Mô tả Công việc
Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm.
Quản lý, giám sát và hỗ trợ đội ngũ
nhân viên kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh số.
Trực tiếp phụ trách một nhóm khách hàng trọng điểm hoặc khu vực được phân công.
Phối hợp với Marketing triển khai chương trình bán hàng, khuyến mãi,
chăm sóc khách hàng.
Theo dõi, phân tích doanh số, thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp kinh doanh.
Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, kèm cặp nhân sự kinh doanh mới.
Kiểm soát quy trình bán hàng, công nợ, hợp đồng theo quy định công ty.
Thay mặt Trưởng phòng xử lý công việc khi được ủy quyền.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp quản lý.
Công việc sẽ được trao đổi them khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ - Kinh nghiệm
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc liên quan.
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh; ưu tiên đã có 1-2 năm ở vai trò Leader/Supervisor/
Assistant Manager.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm và trực tiếp bán hàng.
Đọc, viết và giao tiếp Tiếng Anh tốt
2. Kỹ năng - Năng lực
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý KPI và thúc đẩy đội ngũ.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và xử lý tình huống với khách hàng.
Khả năng phân tích số liệu kinh doanh, thị trường.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp nội bộ tốt.
Thành thạo tin học văn phòng; Ưu tiên biết sử dụng CRM.
Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh.
3. Phẩm chất cá nhân
Tư duy kinh doanh, chủ động, quyết đoán.
Chịu được áp lực doanh số và tiến độ.
Tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, định hướng mục tiêu.
QUYỀN LỢI
· Thu nhập: Lương cứng 15-20tr + Thưởng doanh số/KPI (thỏa thuận theo năng lực).
· Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
· Các phúc lợi khác theo chính sách công ty (nghỉ lễ, phép năm, thưởng Tết, v.v.).
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
· Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
· Tham gia du lịch hàng năm (trong/ngoài nước) và rất nhiều các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác