- Giám sát và điều phối hoạt động của các phòng/ban chức năng (Chiến lược, Kế hoạch, Quản trị hệ thống, Chuyển đổi số,
- Nhân sự, Hành chính, Pháp lý, Marketing, Văn hóa-Truyền thông).
- Đảm bảo các hoạt động của phòng/ban chức năng diễn ra hiệu quả, đúng tiến độ và đạt được mục tiêu đề ra.
- Xây dựng, triển khai và đánh giá hiệu quả các chiến lược sản xuất kinh doanh dài hạn và ngắn hạn.
- Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự, tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Đề xuất và triển khai các giải pháp công nghệ mới để nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty.
- Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật. Tư vấn pháp lý cho các hoạt động của công ty.
- Xây dựng và triển khai các chiến lược truyền thông và marketing hiệu quả.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Tài chính, Công nghệ thông tin hoặc các ngành khác có liên quan. Có bằng cấp chuyên môn về quản lý, lãnh đạo hoặc các chứng chỉ liên quan.
- Trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý cấp cao tại các công ty có quy mô tương đương.
- Có kinh nghiệm làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau (kinh doanh, marketing, nhân sự, tài chính, công nghệ thông tin).
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh thành công.
- Thái độ làm việc: Có đạo đức nghề nghiệp và tinh thần trách nhiệm cao.
- Có tầm nhìn chiến lược, tư duy sáng tạo.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Có khả năng ứng dụng công nghệ vào hoạt động nghiên cứu và phát triển sản phẩm.
- Có tư duy về chuyển đổi số và ứng dụng CNTT trong công việc.
- Có kỹ năng năng phân tích vấn đề, đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác.
- Có kỹ năng điều hành, lãnh đạo tập thể.
- Có kỹ năng làm việc nhóm, xử lý tình huống, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.