Mô tả công việc
Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự.
Theo dõi chấm công, tính lương, BHXH và thuế TNCN.
Thực hiện các thủ tục tăng/giảm BHXH, nghỉ việc, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật.
Phối hợp xây dựng và triển khai nội quy lao động, quy chế nhân sự.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động: khiếu nại, tranh chấp nội bộ.
Tổ chức công tác hành chính, hậu cần: họp, sự kiện, tiếp khách, công tác phí.
Đảm bảo việc thực hiện đúng quy định của Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
Tham gia xây dựng, rà soát quy trình và quy chế nội bộ.
Chuẩn bị hồ sơ
phục vụ thanh tra, kiểm tra khi cần.
Lập các báo cáo định kỳ về nhân sự, biến động lao động và chi phí hành chính.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị văn phòng, Hành chính, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Kỹ năng soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ, quản lý công văn, chứng từ.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp.
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Nguyễn Thế Truyện, Phường Tân Sơn Nhì (quận Tân Phú cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/06/2026
