- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho hệ thống cửa hàng & khối văn phòng.
- Phụ trách tuyển các vị trí cửa hàng (bán hàng, bếp bánh, giám sát...) và một số vị trí văn phòng.
- Phối hợp với
Quản lý cửa hàng/Trưởng bộ phận để xác định nhu cầu và chất lượng tuyển.
- Xây dựng, tổ chức đào tạo hội nhập & đào tạo nội bộ (bán hàng - vận hành - quản lý cơ sở).
- Chuẩn hóa quy trình, tài liệu tuyển dụng & đào tạo.
- Theo dõi hiệu quả tuyển dụng, tỷ lệ thử việc, nghỉ sớm và đề xuất cải tiến.
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành liên quan.
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm tuyển dụng & đào tạo, ưu tiên F&B/Retail/Chuỗi cửa hàng.
- Có kinh nghiệm tuyển số lượng lớn, đào tạo nhân sự tuyến đầu.
- Kỹ năng phỏng vấn, đào tạo, tổ chức công việc tốt.
- Chủ động, chịu áp lực cao, sẵn sàng làm việc với cửa hàng.
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Nhân sự