Tìm việc làm phó giám đốc nhân sự (63 việc)
Ưu tiên:
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CPC1 HÀ NỘI
Hà Nội
Thoả thuận
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc/Phó Giám đốc Nhân sự hoặc vị trí tương đương
- Hoạch định chiến lược nhân sự
Up
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
25 - 35 triệu VNĐ
- Trực tiếp quản lý, điều hành phòng Nhân sự gồm 6 nhân sự
- Lập báo cáo định kỳ/đột xuất bằng tiếng Việt hoặc tiếng Trung trình Tổng Giám đốc
Up
Dự Án William OpenEdu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Khác
Không
- Phó Giám đốc Nhân sự (CHRO)
- Giám đốc/Phó Giám đốc Marketing (CMO)
Xem tất cả: Dự Án William OpenEdu tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội
Up
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Công Nghệ Bích Hạnh
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
- Dẫn dắt, điều hành và phát triển đội ngũ cấp quản lý (Trưởng phòng/Trưởng nhóm) và toàn bộ nhân sự trong khối Hành chính -Nhân sự
- Thiết lập, triển khai và cải tiến các chính sách, quy chế, quy định nhân sự
Up
Công ty CP Kinh doanh và Phát triển địa ốc Vietstarland
Hà Nội
25 - 35 triệu VNĐ
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của tổ chức
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với nhân viên, giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự và tạo môi trường làm việc tích cực
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL - Tập đoàn Vingroup
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng
Thương lượng
- Lập kế hoạch ngân sách nhân sự phù hợp với kế hoạch kinh doanh
- 1.2 Quản trị đánh giá hiệu quả công việc, quy hoạch cán bộ nguồn1.3 Nhân sự và đào tạo
Up
Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm quân đội - MIC
Bình Định
thỏa thuận
- Giám đốc phát triển kinh doanh/Giám đốc quan hệ khách hàng (số lượng 02 nhân sự):
- Trực tiếp xây dựng, triển khai, giám sát việc thực hiện kế hoạch của cá nhân
Up
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hà Nội
Thỏa thuận
- Trực tiếp thiết kế, rà soát và vận hành cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, ngân sách lương
- Trực tiếp làm việc với Ban Tổng Giám đốc về mục tiêu, BSC/KPI, kế hoạch hành động
Up
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hà Nội
$ 3,000-4,000 /tháng
- Giám đốc Hành chính Nhân sự tại IIG Việt Nam là kiến trúc sư vận hành đứng sau sự ổn định và tăng trưởng của toàn Công ty
- Danh sách nhân sự kế cận cho các vị trí then chốt được cập nhật định kỳ và là căn cứ thực sự cho các quyết định bổ nhiệm
Xem tất cả: Tìm việc làm Giám Đốc
Up
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hà Nội
Thỏa thuận
- Trực tiếp thiết kế, rà soát và vận hành cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, ngân sách lương
- Trực tiếp làm việc với Ban Tổng Giám đốc về mục tiêu, BSC/KPI, kế hoạch hành động
Up
Công ty TNHH Tập đoàn Rita Võ
Hồ Chí Minh
50tr-70tr ₫/tháng
- Bachelor's degree or above in Human Resources, Business Administration, Law, Economics, or a related field.
- o Act as a strategic business partner to the Board of Directors and Management on all human resources and employment matters.
Up
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG TỰ LẬP
Hà Nội, Phú Thọ
Thương lượng
- Có kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí Giám đốc công ty quy mô trên 1000 nhân sự
Up
Công ty cổ phần Sao Việt Nam
Hà Nội
Tới $ 3,000 /tháng
- Xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự tổng thể: Sơ đồ tổ chức, MTCV, KPI/BSC, từ điển năng lực, định biên NS, quy chế
- Đại diện Công ty làm việc với cơ quan nhà nước và các đối tác nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CỬU LONG PHARIMEXCO
Vĩnh Long
Thương lượng
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về cơ cấu tổ chức, nguồn nhân lực, chính sách nhân sự và các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động
- Xây dựng và kiểm soát ngân sách nhân sự, quỹ lương và các chi phí thuộc Hành chính Nhân sự
Up
Ngân hàng TNHH MTV Việt Nam Hiện Đại Modern Bank of Vietnam - MBV
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
- Quản lý nhân sự KHDN và hỗ trợ đào tạo
- Đào tạo: Các chương trình đào tạo hấp dẫn, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân sự
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SƠN HÀ
Hà Nội
Cạnh tranh
- Công tác Thu hút và Giữ chân nhân sự
- Có kiến thức chuyên sâu về Luật lao động, quản lý nguồn nhân lực các văn bản pháp quy liên quan đến công tác hành chính nhân sự
Công Ty Cổ Phần May Vạn Hà
Thanh Hóa
Cạnh tranh
- Quản lý nhân sự sản xuất: xây dựng đội ngũ kế thừa quản đốc/tổ trưởng/chuyền trường
- Kết hợp với trưởng bộ phận để xây dựng kề hoạch nhân sự của NM theo sự phát triển, chiến lược của Cty
Công ty Cổ phần Tập đoàn Capital House
Hà Nội
Thương lượng
- Giám đốc Chiến lược Chính sách Nhân sự, C&B và Quan hệ lao động là Giám đốc chức năng:
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, nâng cao trải nghiệm nhân sự
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN VIETSTARLAND INVEST
Hà Nội
Thoả thuận
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu kinh doanh và tầm nhìn dài hạn của Vietstarland
- Dẫn dắt, điều hành và phát triển đội ngũ cấp quản lý (Trưởng phòng/Trưởng nhóm) và toàn bộ nhân sự trong khối Hành chính -Nhân sự
Công ty TNHH Mega Textile Việt Nam
Nghệ An
Thương lượng
- Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với kế hoạch sản xuất kinh doanh
- Xây dựng định biên nhân sự cho các khối: Sản xuất, Kỹ thuật, Chất lượng, Kho vận, Hành chính văn phòng
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT