Phụ Trách Phát Triển Chương Trình Vi Điện Tử Và Viễn Thông
ĐẠI HỌC CMC
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 08/12/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
- Nhiệm vụ phụ trách phát triển chương trình (70%):
+ Quản lý toàn bộ các nội dung liên quan đến chương trình đào tạo của Khoa Vi Điện tử và Viễn thông
+ Tham gia xây dựng, chỉnh sửa chương trình đào tạo của Khoa Vi Điện tử và Viễn thông
+ Tổ chức triển khai các nội dung liên quan đến làm mới, chỉnh sửa, cập nhật đề cương chi tiết, slide bài giảng, bài tập, đề thi và ngân hàng câu hỏi của các học phần trong chương trình đào tạo của Khoa Vi Điện tử và Viễn thông;
- Nhiệm vụ giảng viên (30%)
+ Tham gia công tác giảng dạy và nghiên cứu tại Khoa Vi Điện tử và Viễn thông;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
+ Quản lý toàn bộ các nội dung liên quan đến chương trình đào tạo của Khoa Vi Điện tử và Viễn thông
+ Tham gia xây dựng, chỉnh sửa chương trình đào tạo của Khoa Vi Điện tử và Viễn thông
+ Tổ chức triển khai các nội dung liên quan đến làm mới, chỉnh sửa, cập nhật đề cương chi tiết, slide bài giảng, bài tập, đề thi và ngân hàng câu hỏi của các học phần trong chương trình đào tạo của Khoa Vi Điện tử và Viễn thông;
- Nhiệm vụ giảng viên (30%)
+ Tham gia công tác giảng dạy và nghiên cứu tại Khoa Vi Điện tử và Viễn thông;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Tiến sĩ các chuyên ngành: Điện tử, Điện tử viễn thông; Thiết kế vi mạch bán dẫn hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ĐH, Ths, TS từ các nước tiên tiến.
- Kinh nghiệm:
+ Có kinh nghiệm giảng dạy trình độ đại học (ngành Điện tử Viễn thông) từ 3 năm trở lên;
+ Có kinh nghiệm tham gia công tác phát triển chương trình và xây dựng học liệu từ 03 năm trở lên;
+ Có kinh nghiệm làm việc thực tiễn trong lĩnh vực vi điện tử, viễn thông hoặc các lĩnh vực liên quan là một lợi thế.
- Kỹ năng:
+ Có khả năng nắm bắt công việc tốt, có ý tưởng trong hoạt động phát triển chương trình đào tạo;
+ Ngoại ngữ: Có khả năng đọc và nghiên cứu tài liệu bằng tiếng Anh. Có khả năng giao tiếp, giảng dạy bằng tiếng Anh là một lợi thế;
+ Có năng lực tham mưu, đưa ra ý tưởng, giải pháp;
+ Năng lực phân tích, tổng hợp;
+ Có kỹ năng giảng dạy tốt;
+ Có kỹ năng nghiên cứu và phát triển;
- Kỹ năng khác:
+ Nhanh nhẹn, chủ động, nhiệt tình, trung thực;
+ Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, có ý thức chấp hành pháp luật.
+ Tác phong sư phạm, trung thực, khả năng chịu áp lực công việc cao
+ Có khả năng sáng tạo và tư duy độc lập
Quyền lợi
- Mức thu nhập cạnh tranh (theo năng lực và hiệu quả công việc)
- Gói thu nhập năm hấp dẫn theo cơ chế tập đoàn CMC và thưởng KPIs hàng năm ít nhất 01 tháng lương.
- Hỗ trợ các gói thưởng nghiên cứu, bài báo khoa học hàng năm đối với Giảng viên.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo của Trường và Tập đoàn, hỗ trợ đào tạo về các chứng chỉ để nâng cao nghiệp vụ sư phạm, các lớp đào tạo phát triển nghiệp vụ chuyên môn.
- Cơ hội được tham gia đào tạo, học hỏi, hướng dẫn trực tiếp đối với Giảng viên tập sự/ít kinh nghiệm bởi các Giảng viên giàu kinh nghiệm.
- Thời gian làm việc linh hoạt
- Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...).
- Hưởng gói BHSK PJICO dành riêng cho CBNV, Giảng viên của Trường và khám sức khỏe định kì hàng năm.
- Nhận gói đãi ngộ lên tới 25tr/năm cho các dịp Lễ, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, sinh nhật Tập đoàn, [protected info], 20/10, 20/11, hiếu hỉ, chăm sóc sức khỏe hàng năm,...
- Hạ tầng số, hệ thống LMS và trang thiết bị phục vụ tốt nhất cho Giảng viên và CBNV.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của nhà trường và Tập đoàn.
- Được làm việc và phát triển sự nghiệp trong môi trường học thuật được chuẩn hóa theo thông lệ của các đại học quốc tế và hệ giá trị của Trường Đại học CMC (Khai phóng, Sáng tạo, Thực tiễn, Phản biện và Tôn trọng sự khác biệt).
- Cơ hội giao lưu, trao đổi trong hệ sinh thái của Tập đoàn Công nghệ CMC, các Công ty thành viên và mạng lưới đối tác của Trường.
- Kinh nghiệm:
+ Có kinh nghiệm giảng dạy trình độ đại học (ngành Điện tử Viễn thông) từ 3 năm trở lên;
+ Có kinh nghiệm tham gia công tác phát triển chương trình và xây dựng học liệu từ 03 năm trở lên;
+ Có kinh nghiệm làm việc thực tiễn trong lĩnh vực vi điện tử, viễn thông hoặc các lĩnh vực liên quan là một lợi thế.
- Kỹ năng:
+ Có khả năng nắm bắt công việc tốt, có ý tưởng trong hoạt động phát triển chương trình đào tạo;
+ Ngoại ngữ: Có khả năng đọc và nghiên cứu tài liệu bằng tiếng Anh. Có khả năng giao tiếp, giảng dạy bằng tiếng Anh là một lợi thế;
+ Có năng lực tham mưu, đưa ra ý tưởng, giải pháp;
+ Năng lực phân tích, tổng hợp;
+ Có kỹ năng giảng dạy tốt;
+ Có kỹ năng nghiên cứu và phát triển;
- Kỹ năng khác:
+ Nhanh nhẹn, chủ động, nhiệt tình, trung thực;
+ Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, có ý thức chấp hành pháp luật.
+ Tác phong sư phạm, trung thực, khả năng chịu áp lực công việc cao
+ Có khả năng sáng tạo và tư duy độc lập
Quyền lợi
- Mức thu nhập cạnh tranh (theo năng lực và hiệu quả công việc)
- Gói thu nhập năm hấp dẫn theo cơ chế tập đoàn CMC và thưởng KPIs hàng năm ít nhất 01 tháng lương.
- Hỗ trợ các gói thưởng nghiên cứu, bài báo khoa học hàng năm đối với Giảng viên.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo của Trường và Tập đoàn, hỗ trợ đào tạo về các chứng chỉ để nâng cao nghiệp vụ sư phạm, các lớp đào tạo phát triển nghiệp vụ chuyên môn.
- Cơ hội được tham gia đào tạo, học hỏi, hướng dẫn trực tiếp đối với Giảng viên tập sự/ít kinh nghiệm bởi các Giảng viên giàu kinh nghiệm.
- Thời gian làm việc linh hoạt
- Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...).
- Hưởng gói BHSK PJICO dành riêng cho CBNV, Giảng viên của Trường và khám sức khỏe định kì hàng năm.
- Nhận gói đãi ngộ lên tới 25tr/năm cho các dịp Lễ, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, sinh nhật Tập đoàn, [protected info], 20/10, 20/11, hiếu hỉ, chăm sóc sức khỏe hàng năm,...
- Hạ tầng số, hệ thống LMS và trang thiết bị phục vụ tốt nhất cho Giảng viên và CBNV.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của nhà trường và Tập đoàn.
- Được làm việc và phát triển sự nghiệp trong môi trường học thuật được chuẩn hóa theo thông lệ của các đại học quốc tế và hệ giá trị của Trường Đại học CMC (Khai phóng, Sáng tạo, Thực tiễn, Phản biện và Tôn trọng sự khác biệt).
- Cơ hội giao lưu, trao đổi trong hệ sinh thái của Tập đoàn Công nghệ CMC, các Công ty thành viên và mạng lưới đối tác của Trường.
Quyền lợi
Thưởng
Mức thu nhập cạnh tranh (theo năng lực và hiệu quả công việc) + Gói thu nhập năm hấp dẫn theo cơ chế tập đoàn CMC và thưởng KPIs hàng năm
Chăm sóc sức khoẻ
Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...);
Nghỉ phép có lương
Được làm việc và phát triển sự nghiệp trong môi trường học thuật được chuẩn hóa theo thông lệ của các đại học quốc tế và hệ giá trị của Trường Đại học CMC
Mức thu nhập cạnh tranh (theo năng lực và hiệu quả công việc) + Gói thu nhập năm hấp dẫn theo cơ chế tập đoàn CMC và thưởng KPIs hàng năm
Chăm sóc sức khoẻ
Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...);
Nghỉ phép có lương
Được làm việc và phát triển sự nghiệp trong môi trường học thuật được chuẩn hóa theo thông lệ của các đại học quốc tế và hệ giá trị của Trường Đại học CMC
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Giảng Dạy/Đào Tạo
KỸ NĂNG
Giảng Dạy, Đào Tạo, Sư Phạm, Xây Dựng Chương Trình Đào Tạo, Quản Lý Đào Tạo
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Giảng Dạy/Đào Tạo
KỸ NĂNG
Giảng Dạy, Đào Tạo, Sư Phạm, Xây Dựng Chương Trình Đào Tạo, Quản Lý Đào Tạo
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SỐ VITUS SYSTEM
12 - 20 triệu
28/11/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Tập đoàn Ami&M Việt Nam
20 - 30 triệu VNĐ
06/12/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Tập đoàn nông nghiệp KAGRI
15.000.000 - 30.000.000 VND
09/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT & TMDV TRANG ANH
25 - 35 triệu VND
10/12/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần MISA
Từ 25 - 30 triệu VND
04/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HO.RE.CA VIỆT NAM
8 triệu - 15 triệu VND
27/11/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần MISA
15 - 20 triệu VND
04/12/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần L&A
15.000.000 - 18.000.000 VND
06/12/2024
Hà Nội, Bình Dương, Vĩnh Phúc
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.