- Theo dõi, kiểm tra và tổng hợp báo cáo tiến độ thực hiện công việc hằng ngày của
giáo viên và
trợ giảng, đảm bảo tính chính xác và kịp thời.
- Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý đội ngũ giáo viên và chuyên môn nghiệp vụ: tư vấn xếp lớp, giám sát, kiểm tra tình hình học tập, chăm sóc và giảng dạy; đánh giá tiết dạy, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên...
- Xây dựng, điều phối và phân công kế hoạch giảng dạy trong năm học; tổ chức lịch ôn tập, ôn thi, lớp học hè và các hoạt động ngoại khóa phù hợp với kế hoạch, mục tiêu phát triển của nhà Trường.
- Lập kế hoạch, tổ chức đào tạo và hướng dẫn đội ngũ giáo viên về quy trình chuẩn bị và triển khai các buổi họp phụ huynh định kỳ, cuối học kỳ và cuối năm học, đảm bảo tính thống nhất và hiệu quả.
- Tổng hợp, rà soát và thực hiện các báo cáo chuyên môn, hành chính theo yêu cầu của Sở/Phòng Giáo dục và Đào tạo, đảm bảo đúng hạn và đúng quy định.
- Giám sát, theo dõi và hỗ trợ công tác tổ chức các lớp học, chương trình đào tạo; đồng thời đánh giá, phân tích kết quả sau đào tạo nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám hiệu/Quản lý trực tiếp.
- Nam/nữ, độ tuổi từ 30 tuổi trở lên, sức khỏe tốt.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Sư phạm Tiểu học / Quản lý Giáo dục.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm giảng dạy Tiểu học hoặc kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên từng làm việc tại hệ thống trường quốc tế, tư thục.
- Nắm vững tâm lý học sinh, nghiệp vụ sư phạm, quản lý giáo dục Tiểu học.
- Có kỹ năng
quản lý nhân sự, đào tạo nâng tầm đội ngũ.
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Words, Excel, Power Point).
- Kỹ năng lập, tư vấn về chiến lược & quản lý theo mục tiêu/ kế hoạch, có tầm nhìn bao quát