Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (hcns)

CÔNG TY CP LAMER

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 04/04/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc

Đảm bảo công tác quản lý và điều hành BP Hành chính Nhân sự
Lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch kinh doanh hàng năm để trển triển khai các hạng mục tương ứng (khối VP, sản xuất, khối bán lẻ - cửa hàng)
Tuyển dụng, đào tạo
Lệ kế hoạch và theo dõi chi phí hành chính, đánh giá và cải tiến
Tính chế độ lương thưởng, phúc lợi BHXH
Đảm bảo điều kiện mô trường làm việc: trang thiết bị, an ninh, PCCC, an toàn lao động
Xây dựng hệ thống quản trị hành chính: chính sách, quy định, quy chế, quy trình...đăng ký với cơ quan ban ngành và vận hành nội bộ
Đại diện làm việc cơ quan ban ngành: BHXH, PCCC, phòng quản lý lao động
Tổ chức sự kiện
Lưu trữ hồ sơ/ tài liệu
Công việc khác: Thành viên ban 5S, ISO, trợ lý BGD, ban truyền thông

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học
Kinh nghiệm từ 2 - 3 năm vị trí tương tương trong các ngành bán lẻ
Hiểu biết về pháp luật lao động, BHXH, BHYT
Hiểu biết về quản lý nhân sự doanh nghiệp
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phần mềm nghiệp vụ liên quan

Quyền lợi được hưởng

Định hướng phát triển nghề nghiệp theo năng lực cá nhân.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ /tết, lương tháng 13 và chế độ đãi ngộ khác: Du lịch, đào tạo, Esop, thưởng KPI, cân bằng thời gian làm việc - nghỉ ngơi, Chính sách mua hàng nội bộ
Cơ sở hạ tầng và môi trường làm việc chuyên nghiệp
Áp dụng ngày làm việc linh động trong tuần

Thông tin khác

Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Nộp hồ sơ liên hệ

CÔNG TY CP LAMER

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Lamer Fashion là thương hiệu thời trang dành cho phân khúc công sở, được sản xuất theo quy trình khép kín từ khâu thiết kế đến sản xuất và phân phối. Lamer nhận thấy những bất lợi của người tiêu dùng khi mua phải những bộ đồ có giá cao hơn nhiều so với chất lượng, do vậy Lamer ứng dụng hình thức F2C nhằm mang lại những sản phẩm thời trang chất lượng với giá tốt nhất đến tay khách hàng. Tìm hiểu thêm về Lamer tại Website: lamerfashion.com/gioi-thieu-n82654.html

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: