Phó Trưởng Phòng Khách Hàng Doanh Nghiệp FDI

II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện chung
- Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam.
- Sức khoẻ tốt, không có dị tật, không mắc bệnh xã hội.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện; không đang trong thời gian xem xét xử lý, thi hành kỷ luật về Đảng và chính quyền.
- Không quá 38 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển
2. Đối tượng tuyển dụng và yêu cầu về kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 06 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính ngân hàng trong đó tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực tín dụng doanh nghiệp, tối thiểu 03 năm làm việc tại các Ngân hàng thương mại. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tại trị trí Quản lý khách hàng doanh nghiệp FDI.
3. Yêu cầu trình độ đào tạo
- Ứng viên tốt nghiệp trường đại học trong nước: có trình độ Đại học trở lên, được đào tạo chính quy, dài hạn tại các trường Đại học trong và ngoài nước; Có chuyên ngành đào tạo thuộc các ngành đào tạo sau:
+ Quản trị kinh doanh; Marketing; Kinh doanh quốc tế; Kinh doanh thương mại; Thương mại điện tử; Bất động sản (thuộc Nhóm ngành Kinh doanh);
+ Kinh tế; Kinh tế đầu tư; Kinh tế phát triển; Kinh tế quốc tế; Thống kê kinh tế; Kinh tế số (thuộc Nhóm ngành Kinh tế học);
+ Kế toán; Kiểm toán (thuộc nhóm ngành Kế toán - kiểm toán).
+ Tài chính - ngân hàng; Bảo hiểm; Công nghệ tài chính (thuộc nhóm ngành Tài chính - ngân hàng - bảo hiểm).
4. Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ và tin học
- Có một trong các chứng chỉ tiếng Anh với số điểm tối thiểu như sau: IELTS 5.5 điểm; TOEIC 600 điểm; TOEFL PBT/ITP 500 điểm; TOEFL CBT 173 điểm; TOEFL iBT 61 điểm; Cambridge trình độ First (FCE). Trường hợp chưa có các chứng chỉ trên tại thời điểm nộp hồ sơ hoặc có chứng chỉ nhưng do trường đại học cấp theo yêu cầu đầu ra của
trường đại học, ứng viên được phép cam kết bổ sung trong vòng 06 tháng kể từ thời điểm trúng tuyển.
- Trình độ tin học: thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là EXCEL, có khả năng phân tích sử dụng dữ liệu lớn.
5. Kỹ năng, kiến thức
- Có kiến thức về phân tích, thẩm định tín dụng.
- Am hiểu sâu về sản phẩm, dịch vụ ngân hàng nói chung và của BIDV nói riêng.
- Có khả năng xây dựng, phát triển các mối quan hệ.
Hình thức tuyển dụng: qua 03 vòng:
- Vòng 1: Sơ loại hồ sơ;
- Vòng 2: Giao đề bài ứng viên ứng viên xây dựng Chương trình hành động theo vị trí dự tuyển.
- Vòng 3: Phỏng vấn kết hợp với phần trình bày, bảo vệ Chương trình hành động của ứng viên.
Thời gian, cách thức nhận hồ sơ:
+ Thời gian: đến hết ngày 31/03/2025 (hoặc đến khi thu đủ số lượng hồ sơ theo yêu cầu).
+ Cách thức nộp hồ sơ: Ứng viên trực tiếp khai báo thông tin và ứng tuyển trên website [protected info] ; đính kèm đầy đủ các hồ sơ sau: phiếu đăng ký dự tuyển (Tải về ); File ảnh 4x6 và bản scan các giấy tờ: CCCD, Bằng tốt nghiệp Thạc sỹ/Đại học, Bảng điểm Thạc sỹ/Đại học, Chứng chỉ Tiếng Anh, tin học, Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm công tác có liên quan.
Lưu ý:
(i) Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ.
(ii) Ứng viên tự chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin, hồ sơ cung cấp cho BIDV. Trong trường hợp BIDV phát hiện thông tin sai lệch theo hướng có lợi cho ứng viên, BIDV có quyền hủy kết quả tuyển dụng.
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam trân trọng thông báo./.