Phó Phòng Nhân SựTỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG

Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành về Luật, Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động.
Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm công tác quản lý, điều hành đội ngũ nhân sự.
Am hiểu quy định của pháp luật về lao động, BHXH, doanh nghiệp và các quy định pháp luật khác liên quan đến công tác nhân sự.
Có kiến thức và kinh nghiệm về xây dựng chính sách, chế độ đãi ngộ thu hút nhân tài, quản trị hiệu suất; kiến thức về phân tích dữ liệu và báo cáo.
Sử dụng tốt Tiếng Anh. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc với các đối tác nước ngoài.
Các kỹ năng khác:
Có tầm nhìn chiến lược, khả năng nhận định, phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục.
Kỹ năng quản trị nhân lực.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Kỹ năng giao việc, huấn luyện, đào tạo cấp dưới.
Các yêu cầu khác:
Có tinh thần trách nhiệm cao. Độc lập, chủ động trong công việc.
Có tính kỷ luật cao.
Luôn gương mẫu trong hành xử, giao tiếp, cầu thị và luôn sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp.
Có chí tiến thủ, tính nhẫn nại, cẩn thận, tâm sáng, nhiệt tình.