- Xây dựng chiến lược bán hàng: Lập kế hoạch, định hướng chiến lược phát triển kinh doanh theo mục tiêu của công ty.
- Quản lý và phát triển hệ thống phân phối: Kênh bán hàng online và offline, kênh đại lý, kênh bán buôn.
- Tối ưu doanh số & lợi nhuận: Đề xuất chính sách giá, chương trình khuyến mãi, chiến dịch bán hàng để đạt KPI.
- Lãnh đạo và đào tạo đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển
nhân viên kinh doanh nhằm nâng cao hiệu suất.
- Quản lý khách hàng: Xây dựng, duy trì và phát triển khách hàng, đối tác.
- Phân tích thị trường & đối thủ: Theo dõi xu hướng ngành thời trang, đánh giá cạnh tranh, đề xuất giải pháp phù hợp.
- Báo cáo và đánh giá: Theo dõi, phân tích số liệu bán hàng, báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo và đề xuất phương án cải thiện.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo phân công.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý bán hàng thời trang.
- Kỹ năng:
+ Lãnh đạo, quản lý đội nhóm hiệu quả.
+ Đàm phán, thương lượng và xây dựng mối quan hệ khách hàng.
+ Phân tích dữ liệu kinh doanh và lập kế hoạch chiến lược.
+ Am hiểu thị trường thời trang, xu hướng tiêu dùng.
- Khả năng chịu áp lực cao, tư duy sáng tạo, linh hoạt trong điều hành kinh doanh.