- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Hỗ trợ hoạch định kế hoạch kinh doanh với các cấp quản lý
Đề xuất với Ban Quản Lý những ý tưởng, hoạt động hỗ trợ thúc đẩy tăng doanh thu cho nhà hàng.
Góp ý chỉnh sửa bổ sung quy trình làm việc, nội quy chính sách để phù hợp với thực tế.
Đánh giá và báo cáo tình hình hiện tại của nhà hàng thường kỳ về những điểm mạnh, điểm yếu và đề xuất phương án giải quyết.
Nghiên cứu, ghi nhận nhu cầu và thị hiếu khách hàng để điều chỉnh thực đơn.
Xây dựng đội ngũ nhân viên:
Đánh giá năng lực, đề bạt, khen thưởng / phạt nhân viên.
Phối hợp phòng HCNS tuyển dụng, sắp xếp nhân sự các bộ phận.
Đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ cho nhân viên trước khi tác nghiệp
Cân đối nhân sự phù hợp với chính sách quỹ lương.
Phân công việc, nhiệm vụ cụ thể cho các tổ tưởng, nhân viên cấp dưới trực tiếp quản lý
Điều hành hoạt động kinh doanh nhà hàng
Phân công, sắp ca- lịch làm việc, nghỉ phép, nghỉ việc.
Sắp xếp, phối hợp tốt các bộ phận liên quan .
Quản lý và giám sát quy trình & chất lượng món ăn, thức uống và việc phục vụ khách của nhân viên.
Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách trong phạm vi trách nhiệm.
Kiểm tra vệ sinh hàng ngày các khu vực, trang thiết bị dụng cụ và việc chuẩn bị của nhân viên.
Tổng vệ sinh nhà hàng định kỳ 2 lần/ tháng.
Kiểm tra giờ giấc, ngày công nhân viên các bộ phận.
Xử lý các tình huống vi phạm nội bộ trong nhà hàng.
Mở các buổi họp định kỳ để truyền đạt thông báo, chính sách của Cty và ghi nhận ý kiến của nhân viên.
Quản lý việc đặt tiệc
Sắp xếp nhân sự kịp thời và đầy đủ.
Đảm bảo việc chuẩn bị chu đáo và đầy đủ
Đầu ca theo dõi lượng khách đặt ăn uống tại nhà hàng
Quản lý hàng hoá, tài sản, công dụng cụ
Lập biểu mẫu theo dõi, quản lý công dụng cụ, tài sản nhà hàng và kiểm tra, đề xuất bổ sung hàng tháng.
Trực tiếp kiểm tra và ký xác nhận phiếu yêu cầu xuất kho.
Trực tiếp ký duyệt mua thực phẩm hàng ngày liên quan đến bộ phận trực thuộc.
Trực tiếp xử lý các loại món ăn bị hư hỏng.
Theo dõi số lượng công cụ dụng cụ tài sản hàng tháng, giải trình cho BGĐ số lượng hư hỏng, mất mát.
Ký các phiều điều chuyển tài sản, thực phẩm, món ăn.
Phối hợp với các phòng ban chức năng
Phối hợp với bộ phận Marketing thực hiện kế hoạch bán hàng, quảng cáo tiếp thị và quan hệ khách hàng.
Trực tiếp theo dõi ngày công, mức lương nhân viên.
Phối hợp với bộ phận kế toán để quán lý hóa đơn, phiếu order, các biểu mẫu xuất nhập, tồn hàng hóa và doanh thu, chi phí liên quan.
Phối hợp với thu ngân kiểm tra đối chiếu số tiền doanh thu phù hợp với order.
Phối hợp với bộ phận bếp và bộ phận pha chế để nghiên cứu thực đơn theo định lượng, khẩu vị, phẩm chất và giá thành.
Phối hợp với bộ phận mua hàng để nhập hàng hóa dụng cụ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của các cấp quản lý & thực hiện các chế độ báo cáo theo quy định
Đề xuất với Ban Quản Lý những ý tưởng, hoạt động hỗ trợ thúc đẩy tăng doanh thu cho nhà hàng.
Góp ý chỉnh sửa bổ sung quy trình làm việc, nội quy chính sách để phù hợp với thực tế.
Đánh giá và báo cáo tình hình hiện tại của nhà hàng thường kỳ về những điểm mạnh, điểm yếu và đề xuất phương án giải quyết.
Nghiên cứu, ghi nhận nhu cầu và thị hiếu khách hàng để điều chỉnh thực đơn.
Xây dựng đội ngũ nhân viên:
Đánh giá năng lực, đề bạt, khen thưởng / phạt nhân viên.
Phối hợp phòng HCNS tuyển dụng, sắp xếp nhân sự các bộ phận.
Đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ cho nhân viên trước khi tác nghiệp
Cân đối nhân sự phù hợp với chính sách quỹ lương.
Phân công việc, nhiệm vụ cụ thể cho các tổ tưởng, nhân viên cấp dưới trực tiếp quản lý
Điều hành hoạt động kinh doanh nhà hàng
Phân công, sắp ca- lịch làm việc, nghỉ phép, nghỉ việc.
Sắp xếp, phối hợp tốt các bộ phận liên quan .
Quản lý và giám sát quy trình & chất lượng món ăn, thức uống và việc phục vụ khách của nhân viên.
Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách trong phạm vi trách nhiệm.
Kiểm tra vệ sinh hàng ngày các khu vực, trang thiết bị dụng cụ và việc chuẩn bị của nhân viên.
Tổng vệ sinh nhà hàng định kỳ 2 lần/ tháng.
Kiểm tra giờ giấc, ngày công nhân viên các bộ phận.
Xử lý các tình huống vi phạm nội bộ trong nhà hàng.
Mở các buổi họp định kỳ để truyền đạt thông báo, chính sách của Cty và ghi nhận ý kiến của nhân viên.
Quản lý việc đặt tiệc
Sắp xếp nhân sự kịp thời và đầy đủ.
Đảm bảo việc chuẩn bị chu đáo và đầy đủ
Đầu ca theo dõi lượng khách đặt ăn uống tại nhà hàng
Quản lý hàng hoá, tài sản, công dụng cụ
Lập biểu mẫu theo dõi, quản lý công dụng cụ, tài sản nhà hàng và kiểm tra, đề xuất bổ sung hàng tháng.
Trực tiếp kiểm tra và ký xác nhận phiếu yêu cầu xuất kho.
Trực tiếp ký duyệt mua thực phẩm hàng ngày liên quan đến bộ phận trực thuộc.
Trực tiếp xử lý các loại món ăn bị hư hỏng.
Theo dõi số lượng công cụ dụng cụ tài sản hàng tháng, giải trình cho BGĐ số lượng hư hỏng, mất mát.
Ký các phiều điều chuyển tài sản, thực phẩm, món ăn.
Phối hợp với các phòng ban chức năng
Phối hợp với bộ phận Marketing thực hiện kế hoạch bán hàng, quảng cáo tiếp thị và quan hệ khách hàng.
Trực tiếp theo dõi ngày công, mức lương nhân viên.
Phối hợp với bộ phận kế toán để quán lý hóa đơn, phiếu order, các biểu mẫu xuất nhập, tồn hàng hóa và doanh thu, chi phí liên quan.
Phối hợp với thu ngân kiểm tra đối chiếu số tiền doanh thu phù hợp với order.
Phối hợp với bộ phận bếp và bộ phận pha chế để nghiên cứu thực đơn theo định lượng, khẩu vị, phẩm chất và giá thành.
Phối hợp với bộ phận mua hàng để nhập hàng hóa dụng cụ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của các cấp quản lý & thực hiện các chế độ báo cáo theo quy định
Yêu cầu
- Độ tuổi từ 20t - 30t Nam/Nữ
- Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí tương đương
- Kinh nghiệm Giám Sát, Quản lý tại chuỗi nhà hàng là lợi thế
- Kinh nghiệm F&B, Nightlife là một lợi thế
- Ngoại hình ưa nhìn, tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp
- Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí tương đương
- Kinh nghiệm Giám Sát, Quản lý tại chuỗi nhà hàng là lợi thế
- Kinh nghiệm F&B, Nightlife là một lợi thế
- Ngoại hình ưa nhìn, tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp
Quyền lợi
- Mức lương + thưởng + 3P thỏa thuận
- Các chính sách và chế độ phúc lợi: theo chính sách của Công ty.
- Các chính sách và chế độ phúc lợi: theo chính sách của Công ty.
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Quận 3, Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]
Chức vụ: N/A
Hình thức: Làm theo ca
Kinh nghiệm: Đang cập nhật
Số lượng: 1
Trình độ: Đang cập nhật
Địa điểm: Quận 3, Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]
Chức vụ: N/A
Hình thức: Làm theo ca
Kinh nghiệm: Đang cập nhật
Số lượng: 1
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 06/07/2023
- Thu nhập: Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
NAM PHƯƠNG LẦU được xây dựng để trở thành một địa điểm ăn uống sang trọng bậc nhất Sài Gòn, dẫn đầu xu hướng, tách biệt hẳn khỏi thị trường truyền thống. Mang đến trải nghiệm vương giả, quyền lực cùng trải nghiệm ẩm thực sánh ngang tầm thế giới.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Nhà Hàng Làng Việt - Viet Village Restaurant
15 Tr - 20 Tr VND
31/12/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Thương Mại Hà Nam
10 - 15 triệu VNĐ
26/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH HOÀNG AN NHIÊN - HỒ CHÍ MINH
9 - 11 triệu
12/12/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.