PHÓ PHÒNG NHÂN SỰ

Công Ty TNHH Mạc Tích

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 31/03/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Quản lý và lập kế hoạch tuyển dụng, tiến hành thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự đúng người, đúng việc phù hợp với mục tiêu chiến lược và kế hoạch kinh doanh của Công ty
Lên kế hoạch, triển khai các chương trình đào tạo & phát triển cho Nhân viên toàn Công ty
Theo dõi quá trình, thực hiện các thủ tục đào tạo theo đúng quy trình
Xây dựng và triển khai hệ thống lương và phúc lợi; đăng ký thang bảng lương cho Công ty.
Xây dựng và triển khai chính sách khen thưởng, kỷ luật, thôi việc,... cho Công ty
Tổ chức và triển khai việc ký kết hợp đồng lao động, giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động và chính sách nhân sự của Công ty.
Tổ chức xây dựng các tiêu chí đánh giá và triển khai đánh giá nhân viên định kỳ.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, QTKD, Kinh tế, Luật.
- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 03 năm trở lên ở vị trí Phó phòng hoặc Trưởng phòng Nhân sự. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty sản xuất có quy mô nhân sự từ 500 nhân sự trở lên.
- Am hiểu các nguyên tắc, chuẩn mực và quy trình về hệ thống Quản trị nguồn nhân lực. Hiểu biết về ngành và các doanh nghiệp hoạt động trong cùng lĩnh vực: sản xuất, kỹ thuật, công nghiệp, xây dựng dự án ...
- Trình độ ngoại ngữ: tiếng Anh cơ bản.
- Kỹ năng phân tích tư duy logic và hệ thống cao, có khả năng chịu áp lực công việc cao
- Khả năng phán đoán, nhạy bén, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
- Có khả năng đi công tác trong quá trình làm việc.

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Thông tin khác

Bằng cấp:
Đại học
Thời gian thử việc: Thử việc 2 tháng
Cơ hội huấn luyện:
Áp dụng những chương trình đào tạo/ huấn luyện hướng đến việc cung cấp các công cụ nhận thức và phát triển hoàn thiện về kiến thức, kỹ năng và thái độ.
Độ tuổi:
30 - 40
Thời gian làm việc: Giờ Hành chính theo quy định Công ty: từ thứ 2 - sáng thứ 7
Đồng nghiệp: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, trách nhiệm và tinh thần hợp tác cao.
Phúc lợi:
- Lương cạnh tranh và thỏa thuận theo kinh nghiệm, năng lực ứng viên.
- Môi trường làm việc: Cơ hội công bằng với mức lương cạnh tranh
- Phúc lợi tốt và phong cách làm việc chuyên nghiệp
- Cơ hội phát triển bản thân và thành công.
Ngày nghỉ: Phép năm, Ngày nghỉ chế độ và Lễ / Tết trong năm theo quy định.
Lương:
Cạnh tranh