Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo định biên được Quản lý phê duyệt (tiếp nhận nhu cầu, phối hợp tuyển dụng, theo dõi tiến độ).
Quản lý và vận hành toàn bộ công tác hành chính văn phòng (quy trình, nội quy, văn thư, môi trường làm việc).
Quản lý tài sản, trang thiết bị, cơ sở vật chất; lập kế hoạch mua sắm, kiểm kê, sửa chữa.
Điều phối công tác hậu cần: văn phòng phẩm, dịch vụ, xe công tác, vé máy bay, khách sạn, hỗ trợ sự kiện.
Kiểm soát và tối ưu chi phí hành chính; làm việc, đàm phán với nhà cung cấp.
Đảm bảo công tác an toàn, PCCC, tuân thủ quy định pháp luật.
Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty và hỗ trợ đối ngoại.
Quản lý, phân công và đánh giá nhân sự phòng hành chính.
Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan (Quản trị, Hành chính, Nhân sự...).
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính hoặc tương đương.
Tiếng Trung giao tiếp lưu loát (bắt buộc), có thể làm việc trực tiếp với lãnh đạo
Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc và xử lý tình huống tốt.
Thành thạo tin học văn phòng.
Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động và có khả năng làm việc đa nhiệm.
Lương: 20.000.000 - 30.000.000VNĐ/Tháng
Chế độ bảo hiểm: BHXH, YT, TN... đóng sau 2 tháng thử việc; 12 ngày phép năm,... chế độ đầy đủ cho người lao động.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị
phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân.
Lộ trình phát triển thăng tiến rõ ràng.
Cơ chế tăng lương định kỳ 1 lần/1 năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc.
Có cơ hội được tham dự các khóa đào tạo chuyên sâu về chuyên môn, mở rộng kiến thức, kỹ năng trong mảng thương mại, thời trang.
Thiết bị làm việc
Được cấp Máy tính, Điện thoại
Bảo hiểm xã hội, BHYT Thưởng tháng 13
Thưởng lễ, tết
Sinh nhật, hiếu, hỷ
Chế độ xét tăng lương 1 năm/lần
Hỗ trợ cơm trưa văn phòng