• Xây dựng, triển khai và giám sát kế hoạch giáo dục theo chương trình Bộ GD&ĐT và định hướng Nhà trường
• Chịu trách nhiệm tổ chức, điều hành hoạt động chuyên môn; phát triển đội ngũ
giáo viên; đảm bảo chất lượng giáo dục theo định hướng phát triển năng lực học sinh
• Tham gia xây dựng chương trình nâng cao, đổi mới phương pháp và ứng dụng công nghệ trong giáo dục
• Quản lý, đánh giá giáo viên; tham gia tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự
• Phối hợp quản lý học sinh, xử lý các tình huống sư phạm và xây dựng môi trường giáo dục tích cực
• Tham gia xây dựng chiến lược phát triển, văn hóa Nhà trường và công tác tuyển sinh - truyền thông
• Kết nối, làm việc với phụ huynh và cơ quan quản lý giáo dục
• Thực hiện các quyền và nhiệm vụ khác, thuộc phạm vi trách nhiệm và quyền hạn của Phó
Hiệu trưởng, theo Luật Giáo dục và theo phân công của Hiệu trưởng.
• Tốt nghiệp Đại học Sư phạm trở lên (ưu tiên Thạc sĩ Quản lý giáo dục) Có chứng chỉ bồi dưỡng
cán bộ quản lý giáo dục theo quy định
• Tối thiểu 05 năm giảng dạy và 02-03 năm kinh nghiệm quản lý (Hiệu trưởng/Phó Hiệu trưởng)
• Am hiểu chương trình GDPT 2018 và quy định của Bộ GD&ĐT
• Có tư duy hệ thống, năng lực lãnh đạo và phát triển đội ngũ
• Kỹ năng điều hành, giao tiếp và xử lý tình huống tốt
• Có tầm nhìn chiến lược, năng lực truyền thông và phối hợp đa bên
• Ưu tiên có ngoại ngữ (Tiếng Anh từ B1 trở lên)
Quyền lợi
• Thu nhập cạnh tranh, tương xứng năng lực và kinh nghiệm.
• Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Hưởng chính sách ưu đãi học phí dành cho con/em cán bộ nhân viên, giáo viên khi theo học tại trường.
• Chính sách nghỉ ngơi cân bằng, các hoạt động team - building, tham quan, du lịch thường niên nâng cao tinh thần gắn kết và tái tạo năng lượng.
• Được đào tạo và tham gia các khóa bồi dưỡng nâng cao chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ.
• Môi trường giáo dục hiện đại, chuyên nghiệp, nhân văn.