Phó Tổng Giám Đốc Phụ Trách Kinh Doanh

1. Xác định mục tiêu, định hướng phát triển
- Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn, chiến lược kinh doanh của Công ty, báo cáo Tổng giám đốc xem xét, quyết định.
- Chủ trì và đề xuất xây dựng/điều chỉnh các quy định/quy chế trong Công ty đảm bảo hoạt động của Công ty đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, tuân thủ pháp luật, duy trì kỷ luật để đạt mục tiêu phát triển bền vững.
2. Xây dựng kế hoạch, triển khai, quản lý công tác bán hàng
- Trực tiếp chỉ đạo lập kế hoạch, phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của Công ty, đảm bảo phát triển thương hiệu CPC1, đầu tư hiệu quả, tối ưu chi phí và thu được lợi nhuận tối đa.
- Công tác Marketing, phát triển thị trường: Chỉ đạo các Trung tâm kinh doanh giữ vững thị trường đang có, tiếp tục phát triển các kênh bán hàng nhằm gia tăng thị phần của Công ty.
- Chỉ đạo và kiểm soát công tác bán hàng đảm bảo đạt chỉ tiêu kế hoạch, tuân thủ các quy định của ngành và của Công ty.
3. Xây dựng, triển khai, quản lý công tác nhập hàng
- Tìm kiếm, thiết lập các mối quan hệ với các đối tác/nhà cung cấp trong và ngoài nước nhằm mở rộng, phát triển danh mục sản phẩm, tìm kiếm nguồn hàng mới.
- Lập kế hoạch, triển khai và kiểm soát nguồn hàng nhập đáp ứng các quy định của ngành và Công ty đối với từng mặt hàng, đối tác.
- Chủ động đề xuất, tham gia đàm phán với các đối tác tìm kiếm sản phẩm mới.
4. Công tác đối ngoại
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh.
5. Quản trị nguồn nhân lực: Theo sự phân công
6. Công việc khác: Thực hiện theo sự phân công/ủy quyền của Tổng giám đốc, Hội đồng quản trị.