Phó Giám Đốc.

Mô tả công việc:
+ Điều hành, quản trị các hoạt động củacông ty cùng giám đốc.
+ Quản lý và tổ chức thực hiện những kếhoạch được đề ra.
+ Đại diện giám đốc thực hiện công việcđối ngoại với đối tác, khách hàng...
+ Cùng giám đốc thiết lập, sửa đổi và bổsung các quy chế, văn bản... liên quan đến hoạt động của Công Ty.
+ Đưa ra định hướng, tầm nhìn, chiến lượcvà mục tiêu sản xuất cho công ty theo từng giai đoạn.
+Xây dựng các quy trình kiểm soát chất lượng sản phẩm nhằm gia tăng lượng kháchhàng, trực tiếp điều hành hoạt động kinh doanh của công ty.
+Thực hiện công việc tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện các nhân sự cấp quản lý.
+Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các sự cố, vấn đề phát sinh trong quátrình hoạt động hằng ngày.
+ Phân công lao động, đảm bảo tính chuyên môncao và quản lý chung tình hình lao động thông qua các báo cáo từ cấp quản lý.
+Thực hiện chuyên môn chức năng quản lý thu hút được các chuyên gia có kiến thứcsâu về nghiệp vụ chuyên môn vào công tác quản lý, thúc đẩy sự chuyên môn hóa kỹnăng nghề nghiệp, nâng cao chất lượng và kỹ năng giải quyết vấn đề.
+Lên kế hoạch phát triển kinh doanh của Công ty hàng năm/quý/tháng và tổ chứcthực hiện, đánh giá, điều chỉnh kế hoạch cho phù hợp thực tế, phân tích số liệukết hợp nghiên cứu xu hướng thị trường để đưa ra chiến lược phát triển kinh
doanh.
Hợp đồng lao động: Xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng
Thời gian làm việc: Thỏa thuận
Lương Khởi Điểm: Thỏa thuận khi phỏng vấn