Phó Phòng Quản Trị Mạng Lưới Cơ Sở Y Tế
CÔNG TY CỔ PHẦN INSMART
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 09/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Điều hành hoạt động nhóm quản trị mạng lưới Cơ sở y tế;
Thực hiện liên kết và phát triển mạng lưới Cơ sở y tế, cung cấp dịch vụ bảo lãnh viện phí và các dịch vụ khác đến các đối tác/khách hàng;
Quản lý, sắp xếp công việc cho nhân sự trong phòng
Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu từ quản lý trực tiếp.
Thực hiện liên kết và phát triển mạng lưới Cơ sở y tế, cung cấp dịch vụ bảo lãnh viện phí và các dịch vụ khác đến các đối tác/khách hàng;
Quản lý, sắp xếp công việc cho nhân sự trong phòng
Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu từ quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
-Ứng viên tốt nghiệp từ Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Y tế, Y khoa, Kinh tế, Bảo hiểm,...
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tương đương, có kiến thức về lĩnh vực bảo hiểm (hiểu biết về bảo hiểm sức khỏe, nhân thọ, giải quyết bồi thường, bảo lãnh viện phí);
- Có mối quan hệ với các cơ sở y tế, hiểu biết về quy trình khám chữa bệnh chung của cơ sở y tế;
- Tiếng Anh (4 kỹ năng cơ bản),
- Kỹ năng giao tiếp & đàm phán tốt, có khả năng thuyết trình;
- Kỹ năng quản lý, giao việc;
- Tổ chức công việc và tư duy logic,
- Ưu tiên nam, có khả năng đi công tác theo yêu cầu công việc.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tương đương, có kiến thức về lĩnh vực bảo hiểm (hiểu biết về bảo hiểm sức khỏe, nhân thọ, giải quyết bồi thường, bảo lãnh viện phí);
- Có mối quan hệ với các cơ sở y tế, hiểu biết về quy trình khám chữa bệnh chung của cơ sở y tế;
- Tiếng Anh (4 kỹ năng cơ bản),
- Kỹ năng giao tiếp & đàm phán tốt, có khả năng thuyết trình;
- Kỹ năng quản lý, giao việc;
- Tổ chức công việc và tư duy logic,
- Ưu tiên nam, có khả năng đi công tác theo yêu cầu công việc.
Quyền lợi
Mức lương: thỏa thuận (theo năng lực)
- Thử việc 2 tháng, nhận 100% lương;
- Tham gia BHXH ngay khi chính thức;
- Bảo hiểm tai nạn 24/7, gói bảo hiểm sức khỏe theo quy định của công ty;
- Chế độ sinh nhật, hiếu, hỷ, team building, du lịch hằng năm;
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp;
- Chế độ tăng lương định kỳ theo quy định của công ty;
- Thưởng các ngày Lễ Tết, thưởng tháng 13 theo quy định của công ty;
- Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp và ổn định lâu dài.
- Thử việc 2 tháng, nhận 100% lương;
- Tham gia BHXH ngay khi chính thức;
- Bảo hiểm tai nạn 24/7, gói bảo hiểm sức khỏe theo quy định của công ty;
- Chế độ sinh nhật, hiếu, hỷ, team building, du lịch hằng năm;
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp;
- Chế độ tăng lương định kỳ theo quy định của công ty;
- Thưởng các ngày Lễ Tết, thưởng tháng 13 theo quy định của công ty;
- Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp và ổn định lâu dài.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Dưới 10 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG DI ĐỘNG TOÀN CẦU GTEL MOBILE JSC
Thoả thuận
30/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh
10 triệu - 15 triệu
07/11/2024
Hà Nội
Công ty TNHH KOVIEPARTNERS
Thương lượng
06/11/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ Quảng Ích
Negotiable
10/11/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
10 - 12.5 triệu
16/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.