Phó Phòng Tổ Chức Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI THÁI THỊNH

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 14/09/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

tiếng anh luật lao động

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
+ Nhân sự:
- Tham mưu cho BGĐ về công tác nhân sự: lên kế hoạch, đào tạo, đánh giá; đề bạt, bố trí, sắp xếp nhân sự theo yêu cầu
- Tuyển dụng nhân sự khi các Phòng, Ban có đề xuất đã được duyệt từ BGĐ
- Theo dõi và kiểm soát đội ngũ nhân viên phòng hành chính thực hiện đầy đủ nghĩa vụ, đảm bảo hiệu quả công việc. Khi phát hiện sơ sót, thực hiện điều chỉnh phù hợp.
- Làm trung gian giao tiếp giữa nhân viên phòng hành chính với lãnh đạo cấp trên, truyền đạt yêu cầu của cấp trên đến nhân viên.
+ Hành chính:
Xây dựng Nội quy, quy chế, quy định, quy trình làm việc Công ty; Phối hợp với các Phòng/Ban hoàn thiện các quy trình làm việc tại các Đơn vị.
Xây dựng định biên và kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng năm/quý/tháng.
Quản lý công tác chấm công, tính lương, bảo hiểm và các chế độ cho CBNV.
Tham mưu cho Trưởng phòng trong việc xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu quả làm việc của các Phòng/ban và nhân sự trực thuộc Phòng.
Lên kế hoạch tổ chức, giám sát thực hiện về an ninh, an toàn lao động, vệ sinh lao động tại Công ty.
Tổ chức thực hiện mua sắm trang thiết bị văn phòng, tài sản của Công ty.
Tổ chức thực hiện công tác đối nội đối ngoại, lễ tân, khánh tiết, hậu cần... Tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đơn vị đối tác và cơ quan chức năng
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban Giám đốc
Xây dựng Nội quy, quy chế, quy định, quy trình làm việc Công ty; Phối hợp với các Phòng/Ban hoàn thiện các quy trình làm việc tại các Đơn vị.
Xây dựng định biên và kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng năm/quý/tháng.
Quản lý công tác chấm công, tính lương, bảo hiểm và các chế độ cho CBNV.
Tham mưu cho Trưởng phòng trong việc xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu quả làm việc của các Phòng/ban và nhân sự trực thuộc Phòng.
Lên kế hoạch tổ chức, giám sát thực hiện về an ninh, an toàn lao động, vệ sinh lao động tại Công ty.
Tổ chức thực hiện mua sắm trang thiết bị văn phòng, tài sản của Công ty.
Tổ chức thực hiện công tác đối nội đối ngoại, lễ tân, khánh tiết, hậu cần... Tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đơn vị đối tác và cơ quan chức năng
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban Giám đốc

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản Lý nhân sự hoặc ngành học tương tự.
- Nam/Nữ độ tuổi từ 28.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại ví trí tương đương.
- Ngoại hình ưa nhìn,cao trên 1m60, có tiếng Anh là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng và đào tạo, quản lý nhân sự.
- Am hiểu các quy trình, thủ tục hành chính trong QLDN.
- Khả năng giải quyết vấn đề linh hoạt.
Quyền lợi:
- Mức lương có thể thỏa thuận theo năng lực.
- Thử việc : 02 tháng
- Đóng BHXH, hưởng các ngày nghỉ lễ và phép năm theo quy định của Luật Lao động (khi ký HĐ chính thức).
- Thưởng lễ, tết.
- Tham gia các chuyến du lịch thường niên của công ty.
- Cơ hội thăng tiến, kết nối nhiều mối quan hệ lớn từ các đối tác của công ty.
- Thời gian làm việc từ T2-T7 từ 8h-17h30