Lọc nâng cao

Việc làm phó phòng nhân sự (492 việc)

Up
CÔNG TY TNHH TUỆ LINH
Hà Nội
từ 13 triệu - 15 triệu
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự, ưu tiên bằng giỏi
  • Tiếp nhận, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban hàng tuần
Up

Trưởng phòng Nhân sự

Công ty Cổ phần Hyra Holdings
Hà Nội
20.000.000.-.30.000.000 VNĐ/tháng
  • Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo về Cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chức năng nhiệm vụ Khối/phòng
  • Xây dựng hệ thống và kế hoạch nhân sự
Up

Trưởng/Phó phòng Nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Cạnh tranh
  • Tổ chức, quản lý điều hành, sắp xếp và phân công công việc tại Phòng Nhân sự
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương tương
Up

Phó phòng hành chính nhân sự

Công ty TNHH XNK và Đầu tư Bảo Sơn
Hà Nội
10 - 12 triệu VNĐ
  • Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty
  • Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng
Up

Trưởng phòng Nhân sự

Công ty CP Đầu tư Thương mại Kỹ Thuật A&T Việt Nam
Hà Nội
Cạnh tranh
  • Hoạch định hệ thống quản trị nhân sự nhằm tối ưu hiệu quả nguồn lực con người
  • Là người chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược nhân sự tổng thể cho Tập đoàn nhằm đạt mục tiêu tầm nhìn, chiến lược kinh doanh của Tập đoàn
CÔNG TY TNHH TKG TAEKWANG CẦN THƠ
Cần Thơ
Thoả thuận
  • Hỗ trợ sếp Hàn, kế hoạch nhân sự và các công việc khác liên quan Nhân sự/ Supporting Korean HR manager, HR planning and jobs related to HR department
Up

Trưởng phòng hành chính nhân sự

Công ty Cổ Phần Thực Phẩm Vĩnh Tân
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Có kỹ năng tổ chức công việc, quản lý, điều hành hoạt động của phòng Hành chính-Nhân sự
  • Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự, hành chính
Up
Diệu Tướng Am
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Nhân sự - Hành chính - Thư ký ❘ Quản trị điều hành
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quan hệ lao động, Kinh tế
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY TNHH WORLD WAVE CULTURE TECHNOLOGY
Hồ Chí Minh
20 - 35 triệu
  • Quản lý và giám sát các chức năng của phòng Nhân sự như tuyển dụng, quản lý chính sách lương thưởng hay tổng đãi ngộ
  • Phối hợp cùng với những phòng ban khác để làm tốt việc tuyển dụng và quản lý nhân sự trong doanh nghiệp

Trưởng Phòng Nhân Sự (HR Manager)

PPCLINK Mobile Software
Hà Nội
20 - 30 triệu
  • Xây dựng các quy trình tuyển dụng, quy trình kết nối nội bộ giữa các phòng ban trong công ty
  • Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên theo KPI, OKR
Công ty TNHH thời trang quốc tế Savani
Hà Nội
25 - 30 triệu
  • Quản lý, điều hành công tác nhân sự và thực hiện các mảng công việc như: Hệ thống & Chính sách, C&B, Quan hệ lao động
  • Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các hệ chuỗi quy mô từ 1000 nhân sự trở lên
Up
Công ty TNHH thực phẩm sạch thương mại T&P
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Công tác Nhân sự
  • Quản lý các vấn đề nhân sự của công ty: tuyển dụng, HĐLĐ, chế độ lương thưởng, BHXH, ngày phép, quan hệ lao động
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự

Công Ty TNHH Bibabo (Chi Nhánh Hà Nội)
Hà Nội
30 - 40 triệu
  • Lập kế hoạch và trực tiếp triển khai các chương trình Total rewards dựa trên hiệu suất nhân sự và mục tiêu kinh doanh
  • Xây dựng lộ trình thăng tiến cho nhân viên nhằm duy trì sự gắn bó
Up

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

CỔ PHẦN KANETORA VIỆT NAM
Hà Nội
Trên 20 Tr VND
  • Thiết lập, duy trì và thực hiện việc phân tích các thông số đo lường và tiêu chí đánh giá kết quả hoạt động của công tác nhân sự
  • Đảm trách các công việc khác liên quan và chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về quản trị nhân sự

Phó phòng nhân sự (Chuyên C&B)

Công ty TNHH Sản xuất Hàng tiêu dùng Bình Tiên - Biti's
Đồng Nai
Thỏa thuận
  • Tham mưu Ban TGĐ về lĩnh vực nhân sự
  • Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY TNHH TRINH MỸ
Hồ Chí Minh
16 - 20 triệu VNĐ
  • Kinh nghiệm: Ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm nhân sự, có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng nhân sự
  • Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ dài hạn với các đối tác cung cấp dịch vụ hạ tầng, nhân sự, đào tạo
Up

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO DỊCH HÀNG HÓA QUỐC TẾ MXL
Hà Nội
10 Tr - 15 Tr VND
  • Phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định khen thưởng và kỷ luật về nhân sự
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác phù hợp với chức năng nhiệm vụ của vị trí TP Hành Chính Nhân Sự được giao
Up

Trưởng Phòng Nhân sự

CÔNG TY TNHH J&T EXPRESS VIỆT NAM
Nghệ An
Thỏa thuận
  • Đào tạo và phát triển nhân sự, xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên
  • Thực hiện các chức năng hoạch định, tuyển, dạy, dùng, giữ, thải theo vòng đời nhân sự

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG THÀNH CÔNG
Hà Nội
12 - 20 triệu
  • Quản trị, điều hành công việc phòng Hành chính -Nhân sự
  • Xây dựng, cải tiến và vận hành các quy trình thuộc phòng Hành chính -Nhân sự

Nhân Viên Quản Lý Nhân Sự - Hành Chính

Công ty TNHH TM - DV Thép Khương Mai
Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu
  • Quản lý nhân sự trong lĩnh vực kinh doanh sắt thép từ 25 - 30 nhân viên
  • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, hoặc cao đẳng quản tri nhân lực
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
    TT&TT 2022.

    Top 15

    Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

    Giải Đồng

    Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.