• Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu. Lập kế hoạch tuyển dụng theo tuần, tháng, quý, năm. Lập báo cáo về tình hình tuyển dụng theo định kỳ/yêu cầu.
• Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai đào tạo nội bộ/bên ngoài.
• Quản lý hành chánh khu vực văn phòng và khu vực nhà mẫu, lên kế hoạch sửa chữa, bảo trì cơ sở vật chất.
• Thực hiện các công tác chăm sóc đời sống tinh thần, phúc lợi cho nhân viên.
• Giám sát chấm công hàng tháng.
• Triển khai các công việc được giao từ Tổ Trưởng, Ban
Giám Đốc.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành
Quản Trị Nhân Sự, Luật, Quản Trị Kinh Doanh,...
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Cẩn thận, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm, chuyên nghiệp.
• Sẵn sàng đi công tác tỉnh khi cần.
Quyền lợi
• Thưởng tháng/quý
• Lương tháng 13
• Tham gia bảo hiểm full lương
• Team-building
• Khám sức khỏe định kỳ
• Review tăng lương hằng năm