Tìm việc làm phó giám đốc nhân sự tại Hà Nội (14 việc)
Ưu tiên:
Up
TRUNG TÂM ANH NGỮ WISE ENGLISH - CN ĐÀ NẴNG
Hà Nội
9 triệu - 15 triệu
- Tuyển dụng, sa thải, làm việc với nhân sự
- Ưu tiên ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính-nhân sự
CÔNG TY CP LAMER
Hà Nội
Thoả thuận
- Kinh nghiệm: 05 năm vị trí GDNS/ TP HCNS/Giám đốc vận hành khối Nhân sự ngành thương mại, dịch vụ, bán lẻ quy mô từ 300 nhân sự
- Hoạch định chiến lược nhân sự: Thiết kế cơ cấu tổ chức, xây dựng hệ thống quản trị và dự báo nhu cầu nhân lực dài hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN STAVIAN HÓA CHẤT
Hà Nội
Thoả thuận
- Xây dựng và bảo vệ kế hoạch ngân sách sản xuất hàng năm trước Ban Tổng Giám Đốc Tập đoàn
- Quản lý, đào tạo và phát triển năng lực cho đội ngũ Giám đốc nhà máy, Quản đốc, Kỹ sư trưởng và Giám sát viên
Up
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hà Nội
Thỏa thuận
- Trực tiếp thiết kế, rà soát và vận hành cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, ngân sách lương
- Trực tiếp làm việc với Ban Tổng Giám đốc về mục tiêu, BSC/KPI, kế hoạch hành động
Up
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hà Nội
$ 3,000-4,000 /tháng
- Giám đốc Hành chính Nhân sự tại IIG Việt Nam là kiến trúc sư vận hành đứng sau sự ổn định và tăng trưởng của toàn Công ty
- Danh sách nhân sự kế cận cho các vị trí then chốt được cập nhật định kỳ và là căn cứ thực sự cho các quyết định bổ nhiệm
Up
Công ty CP ĐT Long Biên
Hà Nội
60 - 70 triệu VNĐ
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm ở vị trí Giám đốc nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành Golf, Khách sạn/Resort 5 sao hoặc Dịch vụ cao cấp
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc xây dựng chiến lược Công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÔ THỊ THÔNG MINH VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
40 - 60 triệu
- Chiến lược & hoạch định nhân sự:
- Thiết lập chính sách nhân sự tổng thể: tuyển dụng, đánh giá, lương thưởng, đào tạo, phát triển nhân tài & kế thừa
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG TỰ LẬP
Hà Nội, Phú Thọ
Thương lượng
- Có kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí Giám đốc công ty quy mô trên 1000 nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẤY GĐT THÁI BÌNH
Hà Nội
25tr-40tr /tháng
- Có ít nhất 3-5 năm làm ở vị trí Trưởng phòng/HR Manager hoặc Giám đốc nhân sự
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, quy hoạch nhân lực và các vấn đề liên quan đến con người
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU FANI
Hà Nội, Phú Thọ, Vĩnh Phúc
60 triệu - 70 triệu
- Đào tạo, phát triển đội ngũ công nhân kỹ thuật và nhân sự sản xuất
- Tổ chức, điều hành, giám sát hoạt động sản xuất hàng
Head of HR & Administration - Upto $3000 USD
Hà Nội
$ 2,000-3,000 /tháng
- Chiến lược nhân sự, tổ chức và hoạch định nguồn lực
- Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh và từng giai đoạn phát triển của Công ty
Công ty Cổ phần Địa ốc Tsan Group
Hà Nội
Thương lượng
- Tuyển dụng nhân sự
- Xây dựng và hoàn thiện Khung năng lực làm cơ sở cho tuyển dụng, đánh giá, đào tạo và phát triển nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN T&T
Hà Nội, Hải Phòng
Thương lượng
- Báo cáo tới Ban Tổng Giám đốc qua các dữ liệu nhân sự
- Thực hiện các nhiệm vụ về nhân sự khác mà ban Ban Tồng Giám đốc ủy nhiệm
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG (WTO)
Hà Nội
Thương lượng
- Giám đốc Nhân sự được đánh giá dựa trên các chỉ số trọng yếu, bao gồm nhưng không giới hạn:
- Ít nhất 8 năm giữ vị trí Giám đốc Nhân sự hoặc tương đương tại Tập đoàn đa ngành
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT