Phó Giám Đốc Phụ Trách Kinh Doanh
Công ty TNHH cung cấp thực phẩm May
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 10/07/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Chiến lược kinh doanh:
Xây dựng chiến lược kinh doanh dựa trên mục tiêu và kế hoạch tổng thể của công ty và dựa trên các nghiên cứu thị trường.
Nắm bắt xu hướng thị trường, đánh giá và phân tích các cơ hội kinh doanh mới, đề xuất các phương án phát triển để tăng doanh số và lợi nhuận.
Tạo kế hoạch kinh doanh chi tiết và đề xuất các hoạt động để đạt mục tiêu.
2. Phát triển khách hàng:
Xác định và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng trong các lĩnh vực mà công ty muốn mở rộng, bao gồm các trường học, các doanh nghiệp công nghiệp và tổ chức tiệc lưu động.
Đề xuất và triển khai các chiến lược tiếp thị và bán hàng để thu hút và duy trì khách hàng mới.
3. Quản lý hoạt động kinh doanh:
Xây dựng và quản lý, đào tạo đội ngũ kinh doanh hiệu quả.
Giám sát hoạt động hàng ngày của các bộ phận trong mảng kinh doanh như bán hàng, chăm sóc khách hàng và sản xuất.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ và tuân thủ các quy định về an toàn thực phẩm và vệ sinh trong quá trình sản xuất và cung cấp suất ăn.
Đánh giá hiệu suất kinh doanh bằng cách theo dõi các chỉ số kinh doanh và thúc đẩy việc cải tiến hiệu quả hoạt động.
4. Quản lý nhân sự:
Xây dựng và quản lý, đánh giá hiệu suất đội ngũ kinh doanh hiệu quả, đảm bảo các thành viên được đào tạo, hỗ trợ và phát triển năng lực để hoàn thành nhiệm vụ công việc.
Lập kế hoạch, phân công và giám sát công việc của đội ngũ, đảm bảo tuân thủ các quy trình và quy định của công ty.
Xác định nhu cầu về nhân sự, tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.
5. Đối tác và quan hệ doanh nghiệp:
Tham gia vào quá trình đàm phán hợp đồng với khách hàng, đảm bảo các điều khoản và điều kiện hợp đồng đáp ứng yêu cầu của cả hai bên.
Theo dõi và đảm bảo tuân thủ các hợp đồng đã ký kết, đồng thời xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng.
Đề xuất các điều chỉnh, nâng cấp hoặc mở rộng hợp đồng hiện có để đáp ứng nhu cầu và mong muốn của khách hàng.
Đại diện cho công ty tham gia các sự kiện và hội thảo ngành để mở rộng mạng lưới quan hệ doanh nghiệp.
6. Báo cáo và phân tích:
Chuẩn bị và trình bày các báo cáo, đánh giá và dự báo kinh doanh liên quan đến mảng kinh doanh cho Ban lãnh đạo và các bên liên quan.
Phân tích dữ liệu và thông tin kinh doanh để đưa ra các quyết định chiến lược và tái cấu trúc kinh doanh khi cần thiết.
Xây dựng chiến lược kinh doanh dựa trên mục tiêu và kế hoạch tổng thể của công ty và dựa trên các nghiên cứu thị trường.
Nắm bắt xu hướng thị trường, đánh giá và phân tích các cơ hội kinh doanh mới, đề xuất các phương án phát triển để tăng doanh số và lợi nhuận.
Tạo kế hoạch kinh doanh chi tiết và đề xuất các hoạt động để đạt mục tiêu.
2. Phát triển khách hàng:
Xác định và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng trong các lĩnh vực mà công ty muốn mở rộng, bao gồm các trường học, các doanh nghiệp công nghiệp và tổ chức tiệc lưu động.
Đề xuất và triển khai các chiến lược tiếp thị và bán hàng để thu hút và duy trì khách hàng mới.
3. Quản lý hoạt động kinh doanh:
Xây dựng và quản lý, đào tạo đội ngũ kinh doanh hiệu quả.
Giám sát hoạt động hàng ngày của các bộ phận trong mảng kinh doanh như bán hàng, chăm sóc khách hàng và sản xuất.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ và tuân thủ các quy định về an toàn thực phẩm và vệ sinh trong quá trình sản xuất và cung cấp suất ăn.
Đánh giá hiệu suất kinh doanh bằng cách theo dõi các chỉ số kinh doanh và thúc đẩy việc cải tiến hiệu quả hoạt động.
4. Quản lý nhân sự:
Xây dựng và quản lý, đánh giá hiệu suất đội ngũ kinh doanh hiệu quả, đảm bảo các thành viên được đào tạo, hỗ trợ và phát triển năng lực để hoàn thành nhiệm vụ công việc.
Lập kế hoạch, phân công và giám sát công việc của đội ngũ, đảm bảo tuân thủ các quy trình và quy định của công ty.
Xác định nhu cầu về nhân sự, tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.
5. Đối tác và quan hệ doanh nghiệp:
Tham gia vào quá trình đàm phán hợp đồng với khách hàng, đảm bảo các điều khoản và điều kiện hợp đồng đáp ứng yêu cầu của cả hai bên.
Theo dõi và đảm bảo tuân thủ các hợp đồng đã ký kết, đồng thời xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng.
Đề xuất các điều chỉnh, nâng cấp hoặc mở rộng hợp đồng hiện có để đáp ứng nhu cầu và mong muốn của khách hàng.
Đại diện cho công ty tham gia các sự kiện và hội thảo ngành để mở rộng mạng lưới quan hệ doanh nghiệp.
6. Báo cáo và phân tích:
Chuẩn bị và trình bày các báo cáo, đánh giá và dự báo kinh doanh liên quan đến mảng kinh doanh cho Ban lãnh đạo và các bên liên quan.
Phân tích dữ liệu và thông tin kinh doanh để đưa ra các quyết định chiến lược và tái cấu trúc kinh doanh khi cần thiết.
Yêu cầu
Trình độ chuyên môn:
Đại học trở lên
Có kiến thức về kinh doanh dịch vụ ăn uống, Kinh tế - Xã hội, hiểu biết về Pháp luật,...
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí Phó Giám đốc hoặc tương đương tại các Công ty có quy mô từ 150 nhân sự trở lên.
Đại học trở lên
Có kiến thức về kinh doanh dịch vụ ăn uống, Kinh tế - Xã hội, hiểu biết về Pháp luật,...
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí Phó Giám đốc hoặc tương đương tại các Công ty có quy mô từ 150 nhân sự trở lên.
Quyền lợi
Lương theo thỏa thuận
Tham gia BHXH, BHYT,BHTN đầy đủ
Có suất ăn cơm trưa
Thưởng theo Quy chế công ty
Chế độ công đoàn: Hiếu, hỉ, sinh nhật, Teambuilding.
Đánh giá, xét tăng lương định kỳ.
Các chế độ khác.
Tham gia BHXH, BHYT,BHTN đầy đủ
Có suất ăn cơm trưa
Thưởng theo Quy chế công ty
Chế độ công đoàn: Hiếu, hỉ, sinh nhật, Teambuilding.
Đánh giá, xét tăng lương định kỳ.
Các chế độ khác.
Thông tin khác
Nghề nghiệp:
Bán buôn - Bán lẻ - Quản lý cửa hàng/Kinh doanh/Khách sạn - Nhà hàng - Du lịch
Thời gian thử việc:
2 tháng
Số lượng tuyển:
1
Yêu cầu độ tuổi:
30 - 45 tuổi
Yêu cầu bằng cấp:
Đại học
Hạn nộp hồ sơ:
10/07/2023
Địa điểm làm việc:
TP.HCM, SE7-1, Lô S18-1, Khu phố Nam Khang, Phường Tân Phú, Quận 7
Bán buôn - Bán lẻ - Quản lý cửa hàng/Kinh doanh/Khách sạn - Nhà hàng - Du lịch
Thời gian thử việc:
2 tháng
Số lượng tuyển:
1
Yêu cầu độ tuổi:
30 - 45 tuổi
Yêu cầu bằng cấp:
Đại học
Hạn nộp hồ sơ:
10/07/2023
Địa điểm làm việc:
TP.HCM, SE7-1, Lô S18-1, Khu phố Nam Khang, Phường Tân Phú, Quận 7
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/07/2023
- Thu nhập: 20 - 35 triệu
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - VBI
Cạnh tranh
31/12/2024
Toàn Quốc, Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
CÔNG TY CỔ PHẦN INTERNATIONAL FASHION DEPOT
Thương lượng
12/12/2024
Hồ Chí Minh
Ngân hàng TMCP Việt Á - VietABank
Cạnh Tranh
25/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CƯỚC KIM SƠN
30.000.000 VND
11/12/2024
Hồ Chí Minh, Khác
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.