- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
1. Chức năng:
- Quản lý Tài sản: thực hiện chức năng quản lý, giám sát, kiểm soát toàn bộ TSCĐ, CCDC của Tập Đoàn và các ĐVTV
- Lập kế hoạch: Đề xuất và triển khai các kế hoạch liên quan đến việc mua sắm, sử dụng, bảo dưỡng, sửa chữa, thanh lý;
- Tư vấn và tham mưu: Hỗ trợ Trưởng Ban QLTS CCDC trong công tác xây dựng các chính sách, quy định, quy trình QLTS.
2. Nhiệm vụ:
- Hiểu biết sâu sắc về quy trình quản lý vòng đời của TSCĐ, CCDC;
- Thực hiện và chịu trách nhiệm công tác kiểm kê bao gồm: Theo dõi, cập nhật, quản lý hồ sơ, danh mục và tổ chức kiểm kê định kỳ, đột suất. Nắm chắc các phương pháp kiểm kê TS CCDC;
- Lập kế hoạch mua sắm, bảo trì định kỳ hằng năm theo nhu cầu hoạt động và lập dự toán chi phí;
- Thực hiện và chịu trách nhiệm công tác thanh lý TS CCDC;
- Giám sát và đảm bảo tuân thủ quy định nâng cao hiệu quả sử dụng và tránh thất thoát Tài sản;
- Tổng hợp báo cáo của các ĐVTV;
- Tổ chức và đào tạo: Đào tạo, hướng dẫn nhân sự các quy định, quy trình liên quan đến QLTS;
- Đề xuất các phương án tối ưu hóa việc sử dụng tài sản CCDC , nâng cao hiệu suất lao động của Đơn vị;
- Quản lý Tài sản: thực hiện chức năng quản lý, giám sát, kiểm soát toàn bộ TSCĐ, CCDC của Tập Đoàn và các ĐVTV
- Lập kế hoạch: Đề xuất và triển khai các kế hoạch liên quan đến việc mua sắm, sử dụng, bảo dưỡng, sửa chữa, thanh lý;
- Tư vấn và tham mưu: Hỗ trợ Trưởng Ban QLTS CCDC trong công tác xây dựng các chính sách, quy định, quy trình QLTS.
2. Nhiệm vụ:
- Hiểu biết sâu sắc về quy trình quản lý vòng đời của TSCĐ, CCDC;
- Thực hiện và chịu trách nhiệm công tác kiểm kê bao gồm: Theo dõi, cập nhật, quản lý hồ sơ, danh mục và tổ chức kiểm kê định kỳ, đột suất. Nắm chắc các phương pháp kiểm kê TS CCDC;
- Lập kế hoạch mua sắm, bảo trì định kỳ hằng năm theo nhu cầu hoạt động và lập dự toán chi phí;
- Thực hiện và chịu trách nhiệm công tác thanh lý TS CCDC;
- Giám sát và đảm bảo tuân thủ quy định nâng cao hiệu quả sử dụng và tránh thất thoát Tài sản;
- Tổng hợp báo cáo của các ĐVTV;
- Tổ chức và đào tạo: Đào tạo, hướng dẫn nhân sự các quy định, quy trình liên quan đến QLTS;
- Đề xuất các phương án tối ưu hóa việc sử dụng tài sản CCDC , nâng cao hiệu suất lao động của Đơn vị;
Yêu cầu
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Tài chính - kế toán; tài chính ngân hàng; Kế toán kiểm toán hoặc Luật kinh tế...
- Tối thiểu 5 năm trong công tác quản lý TS CCDC tại các Doanh nghiệp lớn
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm triển khai, quản lý phần mềm QLTS CCDC của Tập đoàn và các ĐVTV;
- Có kiến thức Quản lý TSCĐ CCDC; tài chính và ngân sách (Nắm rõ các nguyên tắc quản lý chi phí, phân tích lợi ích đầu tư vào TS); Phần mềm QLTS
- Có kinh nghiệm quản lý TS CCDC tại Khách sạn, sân Golf là một lợi thế.
- Tối thiểu 5 năm trong công tác quản lý TS CCDC tại các Doanh nghiệp lớn
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm triển khai, quản lý phần mềm QLTS CCDC của Tập đoàn và các ĐVTV;
- Có kiến thức Quản lý TSCĐ CCDC; tài chính và ngân sách (Nắm rõ các nguyên tắc quản lý chi phí, phân tích lợi ích đầu tư vào TS); Phần mềm QLTS
- Có kinh nghiệm quản lý TS CCDC tại Khách sạn, sân Golf là một lợi thế.
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13, thưởng ngày Lễ, Tết
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ
Cơ hội du lịch
Du lịch trong nước, nước ngoài
Lương tháng 13, thưởng ngày Lễ, Tết
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ
Cơ hội du lịch
Du lịch trong nước, nước ngoài
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
17/01/2025
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Kinh Doanh Thương Mại, Cho Thuê & Quản Lý Tài Sản
KỸ NĂNG
Quản Lý Tài Sản, Asset Management, Kiểm Kê Tài Sản, MISA AMIS, Fixed Asset Management
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
17/01/2025
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Kinh Doanh Thương Mại, Cho Thuê & Quản Lý Tài Sản
KỸ NĂNG
Quản Lý Tài Sản, Asset Management, Kiểm Kê Tài Sản, MISA AMIS, Fixed Asset Management
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tập đoàn BRG là một tập đoàn kinh tế, dịch vụ tư nhân đa ngành hàng đầu Việt Nam, hoạt động trong các lĩnh vực như khách sạn, vui chơi giải trí, bán lẻ, bất động sản, tài chính và sân gôn... Tập đoàn luôn tiên phong trong việc hội nhập quốc tế và hợp tác với các tập đoàn đa quốc gia, nhằm xây dựng hệ sinh thái sản phẩm và dịch vụ bền vững, mang lại giá trị cao cho cộng đồng.
Với hơn 30 năm phát triển, BRG hiện có hàng chục công ty thành viên và gần 22.000 nhân viên, tất cả đều đóng góp vào sự...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN AVER FULFILLMENT GLOBAL
30 - 40 triệu
28/02/2025
Hà Nội
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart
Thoả thuận
06/02/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH LINEA AQUA VIỆT NAM
Thương lượng
03/02/2025
Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
Cạnh tranh
28/02/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH
Thoả thuận
22/02/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.