Mô tả Công việc
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC: Tổ chức triển khai quản lý hoạt động phòng Kinh tế Kế hoạch theo chức năng nhiệm vụ được phân công, là đầu mối, chịu trách nhiệm chính trong công tác Kinh tế Kế hoạch đề ra và theo đúng quy định của pháp luật
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Công tác về Kế hoạch
- Xây dựng kế hoạch SXKD từng tháng, quý, năm và kế hoạch ngắn hạn, trung hạn, dài hạn theo yêu cầu của lãnh đạo Công ty.
- Xây dựng, trình duyệt, quản lý và đề xuất các biện pháp để triển khai thực hiện chiến lược kế hoáchản xuất và đầu tư dài hạn, trung hạn, hàng năm của Công ty.
- Theo dõi tiến độ thực hiện các dự án của Công ty.
2. Công tác về Kinh tế
- Thực hiện các công tác dự toán và thanh quyết toán các dự án của Công ty
- Thực hiện các công tác đấu thầu dự án của Công ty: Phân chia gói thầu và lập kế hoạch đấu thầu, tổ chức lựa chọn nhà thầu.
- Thực hiện các công tác quản lý hợp đồng.
KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ
- Kế hoạch hoạt động khả thi, dự toán được nguồn lực, thời gian, ngân sách hoạt động, thể hiện đầy đủ các hạng mục chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Kế hoạch được Lãnh đạo Công ty phê duyệt trước khi triển khai thực hiện
- Đảm bảo chất lượng hồ sơ đệ trình nội bộ cũng như các cơ quan chức năng phải đúng các quy định của pháp luật, đúng mục đích, hiệu quả và mang lại lợi ích cho Công ty.
2. Công tác quản lý và đào tạo
- Công tác quản lý công việc chung của phòng, chịu trách nhiệm đào tạo cán bộ mới đảm bảo công việc vận hành tốt khi biến động nhân sự
KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ
Đảm bảo có đủ nguồn nhân lực chất lượng
phục vụ hiệu quả cho hoạt động của phòng. Tuân thủ quy trình, quy định, nội quy Công ty có liên quan đến công tác khen thưởng, kỷ luật, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá,..