PHÓ PHÒNG NHÂN SỰ HÀNH CHÍNH

Trường Cao Đẳng Quốc Tế Kent

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 10/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Quản lý, sắp xếp, phân công công việc các nhân sự P.TCHC theo chức năng nhiệm vụ và theo chỉ đạo của HĐQT, Ban Giám hiệu Trường.
Thẩm định các nội dung văn bản do P.TCHC soạn thảo trước khi ban hành.
Công tác phát triển nhân lực và quản lý nhân sự:
+ Xây dựng chính sách phát triển nhân sự.
+ Xây dựng định biên lao động, Lập kế hoạch tuyển dụng.
+ Tổ chức đánh giá chất lượng lao động, kiểm soát hiệu quả việc sử dụng lao động và chế độ chính sách cho người lao động.
+ Tổ chức thực hiện và theo dõi công tác thi đua, khen thưởng cho người lao động của Trường.
+ Xác định nhu cầu đào tạo nhân sự.
+ Xây dựng KPI và vận hành đo lường hằng tháng.
Công tác chế độ chính sách:
+ Xây dựng chính sách tiền lương, tiền thưởng.
+ Quản lý việc tính toán chế độ cho NLĐ.
+ Tham mưu HĐLĐ
Công tác hành chính:
+ Xây dựng, ban hành chế độ lao động, làm việc của Trường.
+ Xây dựng và kiểm soát tài liệu Quy chế tổ chức, chức năng nhiệm vụ.
+ Xây dựng Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể.
+ Tổ chức công tác văn thư lưu trữ, bảo mật thông tin.
+ Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ về mặt hiện vật.
+ Quản lý công tác bảo vệ, vệ sinh tòa nhà.
+ Thực hiện các thủ tục vận hành tổ chức Công đoàn.
+ Thực hiện các công việc khác theo phân công

Yêu cầu

Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành QTKD, Quản trị nhân lực, KTLĐ, Luật... hoặc các ngành nghề khác cần có chuyên môn Nhân sự và quản trị hành chánh
Kỹ năng Tin học
Sử dụng tốt các ứng dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, Outlook ...).
Trình độ Ngoại ngữ
Có trình độ giao tiếp tiếng Anh tốt, thành thạo nghe nói, đọc viết...
Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại, có kinh nghiệm làm Nhân sự tổng vụ
Am hiểu luật lao động, thuế TNCN. Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương ít nhất 02 năm
Kiến thức/năng lực và kỹ năng chuyên môn
Kiến thức/năng lực chuyên môn
1/ Nhạy bén trong nắm bắt xu thế kinh doanh để tuyển dụng, bổ nhiệm các nhân sự mới
2/ Am hiểu về Luật lao động, Thuế TNCN, BXHX. Có khả năng tạo tương tác tốt với các đơn vị.
Kỹ năng
1/ Kỹ năng hoạch định, tổ chức và tư duy logic. Chủ động, nhạy bén trong công việc, xử lý linh hoạt và có thể sắp xếp công việc tốt.
2/ Kỹ năng phân tích đánh giá, kỹ năng truyền đạt thông tin, trình bày. Kỹ năng giao tiếp tốt. Kỹ năng quản lý cảm xúc
3/ Kỹ năng gắn kết và dẫn dắt đội ngũ, kỹ năng lãnh đạo, có tinh thần trách nhiệm với công việc. Sẵn sàng học hỏi, trau dồi kiến thức
Yêu cầu khác
Điều kiện sức khoẻ: Tốt và đáp ứng yêu cầu công việc, chịu được áp lực cao
Môi trường làm việc: Năng động, sáng tạo, hỗ trợ.
Thời gian làm việc: Hành chính từ 08h00 - 17h00, từ thứ 2 đến thứ 6 (được nghỉ 2 ngày thứ 6 trong tháng)
Đi công tác: Khi có yêu cầu
Quyền lợi
Phúc lợi: Nghỉ 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật hàng tháng
Chế độ: 12 ngày phép năm, nghỉ có hưởng lương các Lễ/Tết theo quy định của Luật
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN
Thưởng: Theo đánh giá năng lực

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Thông tin khác

Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương:Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 10-03-2023
Chức vụ: Quản Lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 3 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học