Phụ trách nghiên cứu và phát triển chương trình giáo dục trải nghiệm
Công ty Cổ phần Tập đoàn Ami&M Việt Nam
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 06/12/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 20 - 30 triệu VNĐ
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Đảm bảo hoạt động giáo dục trải nghiệm được thiết kế phù hợp với mục tiêu của Dự án và triết lý giáo dục - giúp trẻ em khám phá bản thân khi trải nghiệm những điều mới mẻ, nuôi dưỡng những giá trị sống tốt đẹp, kết nối với thiên nhiên, với bản thân mình và những người xung quanh.
1. Tham gia thiết kế chương trình giáo dục trải nghiệm
- Dựa trên phân tích thị trường, cập nhật chính sách từ Bộ GDĐT và Triết lý - Nguyên tắc - Quan điểm của Ami&M về Giáo dục đề xuất ý tưởng xây dựng chương trình.
- Tiếp nhận chương trình chuyển giao từ đối tác giáo dục, đưa ra các phản biện góp ý (nếu cần).
- Đề xuất các cải tiến, điều chỉnh cần thiết để đảm bảo tính cập nhật, đổi mới của chương trình theo từng giai đoạn thực hiện.
2. Phụ trách xây dựng hệ thống vận hành hoạt động giáo dục trải nghiệm
- Tham gia xây dựng các quy chuẩn thiết kế hoạt động trải nghiệm đảm bảo an toàn, hiệu quả.
- Chủ trì xây dựng quy trình vận hành hoạt động trải nghiệm và kiểm soát, đánh giá chất lượng dịch vụ.
- Xây dựng các quy trình đào tạo nội bộ bao gồm nhưng không giới hạn về các kiến thức giáo dục trải nghiệm, quy trình vận hành hoạt động giáo dục trải nghiệm, chia sẻ, đúc kết kinh nghiệm.
3. Tham gia xây dựng kế hoạch vận hành hoạt động giáo dục trải nghiệm
- Lập kế hoạch triển khai các chương trình giáo dục trải nghiệm vào thực tiễn.
- Đề xuất nguồn lực phù hợp để đảm bảo các hoạt động được triển khai phù hợp, an toàn, chất lượng và hiệu quả.
4. Quan sát, đánh giá chất lượng định kỳ
- Chủ trì thực hiện các khảo sát, đánh giá chất lượng định kỳ.
- Quan sát thực tế triển khai kết hợp dữ liệu khảo sát, phối hợp với bộ phận vận hành để phân tích, đánh giá nhằm đưa ra các điều chỉnh, cải tiến phù hợp
5. Nhiệm vụ phối hợp
- Phối hợp với Bộ phận Kinh doanh và Khối PR- Marketing trong việc phân tích dữ liệu, xây dựng chiến lược cải tiến/ phát triển sản phẩm và hình thức truyền thông phù hợp theo từng giai đoạn.
1. Kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành liên quan Sư phạm, Giáo dục, Đàotạo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc ngành học hoặc hiểu biết vềLearning Design.
2. Kỹ năng công việc
- Khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo trong nghiên cứu, tổ chức và phối hợp công việc với đối tác quốc tế (IELTS từ 6.5 trở lên).
- Tư duy phản biện.
- Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp và chọn lọc thông tin.
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
3. Kinh nghiệm tối thiểu
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Giáo dục, có tham gia xây dựng Chương trình trải nghiệm ngoài trời cho trẻ em.
- Ứng viên có kinh nghiệm phát triển các chương trình quốc tế, hợp tác cùng các chuyên gia trong và ngoài nước trong lĩnh vực giáo dục đào tạo là một lợi thế.
4. Lưu ý đặc biệt
- Đam mê và tâm huyết với Giáo dục, tôn trọng thiên nhiên, hướng tới sự phát triển bền vững, mong muốn tạo nên những Chương trình giáo dục thực sự có ý nghĩa, khơi nguồn và nuôi dưỡng những giá trị tốt đẹp cho thế hệ sau.
-Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có tinh thần chủ động, trách nhiệm và cầu tiến trong công việc, phù hợp với Văn hóa AMIROSE của Ami&M.
1. Tham gia thiết kế chương trình giáo dục trải nghiệm
- Dựa trên phân tích thị trường, cập nhật chính sách từ Bộ GDĐT và Triết lý - Nguyên tắc - Quan điểm của Ami&M về Giáo dục đề xuất ý tưởng xây dựng chương trình.
