nội, Phú Thọ
Thương lượng
  • Có kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí Giám đốc công ty quy mô trên 1000 nhân sự
Công Ty Cp Nha Khoa Quốc Tế Việt Pháp
Hà Nội
30 - 50 triệu
  • Phối hợp với đội ngũ chuyên môn (bác sĩ trưởng, giám đốc chi nhánh) nâng cao chất lượng nhân sự
  • Báo cáo định kỳ về nhân sự, hiệu suất, chi phí cho Ban Giám đốc

Giám Đốc Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN MAYHOMES
Hà Nội
Thương lượng
  • Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty
  • Tổ chức, giám sát công tác đào tạo - phát triển năng lực nhân viên
xEM THÊM vIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng của chúng tôi

    Giải đồng

    Chương trình Make in Viet-Nam 2023

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

    Top 10

    Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT