- Chịu trách nhiệm giúp
Hiệu trưởng quản lý, điều hành toàn bộ các hoạt động chuyên môn, giảng dạy và đảm bảo chất lượng đào tạo của nhà trường.
- Chỉ đạo xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo của các hệ, các hình thức đào tạo.
- Quản lý chương trình, tiến độ, chất lượng giảng dạy; tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả học tập và rèn luyện của người học.
- Trực tiếp điều hành Phòng Đào tạo từ xa và Phòng Công tác Học sinh - Sinh viên.
- Chỉ đạo công tác quản lý học sinh - sinh viên: nề nếp, kỷ luật, giáo dục chính trị tư tưởng, chế độ chính sách và hỗ trợ người học.
- Tham mưu cho Hiệu trưởng về phát triển đào tạo, mở ngành, mở hệ đào tạo và nâng cao chất lượng giáo dục.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của BLĐ, Hiệu trưởng.
- Chỉ đạo xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo của các hệ, các hình thức đào tạo.
- Quản lý chương trình, tiến độ, chất lượng giảng dạy; tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả học tập và rèn luyện của người học.
- Trực tiếp điều hành Phòng Đào tạo từ xa và Phòng Công tác Học sinh - Sinh viên.
- Chỉ đạo công tác quản lý học sinh - sinh viên: nề nếp, kỷ luật, giáo dục chính trị tư tưởng, chế độ chính sách và hỗ trợ người học.
- Tham mưu cho Hiệu trưởng về phát triển đào tạo, mở ngành, mở hệ đào tạo và nâng cao chất lượng giáo dục.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của BLĐ, Hiệu trưởng.
- Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên, có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Hiểu biết sâu về giáo dục nghề nghiệp, chương trình đào tạo, quy chế đào tạo, kiểm định chất lượng.
- Sử dụng thành thạo phần mềm
quản lý đào tạo, Excel, văn bản hành chính; kỹ năng tổng hợp, báo cáo, phân tích dữ liệu.
- Trung thực, trách nhiệm, kỷ luật, có tinh thần đổi mới, tận tâm với công việc.
- Trình độ ngoại ngữ bậc 3 trở lên theo khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam