Phó Phòng Tổ Chức Nhân Sự tại hà nộiBệnh viện Đa khoa Phương Đông
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Y tế - Dược, Hành chính - Văn phòng, Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự, Chăm sóc sức khỏe, Giáo dục / Đào tạo
Lương: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 20/04/2024
Hạn nộp: 19/05/2024
Mô tả công việc
1. Công tác lập kế hoạch nhân lực.
- Tham mưu cho Trưởng phòng trong việc lập kế hoạch tổ chức quản lý chung của phòng, Quản lý nhân lực,thực hiện kiểm soát, đánh giá nhân lực.
- Định kỳ rà soát, sửa đổi và hoàn thiện các Quy trình, quy chế phụ trách.
2. Công tác tuyển dụng:
- Thực hiện xây dựng thương hiệu tuyển dụng nhân sự:
- Phối hợp với các khoa phòng để lập định biên nhân sự theo kế hoạch hoạt động của Bệnh viện.
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự (toàn thời gian và passtime) theo kế hoạch chung, và theo định kỳ năm, quý, tháng.
- Trực tiếp quản lý tìm, phỏng vấn ứng viên phù hợp để tuyển vào các Khoa/phòng của Bệnh viện.
- Phối hợp với các headhunter trong/ngoài nước, các Công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng để phối hợp tuyển dụng ứng viên, ứng viên cấp cao.
- Đề xuất các chương trình/kế hoạch tham gia các hoạt động xã hội liên quan đến tuyển dụng/phát triền nguồn nhân lực, các hội thảo, các tổ chức, câu lạc bộ liên quan để phát triển mối quan hệ nghiệp vụ.
- Quản lý số lượng nhân sự tuyển dụng theo đúng biên chế được duyệt và kịp thời.
thông tin với các tổ chức/cá nhân ngoài tập đoàn theo bản Hướng dẫn công việc).
- Theo dõi đánh giá nhân sự trong giai đoạn thử việc.
3. Công tác điều phối nhân sự
- Phối hợp với các Khoa/Phòng trong công tác điều phối nhân sự và sắp xếp nhân sự (khi cần)
4. Công tác pháp lý nhân sự.
- Liên hệ với Sở Y tế, Bộ Y tế trong việc mở rộng phạm vi hành nghề, đăng ký hành nghề và đăng ký thực hành cho các Bác sỹ, KTV, điều dưỡng, Dược sỹ của Bệnh viện.
- Quản lý việc đăng ký hành nghề đảm bảo các hồ sơ pháp lý đăng ký hành nghề, đăng ký thực hành của Bác sỹ, điều dưỡng, KTV, NHS đảm bảo đúng quy định.
5. Công tác báo cáo
- Thực hiện các báo cáo về công tác tuyển dụng nhân sự .
6. Công tác khác.
- Hỗ trợ quản lý điều hành chung công việc phòng Hành chính Nhân sự.
- Thực hiện công việc khác theo sự chỉ đạo Trưởng phòng và của Ban lãnh đạo.
- Tham mưu cho Trưởng phòng trong việc lập kế hoạch tổ chức quản lý chung của phòng, Quản lý nhân lực,thực hiện kiểm soát, đánh giá nhân lực.
- Định kỳ rà soát, sửa đổi và hoàn thiện các Quy trình, quy chế phụ trách.
2. Công tác tuyển dụng:
- Thực hiện xây dựng thương hiệu tuyển dụng nhân sự:
- Phối hợp với các khoa phòng để lập định biên nhân sự theo kế hoạch hoạt động của Bệnh viện.
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự (toàn thời gian và passtime) theo kế hoạch chung, và theo định kỳ năm, quý, tháng.
- Trực tiếp quản lý tìm, phỏng vấn ứng viên phù hợp để tuyển vào các Khoa/phòng của Bệnh viện.
- Phối hợp với các headhunter trong/ngoài nước, các Công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng để phối hợp tuyển dụng ứng viên, ứng viên cấp cao.
- Đề xuất các chương trình/kế hoạch tham gia các hoạt động xã hội liên quan đến tuyển dụng/phát triền nguồn nhân lực, các hội thảo, các tổ chức, câu lạc bộ liên quan để phát triển mối quan hệ nghiệp vụ.
- Quản lý số lượng nhân sự tuyển dụng theo đúng biên chế được duyệt và kịp thời.
thông tin với các tổ chức/cá nhân ngoài tập đoàn theo bản Hướng dẫn công việc).
- Theo dõi đánh giá nhân sự trong giai đoạn thử việc.
3. Công tác điều phối nhân sự
- Phối hợp với các Khoa/Phòng trong công tác điều phối nhân sự và sắp xếp nhân sự (khi cần)
4. Công tác pháp lý nhân sự.
- Liên hệ với Sở Y tế, Bộ Y tế trong việc mở rộng phạm vi hành nghề, đăng ký hành nghề và đăng ký thực hành cho các Bác sỹ, KTV, điều dưỡng, Dược sỹ của Bệnh viện.
- Quản lý việc đăng ký hành nghề đảm bảo các hồ sơ pháp lý đăng ký hành nghề, đăng ký thực hành của Bác sỹ, điều dưỡng, KTV, NHS đảm bảo đúng quy định.
5. Công tác báo cáo
- Thực hiện các báo cáo về công tác tuyển dụng nhân sự .
6. Công tác khác.
- Hỗ trợ quản lý điều hành chung công việc phòng Hành chính Nhân sự.
- Thực hiện công việc khác theo sự chỉ đạo Trưởng phòng và của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, luật kinh tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực y tế
- Có khả năng lãnh đạo tốt
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương quy mô nhân sự >500 CBNV
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực y tế
- Có khả năng lãnh đạo tốt
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương quy mô nhân sự >500 CBNV
Quyền lợi được hưởng
- Tiền lương: Thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
- Phụ cấp ăn trưa.
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Được nghỉ phép, nghỉ tuần và các ngày nghỉ Lễ theo quy định;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi chung của Bệnh viện: ăn trưa, nghỉ mát, ưu đãi khám chữa bệnh, chính sách quan tâm tới con em CBNV...;
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp;
- Được trang bị đầy đủ điều kiện làm việc.
- Phụ cấp ăn trưa.
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Được nghỉ phép, nghỉ tuần và các ngày nghỉ Lễ theo quy định;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi chung của Bệnh viện: ăn trưa, nghỉ mát, ưu đãi khám chữa bệnh, chính sách quan tâm tới con em CBNV...;
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp;
- Được trang bị đầy đủ điều kiện làm việc.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Bệnh viện Đa khoa Phương Đông
Giới thiệu công ty
Bệnh viện Đa khoa Phương Đông việc làm
Số 9, Phố Viên, Cổ Nhuế 2, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng nhóm truyền thông thương hiệu (từ 2 năm KN chuyên viên)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP MOMO VIỆT NAM
10 triệu - 50 triệu VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
Hà Nội
06/06/2024
Nhân viên kiểm soát thu hoạch gà tại trang trại
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
13 Triệu - 15 Triệu VNĐ
Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Yên Bái
04/06/2024
Team Leader Quản Lý Dự Án Giáo Dục
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG SUNRISE
12 - 17 triệu
Hà Nội
27/05/2024
Sales Team Leader
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
12 - 15 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
13/06/2024
Digital Marketing Team Leader
MONKEY VIỆT NAM - Công ty Cổ phần Early Start
20 - 25 triệu
Hà Nội
14/06/2024
Compliance Operations Team Leader
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
Cạnh tranh
Hà Nội
31/05/2024
Sales Team Leader
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Hệ thống Anh ngữ ZIM (ZIM Academy)
16 - 30 triệu
Hà Nội
31/05/2024
Sales Team Leader - Tại Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Hệ thống Anh ngữ ZIM (ZIM Academy)
16 - 30 triệu
Hà Nội
31/05/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công Ty TNHH Sản xuất dịch vụ và thương mại an tâm
Thoả thuận
Hà Nội
31/05/2024
Vị trí Phó Phòng Tổ Chức Nhân Sự tại hà nội do công ty Bệnh viện Đa khoa Phương Đông tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Phó Phòng Tổ Chức Nhân Sự Tại Hà Nội hoặc công ty Bệnh viện Đa khoa Phương Đông ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Bệnh viện Đa khoa Phương Đông việc làm
Số 9, Phố Viên, Cổ Nhuế 2, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên