+ Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong việc tổ chức, quản lý và điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty theo phạm vi được phân công.
+ Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch hoạt động và mục tiêu phát triển của Công ty.
+ Chỉ đạo, điều phối và giám sát hoạt động của các phòng ban/bộ phận thuộc phạm vi phụ trách.
+ Phê duyệt hoặc tham gia quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền theo phân công, ủy quyền của Tổng
Giám đốc và quy định nội bộ của Công ty.
+ Kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện công việc của các đơn vị trực thuộc; chỉ đạo xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động.
+ Phối hợp với Tổng Giám đốc và các cán bộ
quản lý cấp cao trong việc tổ chức nhân sự, phân bổ nguồn lực và nâng cao hiệu quả hoạt động.
+ Đại diện Công ty làm việc với khách hàng, đối tác và các bên liên quan trong phạm vi được phân công hoặc ủy quyền.
+ Có năng lực tổ chức, quản lý và điều hành hoạt động của doanh nghiệp.
+ Có khả năng xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác trong và ngoài nước.
+ Có kỹ năng lãnh đạo,
quản lý nhân sự, lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc.
+ Có khả năng phân tích thị trường, xây dựng kế hoạch phát triển khách hàng và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh..