Mô tả công việc
- Quản lý toàn bộ công tác HCNS: tuyển dụng, C&B, chính sách, nội quy
- Xây dựng hệ thống nhân sự, KPI, văn hóa doanh nghiệp
- Tham mưu BGĐ về chiến lược nhân sự
Yêu cầu
- Tối thiểu 2-5 năm kinh nghiệm Trưởng/ Phó phòng HCNS
- Am hiểu luật lao động, C&B, tuyển dụng
- Tư duy hệ thống, kỹ năng quản lý tốt
Quyền lợi
Thưởng các ngày lễ/ tết
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc