PHÓ PHÒNG NHÂN SỰ

Vietnam Housewares Corp

Địa điểm làm việc: Vĩnh Long

Hết hạn: 16/01/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Thực hiện công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực của công ty (thông báo tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn, tổ chức phỏng vấn).
Quản lý hồ sơ người lao động: Nhập hồ sơ vào phần mềm, theo dõi, cập nhật, giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động.
Hướng dẫn cho công nhân viên mới về các quy định, quy chế, nội quy công ty.
Theo dõi việc sử dụng phép năm của người lao động, theo dõi và cập nhật thời gian đi trễ/về sớm của nhân viên toàn công ty.
Tổng kết giờ công lao động, lập bảng lương chi tiết, bảng tổng quỹ lương và các chế độ đãi ngộ khác của người lao động và chuyển thông tin cho phòng Kế toán tài chính
Lập báo cáo tiền lương định kỳ theo quy định của công ty.
Lập quyết định khen thưởng, kỷ luật nhân viên.
Xây dựng hệ thống thang bảng lương, nội quy quy chế, thỏa ước lao động tập thể.
Chịu trách nhiệm về kế hoạch đào tạo an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy (PCCC), khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.
Các công việc liên quan đến BHXH, thuế TNCN
Theo dõi kế hoạch đo đạt môi trường lao động, đo quan trắc môi trường.
Theo dõi việc báo cáo tai nạn lao động, an toàn vệ sinh lao động, người nước ngoài.
Quản lý việc thu gom rác, hợp đồng xử lý rác thải, báo cáo chất thải nguy hại.
Quản lý, giám sát công việc của đội bảo vệ và đơn vị cung cấp suất ăn công nghiệp, nước uống.
Chuẩn bị, kiểm tra hồ sơ đánh giá về trách nhiệm xã hội và an ninh.
Quản lý công việc nhân viên y tế.
Cập nhật quy trình, tài liệu theo quy định ISO.
Chịu trách nhiệm hướng dẫn, đào tạo các công việc liên quan phòng Nhân sự.
Giải quyết công việc trong trường hợp trưởng phòng vắng mặt.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu

* Học vấn

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan.

* Kỹ năng

Trung thực, cẩn thận, năng động.
Quan hệ tốt với mọi nhân viên, công nhân
Ưu tiên biết sử dụng Tiếng Anh
Hiểu biết về luật lao động

* Kinh nghiệm

Có kinh nghiệm từ 05 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Nắm vững các tiêu chí thực hiện công việc.

Quyền lợi

Quản lý, điều động, nhận xét, đánh giá từng nhân viên trong phòng.
Liên lạc, làm việc trực tiếp với các phòng ban có liên quan nhằm hoàn thành công việc được giao.
Giao quyền cho nhân viên trực tiếp thực hiện công việc trong thời gian đi vắng.