- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Mô tả công việc
Function: Manufacturing
Reporting to: Production Manager - Section Lead
Working location: Hung Yen plant (Lộ 5, TT Bần Yên Nhân - Mỹ Hào, Hưng Yên)
Main responsibilities:
* Driving the IL6S (Integrated Lean Six Sigma) implementation and continuous improvement activity on the line through FI, WPI, AM, PM pillar, Planning and warehouse management implementation.
* Learning the technology of the line and become proficient with operating the line.
* Identifying losses and prioritize the actions to eliminate the losses.
* Be able to conduct the root cause analysis and breakdown management.
* Build the capability of the operator through training and qualification.
* Be Line level systems owner, is part of the site's pillars team and owns site level systems for these pillars.
* Working with line organization on the daily management system and 24 hours direction setting.
Requirements
* English proficiency for skills: This is essential for effective communication with international colleagues and partners.
* Educational Qualification: Bachelor's Degree in Technical Engineering (Mechanical, Chemical, Industrial, Electrical or Food Science/Technology)
* At least 2-3 years of Experience in continuous improvement positions such as Operational Excellence, Manufacturing Excellence, Process Engineer. Prefer IL6S roles.
* Identify & eliminate production losses.
* Have strong knowledge on root cause analysis & breakdown management methodogies.
Key Skill & competencies:
* Process & Packaging technology: Learned on the job with the help of the engineering academic background, should learn how to operate the equipment independently and gets proficient to teach, created new standards and implement them.
* Engineering. Apply technical engineering skills (Mechanical, Chemical, Industrial, or Electrical) to do practical problem solving and loss elimination.
* Consumer & Customer Focus. Help the line managers and the organization on the floor to deliver the daily agenda on the line, delivering the right quality and eliminating all kinds of waste in the operations.
* Bias for Action. Provides consistent and near real time information, decisions can be taken quickly in the daily management system and 24hrs direction setting meeting.
* Building Talent & Teams. The site vision is to move to line-aligned structured & 6star setup, and we require IL6S Engineer's with a passion for achieving results through great teamwork, an ability to teach new tools and methodologies.
* Accountability & Responsibility. Taking responsibility for building team's performance and sharing your best interventions to help support other lines in their improvements.
* IL6S. Apply the full set of IL6S methods and tools to identify root causes, define countermeasures and validate their effectiveness; mastery of AM, PM, FI, QC and Logistics methods and tools. Establish standards to support line operators sustain new basic conditions.
* Analytical capability. Collect and analyze complex data to penetrate problems' phenomena and understand root causes.
Ngành nghề: Thực phẩm & Đồ uống
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hưng Yên
Reporting to: Production Manager - Section Lead
Working location: Hung Yen plant (Lộ 5, TT Bần Yên Nhân - Mỹ Hào, Hưng Yên)
Main responsibilities:
* Driving the IL6S (Integrated Lean Six Sigma) implementation and continuous improvement activity on the line through FI, WPI, AM, PM pillar, Planning and warehouse management implementation.
* Learning the technology of the line and become proficient with operating the line.
* Identifying losses and prioritize the actions to eliminate the losses.
* Be able to conduct the root cause analysis and breakdown management.
* Build the capability of the operator through training and qualification.
* Be Line level systems owner, is part of the site's pillars team and owns site level systems for these pillars.
* Working with line organization on the daily management system and 24 hours direction setting.
Requirements
* English proficiency for skills: This is essential for effective communication with international colleagues and partners.
* Educational Qualification: Bachelor's Degree in Technical Engineering (Mechanical, Chemical, Industrial, Electrical or Food Science/Technology)
* At least 2-3 years of Experience in continuous improvement positions such as Operational Excellence, Manufacturing Excellence, Process Engineer. Prefer IL6S roles.
* Identify & eliminate production losses.
* Have strong knowledge on root cause analysis & breakdown management methodogies.
Key Skill & competencies:
* Process & Packaging technology: Learned on the job with the help of the engineering academic background, should learn how to operate the equipment independently and gets proficient to teach, created new standards and implement them.
* Engineering. Apply technical engineering skills (Mechanical, Chemical, Industrial, or Electrical) to do practical problem solving and loss elimination.
* Consumer & Customer Focus. Help the line managers and the organization on the floor to deliver the daily agenda on the line, delivering the right quality and eliminating all kinds of waste in the operations.
* Bias for Action. Provides consistent and near real time information, decisions can be taken quickly in the daily management system and 24hrs direction setting meeting.
* Building Talent & Teams. The site vision is to move to line-aligned structured & 6star setup, and we require IL6S Engineer's with a passion for achieving results through great teamwork, an ability to teach new tools and methodologies.
* Accountability & Responsibility. Taking responsibility for building team's performance and sharing your best interventions to help support other lines in their improvements.
* IL6S. Apply the full set of IL6S methods and tools to identify root causes, define countermeasures and validate their effectiveness; mastery of AM, PM, FI, QC and Logistics methods and tools. Establish standards to support line operators sustain new basic conditions.
* Analytical capability. Collect and analyze complex data to penetrate problems' phenomena and understand root causes.
Ngành nghề: Thực phẩm & Đồ uống
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hưng Yên
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Requirements
* English proficiency for skills: This is essential for effective communication with international colleagues and partners.
* Educational Qualification: Bachelor's Degree in Technical Engineering (Mechanical, Chemical, Industrial, Electrical or Food Science/Technology)
* At least 2-3 years of Experience in continuous improvement positions such as Operational Excellence, Manufacturing Excellence, Process Engineer. Prefer IL6S roles.
* Identify & eliminate production losses.
* Have strong knowledge on root cause analysis & breakdown management methodogies.
Key Skill & competencies:
* Process & Packaging technology: Learned on the job with the help of the engineering academic background, should learn how to operate the equipment independently and gets proficient to teach, created new standards and implement them.
* Engineering. Apply technical engineering skills (Mechanical, Chemical, Industrial, or Electrical) to do practical problem solving and loss elimination.
* Consumer & Customer Focus. Help the line managers and the organization on the floor to deliver the daily agenda on the line, delivering the right quality and eliminating all kinds of waste in the operations.
* Bias for Action. Provides consistent and near real time information, decisions can be taken quickly in the daily management system and 24hrs direction setting meeting.
* Building Talent & Teams. The site vision is to move to line-aligned structured & 6star setup, and we require IL6S Engineer's with a passion for achieving results through great teamwork, an ability to teach new tools and methodologies.
* Accountability & Responsibility. Taking responsibility for building team's performance and sharing your best interventions to help support other lines in their improvements.
* IL6S. Apply the full set of IL6S methods and tools to identify root causes, define countermeasures and validate their effectiveness; mastery of AM, PM, FI, QC and Logistics methods and tools. Establish standards to support line operators sustain new basic conditions.
* Analytical capability. Collect and analyze complex data to penetrate problems' phenomena and understand root causes.
Requirements
* English proficiency for skills: This is essential for effective communication with international colleagues and partners.
* Educational Qualification: Bachelor's Degree in Technical Engineering (Mechanical, Chemical, Industrial, Electrical or Food Science/Technology)
* At least 2-3 years of Experience in continuous improvement positions such as Operational Excellence, Manufacturing Excellence, Process Engineer. Prefer IL6S roles.
* Identify & eliminate production losses.
* Have strong knowledge on root cause analysis & breakdown management methodogies.
Key Skill & competencies:
* Process & Packaging technology: Learned on the job with the help of the engineering academic background, should learn how to operate the equipment independently and gets proficient to teach, created new standards and implement them.
* Engineering. Apply technical engineering skills (Mechanical, Chemical, Industrial, or Electrical) to do practical problem solving and loss elimination.
* Consumer & Customer Focus. Help the line managers and the organization on the floor to deliver the daily agenda on the line, delivering the right quality and eliminating all kinds of waste in the operations.
* Bias for Action. Provides consistent and near real time information, decisions can be taken quickly in the daily management system and 24hrs direction setting meeting.
* Building Talent & Teams. The site vision is to move to line-aligned structured & 6star setup, and we require IL6S Engineer's with a passion for achieving results through great teamwork, an ability to teach new tools and methodologies.
* Accountability & Responsibility. Taking responsibility for building team's performance and sharing your best interventions to help support other lines in their improvements.
* IL6S. Apply the full set of IL6S methods and tools to identify root causes, define countermeasures and validate their effectiveness; mastery of AM, PM, FI, QC and Logistics methods and tools. Establish standards to support line operators sustain new basic conditions.
* Analytical capability. Collect and analyze complex data to penetrate problems' phenomena and understand root causes.
Quyền lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Đường Nguyễn Văn Linh, thị trấn Bần Yên Nhân, Thị xã Mỹ Hào, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam
Việc làm Hưng Yên
Việc làm Mỹ Hào
- Đường Nguyễn Văn Linh, thị trấn Bần Yên Nhân, Thị xã Mỹ Hào, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam
Việc làm Hưng Yên
Việc làm Mỹ Hào
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Mondelez International là một trong những công ty đồ ăn nhanh lớn nhất có trụ sở chính tại Chicago, Hoa Kỳ. Hiện tại, Công ty có hơn 79.000 nhân viên toàn cầu, các sản phẩm của Mondelez đã và đang có mặt tại hơn 150 quốc gia khắp thế giới.
Năm 2015, Mondelez International hoàn tất việc mua lại Kinh Đô và có 2 nhà máy tại Bình Dương và Hưng Yên để sản xuất. Sau 6 năm hoạt động tại Việt Nam, Mondelez Kinh Đô hiện đang chiếm thị phần số 1 trong lĩnh vực Bánh quy & Bánh trung thu và Bánh mì tươi. Tại Việt Nam, Mondelez Kinh Đô có hơn 3.300 nhân viên và sở hữu các thương hiệu lớn như bánh quy / bánh ngọt / snack mặn, bánh mỳ tươi, bánh trung thu và kẹo. Bên cạnh đó, Công ty cũng liên tục đạt được những giải thưởng lớn như Vietnam's Best Place to Work vào năm 2018/ 2020 và Amcham CSR từ năm 2018. Với công nghệ sản xuất hiện đại và mang tính cải tiến, Mondelēz Kinh Đô Việt Nam đã lần lượt giới thiệu các sản phẩm chất lượng tới tay người tiêu dùng Việt Nam như: Kinh Đô Pizza Bun, Bánh trung thu Oreo, Cosy Wonderful, Socola, Bánh Oreo Sô cô la,..
Năm 2015, Mondelez International hoàn tất việc mua lại Kinh Đô và có 2 nhà máy tại Bình Dương và Hưng Yên để sản xuất. Sau 6 năm hoạt động tại Việt Nam, Mondelez Kinh Đô hiện đang chiếm thị phần số 1 trong lĩnh vực Bánh quy & Bánh trung thu và Bánh mì tươi. Tại Việt Nam, Mondelez Kinh Đô có hơn 3.300 nhân viên và sở hữu các thương hiệu lớn như bánh quy / bánh ngọt / snack mặn, bánh mỳ tươi, bánh trung thu và kẹo. Bên cạnh đó, Công ty cũng liên tục đạt được những giải thưởng lớn như Vietnam's Best Place to Work vào năm 2018/ 2020 và Amcham CSR từ năm 2018. Với công nghệ sản xuất hiện đại và mang tính cải tiến, Mondelēz Kinh Đô Việt Nam đã lần lượt giới thiệu các sản phẩm chất lượng tới tay người tiêu dùng Việt Nam như: Kinh Đô Pizza Bun, Bánh trung thu Oreo, Cosy Wonderful, Socola, Bánh Oreo Sô cô la,..
Mondelez Kinh Đô tuy là một doanh nghiệp non trẻ nhưng sở hữu bề dày lịch sử. Ra mắt vào tháng 7 năm 2015, Mondelez Kinh Đô là sự kết hợp giữa hai tên tuổi dẫn đầu ngành bánh kẹo trong cùng mục tiêu mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam những thương hiệu được yêu thích. Mondelez Kinh Đô ra mắt sau khi Mondelēz International hoàn tất thương vụ mua lại 100% cổ phần mảng bánh kẹo Kinh Đô, vốn là mảng kinh doanh dẫn đầu thị trường của Tập đoàn Kinh Đô trước đây.
Có chung niềm đam mê tạo nên những thương hiệu được người tiêu dùng yêu mến, Mondelez Kinh Đô đang sở hữu một danh mục các thương hiệu hàng đầu của Việt Nam và thế giới bao gồm bánh trung thu và bánh quy Kinh Đô, bánh quy Cosy, bánh bông lan Solite, bánh quy giòn AFC, bánh quy LU, bánh LU cookies, bánh quy Oreo, bánh quy giòn Ritz và chocolate Cadbury.
Mondelez Kinh Đô kết hợp khả năng thấu hiểu nhu cầu của người tiêu dùng Việt Nam của đội ngũ Kinh Đô với sự sáng tạo, năng lực tiếp thị và kinh nghiệm phát triển nhân lực toàn cầu từ Mondelēz International để tạo nên một doanh nghiệp lớn mạnh.
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
10/01/2025
Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên
CÔNG TY CỔ PHẦN HYUNDAI ALUMINUM VINA
Thương lượng
31/01/2025
Hưng Yên
Công ty TNHH Mitsubishi Electric FP Automation Việt Nam
Upto 15 triệu VND
22/01/2025
Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên
TNHH Seoul Semiconductor Vina
Thoả thuận
24/01/2025
Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên
Công Ty Cổ Phần Investcorp 16
15 triệu - 25 triệu VND
23/01/2025
Hà Nội, Hải Phòng, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bắc Giang, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Cao Bằng, Điện Biên, Đồng Nai, Hà Giang, Hà Nam, Hải Dương, Hòa Bình, Hưng Yên, Lai Châu, Lạng Sơn, Lào Cai, Nam Định, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Ninh, Sơn La, Thái Bình, Thái Nguyên, Tuyên Quang, Vĩnh Phúc, Yên Bái
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ FILTERFINE VIỆT NAM
10 - 20 triệu VNĐ
12/01/2025
Hồ Chí Minh, Hưng Yên
Công Ty Cổ Phần Investcorp 16
15 triệu - 25 triệu VND
23/01/2025
Hà Nội, Hải Phòng, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bắc Giang, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Cao Bằng, Điện Biên, Đồng Nai, Hà Giang, Hà Nam, Hải Dương, Hòa Bình, Hưng Yên, Lai Châu, Lạng Sơn, Lào Cai, Nam Định, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Ninh, Sơn La, Thái Bình, Thái Nguyên, Tuyên Quang, Vĩnh Phúc, Yên Bái
Công Ty TNHH Kỹ Thuật Cơ Điện Lạnh Quí Long
Thương lượng
04/02/2025
Hưng Yên
Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
13 triệu - 20 triệu
23/01/2025
Hưng Yên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.