Phó Phòng Nhân Sự (Tiếng Hàn)
Công ty cổ phần nông dược Nhật Việt
Địa điểm làm việc: Bắc Ninh
Hết hạn: 01/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Quản Lý Hệ Thống Đánh Giá:
Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý hiệu suất toàn diện phù hợp với mục tiêu của tổ chức và khuyến khích sự gắn kết và phát triển của nhân viên.
Thiết kế và quản lý các đánh giá hiệu suất, cung cấp phản hồi mang tính xây dựng và huấn luyện cho nhân viên để nâng cao hiệu suất người lao động
Quản lý và duy trì các chương trình lương thưởng và phúc lợi của công ty, đảm bảo tuân thủ mọi quy định của pháp luật hiện hành.
Đảm bảo việc triển khai quy trình đánh giá hiệu suất diễn ra chính xác và hiệu quả.
Tiến hành nghiên cứu và phân tích thị trường để thiết lập các gói phúc lợi và lương thưởng cạnh tranh nhằm thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu
Tổ chức các buổi đào tạo và hướng dẫn nhân viên về quy trình đánh giá hiệu suất.
Phân tích dữ liệu đánh giá và đưa ra các báo cáo, đề xuất cải tiến. và các quy định.
2. Kết Nối Với Công Ty Mẹ:
Hợp tác với HQ để phát triển và thực hiện các chương trình khuyến khích dựa trên hiệu suất.
Thực hiện các nhiệmvụ được giao liên quan đến các hoạt động nhân sự kết nối với công ty mẹ.
Báo cáo nhân sự định kỳ và theo yêu cầu về tình hình nhân sự của công ty con.
3. Trợ lí cho trưởng phòng
Hỗ trợ Trưởng Phòng Nhân Sự trong việc triển khai các chiến lược nhân sự.
Tham gia vào các cuộc họp, chuẩn bị tài liệu và biên bản cuộc họp.
Tham gia các hoạt động đào tạo như phiên dịch, giảng dạy tiếng Hàn
Phụ trách đón tiếp các đoàn khách Hàn Quốc
Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng phòng
Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý hiệu suất toàn diện phù hợp với mục tiêu của tổ chức và khuyến khích sự gắn kết và phát triển của nhân viên.
Thiết kế và quản lý các đánh giá hiệu suất, cung cấp phản hồi mang tính xây dựng và huấn luyện cho nhân viên để nâng cao hiệu suất người lao động
Quản lý và duy trì các chương trình lương thưởng và phúc lợi của công ty, đảm bảo tuân thủ mọi quy định của pháp luật hiện hành.
Đảm bảo việc triển khai quy trình đánh giá hiệu suất diễn ra chính xác và hiệu quả.
Tiến hành nghiên cứu và phân tích thị trường để thiết lập các gói phúc lợi và lương thưởng cạnh tranh nhằm thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu
Tổ chức các buổi đào tạo và hướng dẫn nhân viên về quy trình đánh giá hiệu suất.
Phân tích dữ liệu đánh giá và đưa ra các báo cáo, đề xuất cải tiến. và các quy định.
2. Kết Nối Với Công Ty Mẹ:
Hợp tác với HQ để phát triển và thực hiện các chương trình khuyến khích dựa trên hiệu suất.
Thực hiện các nhiệmvụ được giao liên quan đến các hoạt động nhân sự kết nối với công ty mẹ.
Báo cáo nhân sự định kỳ và theo yêu cầu về tình hình nhân sự của công ty con.
3. Trợ lí cho trưởng phòng
Hỗ trợ Trưởng Phòng Nhân Sự trong việc triển khai các chiến lược nhân sự.
Tham gia vào các cuộc họp, chuẩn bị tài liệu và biên bản cuộc họp.
Tham gia các hoạt động đào tạo như phiên dịch, giảng dạy tiếng Hàn
Phụ trách đón tiếp các đoàn khách Hàn Quốc
Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng phòng
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngànhQuản trị Nhân sự, tiếng hàn, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự liên quan đến C&B, đánh giá hiệu suất
Có laptop cá nhân làm việc
Kỹ năng:
+ Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
+ Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
+ Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
+ Ngoại ngữ: Tiếng Hàn (thànhthạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết).
+ Khả năng nghe, nói đọc viết tiếng anh khá
+ Thái độ chủ động và linh hoạt trong công việc.
Kinh nghiệm:Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự liên quan đến C&B, đánh giá hiệu suất
Có laptop cá nhân làm việc
Kỹ năng:
+ Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
+ Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
+ Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
+ Ngoại ngữ: Tiếng Hàn (thànhthạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết).
+ Khả năng nghe, nói đọc viết tiếng anh khá
+ Thái độ chủ động và linh hoạt trong công việc.
Quyền lợi
Lương từ 20-30M, có thể cao hơn tùy năng lực
Có cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp tại Việt Nam và Hàn Quốc
Thưởng: tháng lương 13 (cố định) + tháng lương 14, 15 (nếu công ty đạt lợi nhuận).
Làm việc: 5 ngày/tuần từ thứ 2- thứ 6, nghỉ toàn bộ thứ 7 và CN.
Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe cho bản thân và vợ/chồng.
Nghỉ hè: 5 ngày/nămvà 3 ngày nghỉ hưởng nguyên lương khác.
Môi trường làm việc năng động, nhân viên thân thiện.
Có xe đưa đón tại Hà Nội, Đông Anh, Sóc Sơn
Có cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp tại Việt Nam và Hàn Quốc
Thưởng: tháng lương 13 (cố định) + tháng lương 14, 15 (nếu công ty đạt lợi nhuận).
Làm việc: 5 ngày/tuần từ thứ 2- thứ 6, nghỉ toàn bộ thứ 7 và CN.
Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe cho bản thân và vợ/chồng.
Nghỉ hè: 5 ngày/nămvà 3 ngày nghỉ hưởng nguyên lương khác.
Môi trường làm việc năng động, nhân viên thân thiện.
Có xe đưa đón tại Hà Nội, Đông Anh, Sóc Sơn
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 01/09/2024
- Thu nhập: 20 - 30 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty cổ phần nông dược Nhật Việt là Công ty chuyên Sản xuất và kinh doanh thuốc bảo vệ thực vật. Được thành lập vào năm 2006, hiện nay công ty đã phát triển lớn mạnh với mạng lưới đại lý bán hàng khắp đất nước.
Công ty cổ phần nông dược Nhật Việt là Công ty chuyên Sản xuất và kinh doanh thuốc bảo vệ thực vật. Được thành lập vào năm 2006, hiện nay công ty đã phát triển lớn mạnh với mạng lưới đại lý bán hàng khắp đất nước.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN IN HỒNG HÀ
20 - 25 triệu
05/11/2024
Bắc Ninh, Đồng Tháp
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT ĐẦU THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ MINH PHÚ
15 triệu - 20 triệu
24/10/2024
Bắc Ninh
Công Ty Cổ Phần Hợp Tác Quốc Tế Japan Link
15 - 21 triệu
20/10/2024
Hà Nội, Bắc Ninh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.