Product Innovation Officer (Nhân Viên Nhãn Hiệu - Phát Triển Sản phẩm)

1.1 Product innovation (trọng số 85%):
- Theo sự điều động & phân công công việc của PIM:
- Phân tích tình hình khảo sát thị trường/ xu hướng tiêu dùng/ chiến lược đối thủ/ chỉ số bán hàng... kết hợp với phân tích định kỳ sản phẩm trong portfolio hiện tại của Công ty, từ đó:
+ Nhận diện được các cơ hội kinh doanh cho Công ty với phân khúc & loại hình sản phẩm phù hợp đáp ứng được nhu cầu của thị trường và đưa ra kế hoạch hành động;
+ Xây dựng định vị 4Ps cho SPM (concept/ định vị, cấu trúc sản phẩm, thiết kế, bao bì, vật liệu,...);
+ Nâng cấp & cải tiến SPC để tối ưu chất lượng và tăng lợi thế cạnh tranh cho sản phẩm;
- Phối kết hợp với nhân sự của Viện Nghiên cứu RnD/ Team Nghiên cứu thị trường MR (in-house/ out-sourcing) để xây dựng & triển khai các dự án nghiên cứu người tiêu dùng & khảo sát thị trường có liên quan đến phát triển SPM/ kaizen SPC (FGD, CLT, IHV test, home-use-test...) để hoàn thiện chất lượng sản phẩm tương ứng với concept được phê duyệt.
- Kết hợp cùng các bộ phận khác: Cung ứng, Sản xuất, Kinh doanh,... để triển khai các dự án về sản phẩm
- Hỗ trợ PIM những công việc khác cụ thể được giao hàng tháng.
1.2 Branding strategy (trọng số 15%):
Kết hợp chặt chẽ cùng Team Phát triển thương hiệu Brand Management cùng các Phòng/ Ban liên quan trong:
- Các dự án phát triển SPM:
+ Xây dựng kế hoạch tung hàng (launching plan): thiết kế bao bì/ USP, dự báo sản lượng, hoạt động MKT/ chiến dịch truyền thông yểm trợ...
+ Theo dõi tín hiệu thâm nhập SPM (post-launched) từ thị trường để đưa ra chiến lược hành động next-step (kaizen sản phẩm...)
- Quản lý toàn bộ hình ảnh & thông tin sản phẩm khi lưu hành trên thị trường.
* QUYỀN LỢI, CHẾ ĐỘ:
- Lương thưởng: theo thỏa thuận;
- Được hưởng chế độ ăn trưa tại Công ty;
- Được tham gia BHXH-BHYT-BHTN theo chính sách của AFOTECH;
- Làm việc 26 ngày/ tháng, từ thứ Hai đến thứ Bảy hàng tuần; Thứ Bảy làm việc buổi sáng.
- Được nghỉ 12 ngày phép/ năm;
- Được thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Công ty;
- Được tham quan nghỉ mát hàng năm;
- Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước;
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp và năng động