- Xây dựng Kế hoạch hoạt động hàng tháng, quý, năm của phòng trình lãnh đạo phê duyệt.
- Tổ chức kiểm tra, giám sát, tổng hợp báo cáo đánh giá tiến độ thực hiện kế hoạch hoạt động đã được phê duyệt, tham mưu Ban
Giám đốc xem xét để có ý kiến chỉ đạo kịp thời;
- Tổng kết đánh giá định kỳ hoặc đột suất (khi có yêu cầu) về công tác chuyên môn trong toàn viện, báo cáo BGĐ và các cơ quan có thẩm quyền;
- Chỉ đạo việc phối hợp cùng với các Khoa, Phòng xây dựng quy trình, danh mục chuyên môn kỹ thuật, hướng dẫn chẩn đoán và điều trị; triển khai các tiêu chí đánh giá chất lượng bệnh viện liên quan;
- Cập nhật và phổ biến các văn bản Nhà nước để đảm bảo cho hoạt động tại Bệnh viện đúng các quy định của Bộ Y tế, Sở Y tế;
- Phân công nhiệm vụ cho nhân viên cấp dưới và giám sát đánh giá hiệu quả công việc được giao của nhân viên mảng KHTH, QLCL;
- Các công tác khác do Ban Giám đốc bệnh viện phân công.
- Thu nhập hấp dẫn từ 18 - 22 triệu + Thưởng doanh số bệnh viện (Tổng khoảng 19 - 23 triệu) + phụ cấp cơm trưa 40k/ngày.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, hỗ trợ xác nhận thực hành nghề.
- Đánh giá xét tăng lương thâm niên hàng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
- Du lịch hè, tiệc cuối năm.
- Thưởng các ngày lễ tết, thưởng cuối năm; Tặng quà sinh nhật.
- CBNV được hưởng các chế độ ưu tiên khi khám chữa bệnh, sử dụng các dịch vụ y tế của Bệnh viện.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo và có cơ hội thăng tiến cao.