Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Tìm việc làm phó giám đốc nhân sự (58 việc)

Up

Trợ Lý Giám Đốc Nhân Sự

Công ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Hà Nội
12 - 18 triệu
  • Hỗ trợ trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực và thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
Up
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hải Phòng, Hải Dương, Quảng Bình, Quảng Ninh
Thỏa thuận
  • Career Level Giám đốc
  • Hành chánh/Thư ký , Nhân sự
Up
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hải Phòng, Hải Dương, Quảng Bình, Quảng Ninh
Thỏa thuận
  • Career Level Giám đốc
  • Hành chánh/Thư ký , Nhân sự , Sản Xuất
Up
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
  • Phối hợp với Phòng Thu hút Nhân tài để tuyển dụng nhân sự phù hợp
Up
Công ty Cổ phần Công nghệ UpBase
Hà Nội
Thoả thuận
  • Chịu trách nhiệm toàn bộ chiến lược Nhân sự tại UpBase trong giai đoạn scale (kết hợp giữa tăng trưởng và tăng hiệu suất)
  • Xây dựng văn hóa và trải nghiệm nhân sự
Up

Giám Đốc Nhân Sự

Công Ty TNHH TM Xây Dựng Diệu Long
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
Thoả thuận
  • Xây dựng chiến lược nhân sự tổng thể cho hệ thống công ty thương mại, nhà máy sản xuất và các dự án đầu tư mới
  • Hoạch định cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, kế hoạch nhân sự trung và dài hạn
Up

Giám Đốc Nhân Sự

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÂN ĐẠO (Vân Đạo Group)
Hà Nội
Thương lượng
  • Chuyển hóa mục tiêu kinh doanh thành các chiến lược nhân sự cụ thể: định biên nhân sự, phát triển văn hóa, quản trị hiệu suất
  • Tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến cấu trúc tổ chức, quản trị sự thay đổi và rủi ro nhân lực
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
Thương lượng
  • Chịu trách nhiệm trực tiếp trước Giám đốc Vùng về kết quả kinh doanh, chất lượng vận hành và hiệu quả quản trị nhân sự của đơn vị
  • Quản lý & phát triển nhân sự
Up

Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Trực tiếp thiết kế, rà soát và vận hành cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, ngân sách lương
  • Trực tiếp làm việc với Ban Tổng Giám đốc về mục tiêu, BSC/KPI, kế hoạch hành động
Up

GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ (Ngành F&B)

Công ty Cổ phần Ẩm thực Thiên Lý Cơm Niêu Thiên Lý
Thương lượng
  • Tham mưu cho CEO & Ban Lãnh đạo về chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển từng giai đoạn
  • Đề xuất mô hình tổ chức, cơ cấu nhân sự phục vụ mở rộng hệ thống
Up

Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Trực tiếp thiết kế, rà soát và vận hành cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, ngân sách lương
  • Trực tiếp làm việc với Ban Tổng Giám đốc về mục tiêu, BSC/KPI, kế hoạch hành động

Human Resources Director | Giám Đốc Nhân Sự

Six Senses Côn Đảo
Bà Rịa - Vũng Tàu
Thỏa thuận
  • Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
  • Hành chính, nhân sự
Công ty TNHH V-Hub Asia
Đà Nẵng
Tới 10 triệu
  • Quản lý, điều hành và giám sát hoạt động phát triển năng lực nội bộ và đào tạo nhân sự theo phân công của Giám đốc công ty
  • Quản lý và trực tiếp điều hành hoạt động phát triển năng lực nội bộ và đào tạo nhân sự theo bổ nhiệm của Giám đốc

Giám đốc Nhân sự (1)

CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ HG MEDIA
Hà Nội
Thoả thuận
  • Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó tối thiểu 3 năm làm Trưởng phòng Nhân sự/Giám đốc Nhân sự
  • Tham mưu trực tiếp cho Chủ tịch trong việc xây dựng chiến lược nhân sự gắn với chiến lược kinh doanh và kế hoạch tăng trưởng của tập đoàn
Công ty CP thương mại và sản xuất Lập Phương Thành
Hải Dương
25tr-30tr ₫/tháng
  • Tối thiểu 3 năm trở lên làm Giám đốc Nhân sự, Phó giám đốc Nhân sự hoặc ở vị trí tương đương
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc

[Quận 7] Giám đốc Nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN NHÀ PHƯƠNG NAM VIỆT NAM (SOUTHERN HOMES)
Hồ Chí Minh, Long An
Thoả thuận
  • Tuyển dụng & Phát triển nhân sự:
  • Xây dựng hệ thống mentor - coaching, khung năng lực và lộ trình phát triển nghề nghiệp cho từng nhóm nhân sự

Giám Đốc Nhân Sự (HR Director)

Công ty Cổ phần Tập đoàn Hùng Nhơn Việt Nam
Hồ Chí Minh
40tr-60tr /tháng
  • Hoạch định chiến lược nhân sự
  • Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn

GIÁM ĐỐC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN KỸ THUẬT Ý TƯỞNG
Hồ Chí Minh
Thương lượng
  • Quản lý đội ngũ nhân sự và pháp chế, đào tạo và phát triển năng lực nhân viên
  • Đại diện Công ty làm việc với cơ quan nhà nước về các vấn đề liên quan đến Hành chính -Nhân sự

Giám Đốc Tuyển Dụng Và Đào Tạo

CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THIÊN HƯƠNG PHÍA BẮC
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
  • Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng từ khâu lập kế hoạch, đăng tuyển, phỏng vấn, đánh giá đến tiếp nhận nhân sự
  • Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Giáo dục, hoặc ngành liên quan

Head of HR & Admin

Bank Sinopac - Ho Chi Minh City Branch
Hồ Chí Minh
Thương lượng
  • We are looking for a seasoned HR &Admin leader with strong background in banking industry.
  • Proven track record: solid experience in managing HR &Admin for organizations of up to 200 staffs.
xEM THÊM vIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng của chúng tôi

    Giải đồng

    Chương trình Make in Viet-Nam 2023

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

    Top 10

    Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT