Trang 2 - Việc làm phó phòng nhân sự (367 việc)
Ưu tiên:
Best Pacific Viet Nam
Hải Dương
Thoả thuận
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ(tháng/quý /năm)
- Thành thạo tin học văn phòng
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SAVA META
Hà Nội
Đến 50 triệu VNĐ
- Chịu trách nhiệm phát triển, triển khai các chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến quản trị nhân sự
công ty tnhh toàn cầu khải minh
Hà Nội
Thỏa thuận
- Lập ngân sách nhân sự, Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty
- Xây dựng chính sách, hệ thống đánh giá để thăng tiến và thay thế nhân sự, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty
Up
Công ty Cổ phần Rei Seafoods
Hồ Chí Minh
15 - 18 triệu
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận
Công ty CP Art beauty - Viện Đào Tạo Thẫm Mỹ Art Beauty
Đà Nẵng, Bình Thuận
Thương lượng
- Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự
- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu nhân lực, chỉ đạo tiến hành các giải pháp tuyển dụng
Up
Công ty TNHH thực phẩm sạch thương mại T&P
Hà Nội
Thỏa thuận
- Công tác Nhân sự
- Quản lý các vấn đề nhân sự của công ty: tuyển dụng, HĐLĐ, chế độ lương thưởng, BHXH, ngày phép, quan hệ lao động
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội
Up
Công ty TNHH thực phẩm sạch thương mại T&P
Hà Nội
25 - 50 triệu
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự
Up
CÔNG TY TNHH SX-TM-DV TÂN TƯỜNG KHANG
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Cạnh tranh
- Chiến lược nhân sự:
- Thiết kế và triển khai chiến lược nhân sự tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh của tổ chức
Công ty CP Nước khoáng Khánh Hòa
Khánh Hòa
Cạnh tranh
- Định kỳ hàng tháng, thống kê, lập báo cáo tình hình sử dụng nhân sự trình Trưởng phòng xem xét để báo cáo Giám Đốc
- Xây dựng các chính sách nhân sự công bằng và đảm bảo nhân viên hiểu và tuân thủ
PPCLINK Mobile Software
Hà Nội
20 - 30 triệu
- Xây dựng các quy trình tuyển dụng, quy trình kết nối nội bộ giữa các phòng ban trong công ty
- Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên theo KPI, OKR
Xem tất cả: PPCLINK Mobile Software tuyển dụng việc làm
CỔ PHẦN KANETORA VIỆT NAM
Hà Nội
Trên 20 Tr VND
- Thiết lập, duy trì và thực hiện việc phân tích các thông số đo lường và tiêu chí đánh giá kết quả hoạt động của công tác nhân sự
- Đảm trách các công việc khác liên quan và chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về quản trị nhân sự
Xem tất cả: CỔ PHẦN KANETORA VIỆT NAM tuyển dụng việc làm
Up
CÔNG TY TNHH MANHOMES
Cần Thơ
10 triệu - 12 triệu
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh trong từng giai đoạn phát triển của công ty, tăng sức cạnh tranh cho Công ty
- Lập kế hoạch phỏng vấn sơ khảo, tuyển chọn nhân sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Thăng Long
Hà Nội
25 Tr - 35 Tr VND
- Quản lý, điều hành, kiểm soát công tác mua sắm tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, cơ sở vật chất,
- Quản lý, điều hành các hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng HCNS
Công ty cp y tế toàn cầu
Ninh Bình
8 - 15 triệu
- Xây dựng phương án phòng ngừa rủi ro và giải quyết các sự vụ phát sinh trong lĩnh vực phụ trách
- Ngoại hình thiện cảm, thích nghi nhanh, giao tiếp tốt và có lòng đam mê với công việc Hành chính -Nhân sự
Công Ty TNHH SX Và TM SEN Vàng Việt Nam
Hà Nội, Vĩnh Phúc
Thương lượng
- Vị trí : 1 trưởng Phòng Nhân sự + 1 nhân viên Nhân sự
- Thực hiện các công việc theo sự sắp xếp của Trưởng phòng nhân sự
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Bình Phước
thỏa thuận
- Có tối thiểu 03 năm vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự
- Tuyển dụng, phỏng vấn, đàm phán, phân tích, đánh giá nhân sự
CTY TNHH SẢN PHẨM THỂ THAO GIẢI TRÍ BESTWAY VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Tiền Giang
Thỏa thuận
- Tính lương văn phòng
- Thành thạo tin học văn phòng
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN BÌNH DƯƠNG
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch nhân sự tổng thể (cả ngắn hạn và dài hạn) cho công ty
- Xây dựng và triển khai khung năng lực nhân sự
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ NAM THUẬN PHÁT
Hà Nội
20 triệu - 25 triệu
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh
CÔNG TY ĐIỆN TỬ SUN CHING VN
Bình Dương
14 - 16 triệu
- Thống kê tình hình biến động nhân sự hàng tuần và trình giám đốc
- Nhắc nhở nhân sự về việc thực hiện nội quy, việc tuyển dụng và huấn luyện
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Sự · Nhân Viên Nhân Sự · trợ lý nhân sự · giám sát nhân sự · Giám Đốc Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.