Phó Phòng Kinh Doanh (Thu Nhập Upto 35 Triệu Vnđ/tháng)

1. Xây dựng kế hoạch phát triển khách hàng/thuê báo mới đảm bảo mục tiêu Doanh thu
- Xây dựng và triển khai các hoạt động khảo sát, nghiên cứu thị trường để đánh giá tiềm năng của thị trường hiện tại và thị trường mới.
- Xây dựng chiến lược phát triển khách hàng và tổ chức triển khai trên toàn quốc.
- Hoạch định cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự khối phát triển khách hàng (phát triển bán hàng) trên toàn quốc.
- Tổ chức triển khai hoạt động tìm hiểu thông tin đối thủ cạnh tranh
- Tổ chức thực hiện công tác xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng
- Nghiên cứu, xây dựng và đề xuất các loại hình dịch vụ/sản phẩm, chính sách bán hàng phù hợp theo từng giai đoạn, từng khu vực
- Lập kế hoạch bán hàng theo năm/quý/tháng cho từng khách hàng, từng khu vực và nhân viên
2. Giám sát và triển khai hoạt động bán hàng
- Triển khai thực hiện hoạt động bán hàng theo kế hoạch và theo dõi tiến độ thực hiện hàng ngày, tuần
- Xây dựng và triển khai mở rộng các kênh bán hàng, hệ thống phân phối, CTV
- Phối hợp Marketing và các bộ phận liên quan xây dựng các nội dung và chương trình giới thiệu sản phẩm để phục vụ công tác bán hàng
- Phối hợp, hỗ trợ và giám sát công tác bán hàng tại các địa bàn
3. Quản lý và phát triển đội ngũ
- Xây dựng và thực hiện đào tạo nhằm nâng cao năng lực của đội ngũ bán hàng
- Phân công công việc, bám sát thực hiện công việc cho đội ngũ nhân viên
- Đào tạo, phổ biến các chính sách bán hàng, quy trình, quy định trong hoạt đông bán hàng cho nhân viên.
- Xây dựng chỉ tiêu, tiêu chí đánh giá KPI nhân viên. Giao và giám sát công tác thực hiện KPI.
4. Thực hiện công tác Quản lý
- Xây dựng và hoàn thiện các quy định, quy trình bán hàng
- Xây dựng các chính sách bán hàng
- Quản lý ngân sách bán hàng
- Thực hiện báo cáo định kỳ và theo yêu cầu về công tác bán hàng