- Tiếp nhận chương trình chuyển giao từ đối tác giáo dục, đưa ra các phản biện góp ý (nếu cần).
- Đề xuất các cải tiến, điều chỉnh cần thiết để đảm bảo tính cập nhật, đổi mới của chương trình theo từng giai đoạn thực hiện.
2. Phụ trách xây dựng hệ thống vận hành hoạt động giáo dục trải nghiệm
- Tham gia xây dựng các quy chuẩn thiết kế hoạt động trải nghiệm đảm bảo an toàn, hiệu quả.
- Chủ trì xây dựng quy trình vận hành hoạt động trải nghiệm và kiểm soát, đánh giá chất lượng dịch vụ.
- Xây dựng các quy trình đào tạo nội bộ bao gồm nhưng không giới hạn về các kiến thức giáo dục trải nghiệm, quy trình vận hành hoạt động giáo dục trải nghiệm, chia sẻ, đúc kết kinh nghiệm.
3. Tham gia xây dựng kế hoạch vận hành hoạt động giáo dục trải nghiệm
- Lập kế hoạch triển khai các chương trình giáo dục trải nghiệm vào thực tiễn.
- Đề xuất nguồn lực phù hợp để đảm bảo các hoạt động được triển khai phù hợp, an toàn, chất lượng và hiệu quả.
4. Quan sát, đánh giá chất lượng định kỳ
- Chủ trì thực hiện các khảo sát, đánh giá chất lượng định kỳ.
- Quan sát thực tế triển khai kết hợp dữ liệu khảo sát, phối hợp với bộ phận vận hành để phân tích, đánh giá nhằm đưa ra các điều chỉnh, cải tiến phù hợp
5. Nhiệm vụ phối hợp
- Phối hợp với Bộ phận Kinh doanh và Khối PR- Marketing trong việc phân tích dữ liệu, xây dựng chiến lược cải tiến/ phát triển sản phẩm và hình thức truyền thông phù hợp theo từng giai đoạn.
1. Kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành liên quan Sư phạm, Giáo dục, Đàotạo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc ngành học hoặc hiểu biết vềLearning Design.
2. Kỹ năng công việc
- Khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo trong nghiên cứu, tổ chức và phối hợp công việc với đối tác quốc tế (IELTS từ 6.5 trở lên).
- Tư duy phản biện.
- Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp và chọn lọc thông tin.
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
3. Kinh nghiệm tối thiểu
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Giáo dục, có tham gia xây dựng Chương trình trải nghiệm ngoài trời cho trẻ em.
- Ứng viên có kinh nghiệm phát triển các chương trình quốc tế, hợp tác cùng các chuyên gia trong và ngoài nước trong lĩnh vực giáo dục đào tạo là một lợi thế.
4. Lưu ý đặc biệt
- Đam mê và tâm huyết với Giáo dục, tôn trọng thiên nhiên, hướng tới sự phát triển bền vững, mong muốn tạo nên những Chương trình giáo dục thực sự có ý nghĩa, khơi nguồn và nuôi dưỡng những giá trị tốt đẹp cho thế hệ sau.
-Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có tinh thần chủ động, trách nhiệm và cầu tiến trong công việc, phù hợp với Văn hóa AMIROSE của Ami&M.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành liên quan Sư phạm, Giáo dục, Đàotạo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc ngành học hoặc hiểu biết vềLearning Design.
2. Kỹ năng công việc
- Khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo trong nghiên cứu, tổ chức và phối hợp công việc với đối tác quốc tế (IELTS từ 6.5 trở lên).
- Tư duy phản biện.
- Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp và chọn lọc thông tin.
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
3. Kinh nghiệm tối thiểu
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Giáo dục, có tham gia xây dựng Chương trình trải nghiệm ngoài trời cho trẻ em.
- Ứng viên có kinh nghiệm phát triển các chương trình quốc tế, hợp tác cùng các chuyên gia trong và ngoài nước trong lĩnh vực giáo dục đào tạo là một lợi thế.
4. Lưu ý đặc biệt
- Đam mê và tâm huyết với Giáo dục, tôn trọng thiên nhiên, hướng tới sự phát triển bền vững, mong muốn tạo nên những Chương trình giáo dục thực sự có ý nghĩa, khơi nguồn và nuôi dưỡng những giá trị tốt đẹp cho thế hệ sau.
-Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có tinh thần chủ động, trách nhiệm và cầu tiến trong công việc, phù hợp với Văn hóa AMIROSE của Ami&M.
Quyền lợi
- Thu nhập từ 20 - 30 triệu. Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép hàng nă[protected info] quy định của Pháp luật cũng như các chế độ phúc lợi khác của Tập đoàn.
- Được học hỏi, đào tạo theo lộ trình phát triển năng lực cá nhân và định hướng phát triển nghề nghiệp.
- Được nhận các chính sách ưu đãi đặc biệt của Tập đoàn dành riêng cho Cán bộ nhân viên khi sử dụng các dịch vụ sản phẩm của Tập đoàn và Đối tác liên kết.
1. Kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành liên quan Sư phạm, Giáo dục, Đàotạo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc ngành học hoặc hiểu biết vềLearning Design.
2. Kỹ năng công việc
- Khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo trong nghiên cứu, tổ chức và phối hợp công việc với đối tác quốc tế (IELTS từ 6.5 trở lên).
- Tư duy phản biện.
- Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp và chọn lọc thông tin.
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
3. Kinh nghiệm tối thiểu
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Giáo dục, có tham gia xây dựng Chương trình trải nghiệm ngoài trời cho trẻ em.
- Ứng viên có kinh nghiệm phát triển các chương trình quốc tế, hợp tác cùng các chuyên gia trong và ngoài nước trong lĩnh vực giáo dục đào tạo là một lợi thế.
4. Lưu ý đặc biệt
- Đam mê và tâm huyết với Giáo dục, tôn trọng thiên nhiên, hướng tới sự phát triển bền vững, mong muốn tạo nên những Chương trình giáo dục thực sự có ý nghĩa, khơi nguồn và nuôi dưỡng những giá trị tốt đẹp cho thế hệ sau.
-Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có tinh thần chủ động, trách nhiệm và cầu tiến trong công việc, phù hợp với Văn hóa AMIROSE của Ami&M.
Quyền lợi
- Thu nhập từ 20 - 30 triệu. Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép hàng nă[protected info] quy định của Pháp luật cũng như các chế độ phúc lợi khác của Tập đoàn.
- Được học hỏi, đào tạo theo lộ trình phát triển năng lực cá nhân và định hướng phát triển nghề nghiệp.
- Được nhận các chính sách ưu đãi đặc biệt của Tập đoàn dành riêng cho Cán bộ nhân viên khi sử dụng các dịch vụ sản phẩm của Tập đoàn và Đối tác liên kết.
Quyền lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- Thu nhập từ 20 - 30 triệu. Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép hàng nă[protected info] quy định của Pháp luật cũng như các chế độ phúc lợi khác của Tập đoàn.
- Được học hỏi, đào tạo theo lộ trình phát triển năng lực cá nhân và định hướng phát triển nghề nghiệp.
- Được nhận các chính sách ưu đãi đặc biệt của Tập đoàn dành riêng cho Cán bộ nhân viên khi sử dụng các dịch vụ sản phẩm của Tập đoàn và Đối tác liên kết.
Ngành nghề: Giáo dục / Đào tạo
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- Thu nhập từ 20 - 30 triệu. Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép hàng nă[protected info] quy định của Pháp luật cũng như các chế độ phúc lợi khác của Tập đoàn.
- Được học hỏi, đào tạo theo lộ trình phát triển năng lực cá nhân và định hướng phát triển nghề nghiệp.
- Được nhận các chính sách ưu đãi đặc biệt của Tập đoàn dành riêng cho Cán bộ nhân viên khi sử dụng các dịch vụ sản phẩm của Tập đoàn và Đối tác liên kết.
Ngành nghề: Giáo dục / Đào tạo
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- 14 Đỗ Hành, Nguyễn Du, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Việc làm Hà Nội
- 14 Đỗ Hành, Nguyễn Du, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Việc làm Hà Nội
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 30 triệu VNĐ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SỐ VITUS SYSTEM
12 - 20 triệu
28/11/2024
Hà Nội
Công ty CP VH Edtech Hùng Vương - Vuihoc.vn
7 triệu - 11 triệu VND + % KPI + Thưởng
16/12/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Eurowindow
10 triệu - 25 triệu VND
16/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Vega Holidays Travel Group - CÔNG TY CỔ PHẦN VEGA HOLIDAYS
20 triệu - 30 triệu VND
17/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
Lương cứng từ 7 triệu VND/tháng + Thưởng Hoa Hồng
16/12/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giáo dục Jaxtina
15 triệu - 30 triệu VND/tháng
16/12/2024
Hà Nội
Công ty TNHH transcosmos Việt Nam
Lương cứng 7 triệu VND/tháng + KPI không giới hạn
16/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.