Tìm việc làm phó giám đốc nhân sự tại Hà Nội (24 việc)

- Tuyển dụng nhân sự
- Xây dựng và hoàn thiện Khung năng lực làm cơ sở cho tuyển dụng, đánh giá, đào tạo và phát triển nhân sự

- Giám sát trực tiếp việc điều hành của các Phó Giám đốc
- Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn Việt Nam, hiện đang tuyển Tổng Giám Đốc (xây dựng, $7000, ID21218):

- Trực tiếp thiết kế, rà soát và vận hành cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, ngân sách lương
- Trực tiếp làm việc với Ban Tổng Giám đốc về mục tiêu, BSC/KPI, kế hoạch hành động

- Trực tiếp thiết kế, rà soát và vận hành cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, ngân sách lương
- Trực tiếp làm việc với Ban Tổng Giám đốc về mục tiêu, BSC/KPI, kế hoạch hành động

- Chịu trách nhiệm toàn bộ chiến lược Nhân sự tại UpBase trong giai đoạn scale (kết hợp giữa tăng trưởng và tăng hiệu suất)
- Xây dựng văn hóa và trải nghiệm nhân sự

- Ứng viên chức danh Phó Giám đốc Phát triển Kinh doanh cần phải đảm bảo những điều kiện, tiêu chuẩn nhân sự và yêu cầu cơ bản sau đây:
- Nhân sự làm việc tại Văn phòng Hội sở Saigon Ratings tại Thành phố Hồ Chí - Minh hoặc Văn phòng đại diện ở Hà Nội

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm ở vị trí Giám đốc nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành Golf, Khách sạn/Resort 5 sao hoặc Dịch vụ cao cấp
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc xây dựng chiến lược Công ty

- Chiến lược & hoạch định nhân sự:
- Thiết lập chính sách nhân sự tổng thể: tuyển dụng, đánh giá, lương thưởng, đào tạo, phát triển nhân tài & kế thừa

- Tuyển dụng, đào tạo, phân quyền và đánh giá hiệu quả nhân sự
- Kiểm soát timeline, nhân sự phụ trách, tài liệu, truyền thông, chăm sóc khách hàng và hậu cần

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc nhân sự hoặc các vị trí tương đương
- Xây dựng và triển khai chiến lược, chính sách nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty

- Xây dựng và vận hành toàn bộ hệ thống nhân sự cho công ty (trụ sở chính + tổng kho nhà máy + công trường)
- Thiết kế, rà soát và vận hành cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, ngân sách lương

- Tham vấn Ban Giám đốc về chiến lược giữ chân nhân sự và phát triển nguồn lực dài hạn
- Đồng hành cùng Ban Giám đốc trong việc xây dựng tổ chức, phát triển đội ngũ và hoạch định nguồn nhân lực bền vững

- Tham mưu, tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu
- Chịu trách nhiệm quản lý và lãnh đạo công tác hành chính và nhân sự của Công ty

- Vị trí:Giám đốc Nhân sự
- Bộ phận:Nhân sự

- Đào tạo, phát triển đội ngũ công nhân kỹ thuật và nhân sự sản xuất
- Tổ chức, điều hành, giám sát hoạt động sản xuất hàng

- Đào tạo, phát triển đội ngũ công nhân kỹ thuật và nhân sự sản xuất
- Tổ chức, điều hành, giám sát hoạt động sản xuất hàng

- Vingroup is seeking a Vietnamese Human Resources Director with long-term mobility to support the Group's overseas expansion strategy across key global markets.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related fields.
Xem tất cả: Tập đoàn Vingroup tuyển dụng việc làm

- Giám đốc Nhân sự được đánh giá dựa trên các chỉ số trọng yếu, bao gồm nhưng không giới hạn:
- Ít nhất 8 năm giữ vị trí Giám đốc Nhân sự hoặc tương đương tại Tập đoàn đa ngành

- Xây dựng và triển khai giải pháp tuyển dụng, thu hút nhân tài toàn ngân hàng, gắn kết với chiến lược kinh doanh và chiến lược nhân sự dài hạn
- Đại diện ngân hàng trong các diễn đàn nhân sự, sự kiện tuyển dụng trong và ngoài nước

- Quản lý công tác hành chính, các chế độ chính sách nhân sự)
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Luật, Quản trị, nhân sự, lao động tiền lương, hoặc các chuyên ngành liên quan
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự · giám đốc nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


