Việc làm phó phòng nhân sự (492 việc)
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự, ưu tiên bằng giỏi
- Tiếp nhận, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban hàng tuần
- Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo về Cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chức năng nhiệm vụ Khối/phòng
- Xây dựng hệ thống và kế hoạch nhân sự
- Tổ chức, quản lý điều hành, sắp xếp và phân công công việc tại Phòng Nhân sự
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương tương
- Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng
- Hoạch định hệ thống quản trị nhân sự nhằm tối ưu hiệu quả nguồn lực con người
- Là người chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược nhân sự tổng thể cho Tập đoàn nhằm đạt mục tiêu tầm nhìn, chiến lược kinh doanh của Tập đoàn
- Hỗ trợ sếp Hàn, kế hoạch nhân sự và các công việc khác liên quan Nhân sự/ Supporting Korean HR manager, HR planning and jobs related to HR department
- Có kỹ năng tổ chức công việc, quản lý, điều hành hoạt động của phòng Hành chính-Nhân sự
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự, hành chính
- Nhân sự - Hành chính - Thư ký ❘ Quản trị điều hành
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quan hệ lao động, Kinh tế
- Quản lý và giám sát các chức năng của phòng Nhân sự như tuyển dụng, quản lý chính sách lương thưởng hay tổng đãi ngộ
- Phối hợp cùng với những phòng ban khác để làm tốt việc tuyển dụng và quản lý nhân sự trong doanh nghiệp
- Xây dựng các quy trình tuyển dụng, quy trình kết nối nội bộ giữa các phòng ban trong công ty
- Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên theo KPI, OKR
Xem tất cả: PPCLINK Mobile Software tuyển dụng việc làm
- Quản lý, điều hành công tác nhân sự và thực hiện các mảng công việc như: Hệ thống & Chính sách, C&B, Quan hệ lao động
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các hệ chuỗi quy mô từ 1000 nhân sự trở lên
- Công tác Nhân sự
- Quản lý các vấn đề nhân sự của công ty: tuyển dụng, HĐLĐ, chế độ lương thưởng, BHXH, ngày phép, quan hệ lao động
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội
- Lập kế hoạch và trực tiếp triển khai các chương trình Total rewards dựa trên hiệu suất nhân sự và mục tiêu kinh doanh
- Xây dựng lộ trình thăng tiến cho nhân viên nhằm duy trì sự gắn bó
- Thiết lập, duy trì và thực hiện việc phân tích các thông số đo lường và tiêu chí đánh giá kết quả hoạt động của công tác nhân sự
- Đảm trách các công việc khác liên quan và chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về quản trị nhân sự
Xem tất cả: CỔ PHẦN KANETORA VIỆT NAM tuyển dụng việc làm
- Tham mưu Ban TGĐ về lĩnh vực nhân sự
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty
- Kinh nghiệm: Ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm nhân sự, có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng nhân sự
- Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ dài hạn với các đối tác cung cấp dịch vụ hạ tầng, nhân sự, đào tạo
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH TRINH MỸ tuyển dụng việc làm
- Phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định khen thưởng và kỷ luật về nhân sự
- Thực hiện các nhiệm vụ khác phù hợp với chức năng nhiệm vụ của vị trí TP Hành Chính Nhân Sự được giao
- Đào tạo và phát triển nhân sự, xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên
- Thực hiện các chức năng hoạch định, tuyển, dạy, dùng, giữ, thải theo vòng đời nhân sự
- Quản trị, điều hành công việc phòng Hành chính -Nhân sự
- Xây dựng, cải tiến và vận hành các quy trình thuộc phòng Hành chính -Nhân sự
- Quản lý nhân sự trong lĩnh vực kinh doanh sắt thép từ 25 - 30 nhân viên
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, hoặc cao đẳng quản tri nhân lực
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Hành Chính Nhân Sự · Kế Toán Viên · Kế Toán · Bảo Vệ · Bán Hàng · thêm ›Nhân Viên Bảo Vệ · Cán Bộ Kinh Doanh Dự Án · Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng · Tư Vấn Bán Hàng · Chăm Sóc Khách Hàng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.